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2010年下半年人力资源管理师招生简章根据国家劳动和社会保障部[2002]35号令，我国将严格执行就业准入制度和职业资格证书制度，从业者必须取得相应职业资格证书后，方可上岗。人力资源管理人员已成为目前职场上的最热门职业之一。人力资源国家职业资格证书推出不久，被誉为含金量高、发展势头最好的证书之一。一些行业和大型企业集团，明确提出其人力资源管理人员今后3到5年内要持证上岗。2003年全国报考人数仅27000多人，2008年仅上半年全国有20万多人参加考试，是参加全国职业技能鉴定统考人数最多的职业认证证书。该证书全国通行，由中华人民共和国劳动和社会保障部发证。从业者必须经过相应的培训和全国统一考试，经全国统一鉴定执证上岗。我培训中心将于下半年举办该培训班，现就有关招生事项通知如下：一：适用对象企事业单位在岗或有志从事人力资源战略和规划、员工招聘选拔、绩效管理、薪资福利保险、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的相关管理人员。二：报考条件★助理人力资源管理师（国家职业资格三级）取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；取得本专业或相关专业硕士学历，经助理人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；具有大学本科学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；具有大专学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；具有高中或中专学历，连续从事本职业工作7年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训；★人力资源管理师（国家职业资格二级）取得相关专业博士研究生学历，经本职业正规培训达到规定标准学时数。具有相关专业硕士研究生学历，连续从事本职业2年以上，经本职业培训达到规定标准学时数。具有本专业或相关专业本科学历，连续从事本职业5年以上，经本职业培训达到规定标准学时数。具有大专学历，连续从事本职业8年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数。具有高中、中专学历，连续从事本职业10年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数。取得本职业三级（企业人力资源助理管理师）职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数。三：授课与鉴定内容依照人力资源管理师国家职业标准，分理论知识和实务技能。四：有关费用及报名材料1、人力资源管理助理师：在校大学生1080元/人；社会学员：1280元/人人力资源管理师：在校大学生2030元/人；社会学员：2250元/人2、填写报名表，交正面免冠近照2寸4张，身份证复印件一张五：联系方式地址：舟山东路36号、树人大学北校区9号楼214办公室电话：88297137手机：18969035700联系人：邱老师曹老师浙江树人大学培训中心2010年6月1日