人力资源管理系列薪酬福利系列培训发展系列招聘系列员工关系系列绩效管理系列个人能力发展系列HRA认证人力资源业务伙伴认证HRBPC实战报酬认证PRC现代人力资源管理基础HROrientationExcel在人力资源中的应用培训与发展系列一:招聘需求分析裁员法律分析及实践操作应对绩效管理非财务人员的财务管理如何提升HR影响力外籍员工的个人所得税培训需求分析系列二:招聘面试技巧试用期管理KPI的设计与管理高效的沟通技巧非人力资源的人力资源管理弹性福利设计在企业中实施培训的思路与技巧NEW系列三:如何设计Offerletter员工关系管理绩效反馈辅导跟踪项目管理人力资源战略规划*人力成本管控领导力*系列四:背景调查心理学在人力资源中应用日常辅导与绩效面谈时间管理人力资源预算教练式辅导*系列五:评鉴中心综合工时压力管理新经理人的有效管理NEW培训培训师岗位分析与岗位评估企业奖惩制度的建立销售技能培训人员培养与发展行为面试法劳动争议成功的销售管理NEW员工职业生涯规划NEW高管管理中的法律风险防范NEW卓越销售人员的七项修炼NEW人员培养与发展集体合同的签订NEW客户服务管理NEW胜任力模型的开发与应用NEW劳动法案例解析NEW行政管理实务跨文化管理高管薪酬*继任计划外籍人员本地化员工敬业度调查平衡记分卡Office系列企业文化*高管激励*人才管理背景调查工会的建立与完善特殊员工的处理/请退(绩效改善)员工职业化塑造战略伙伴*海外派遣/选拔E-learning校园招聘员工满意度调查离职管理英文系列培训高管保留*企业年金管理培训生劳务派遣心理契约本土人才国际化*各地福利差异企业大学建设高管选拔*工作体验/雇主品牌组织发展*劳动争议与EHS纷争变革管理*HRServiceCenterHRA公开课名录HRA公开课HRA研讨会标注*为高端课程,不参与使用优惠套餐及活动卡注:以上课程安排以HRA每月的活动列表为准,最终解释权归HRA所有。