参考资料,少熬夜!《为你自己工作》读后感【精选4篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“《为你自己工作》读后感【精选4篇】”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!工作读后感【第一篇】读了《你在为谁工作》这本书使我收益很多,这本书使我明白了在为他人工作的同时,其实就是为自己而工作,为自己的理想,为自己的将来,为自己的成功而奋斗。同时调整了自己工作心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。工作是人们要用生命去做的事,要认真发奋的去工作,工作是一种职责,对你对别人都是一种职责,如果每一天你只是为了敷衍自己的工作,那么你将会慢慢的被这样的生活所麻痹,工作和生活都得不到进步,反而会倒退,认真工作是真正的聪明,只要干好这天的工作,明天就不会发奋的去找工作。首先要珍惜目前的工作机会,一份好的工作来之不易,自己要以用心的态度去做好每一件事。有一颗用心向上的心,无论做什么工作都要用心去做,在工作中发奋挑战困难,总会有收获。其次还要爱岗敬业,对工作要有高度的职责感和忠诚感,珍惜自己的工作岗位,专心贯注做好工作。一个人对待工作的心态,是用心的,还是消极的?是上进的,还是无所谓的?直接影响工作的好坏?工作,是一个人施展自己才能的好舞台,无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、用心去做,总会有收获,这是不变的真理。我们已经进入终身学习的时代,活到老,学到老。只有我们发奋工作,珍惜眼前完美的事物,加上我们的敬业的精神,付出我们的行动,肯定会有卓越的成绩。一个人对工作的态度是他志向的表示,因此,了解一个人的工作态度,就是了解那个人答对生命的态度。我们年轻人对于薪水常常缺乏更深入的认识和明白。其实,薪水只是工作的一中回报方式。就应看到工作教会了我们什么,锻炼了我们什么,超前意识了我们什么。这些才是无形的财富,比那有限的薪水要宝贵得多。如果一个人有潜质,不用他自己说,别人也能在他平时的工作中看得出来,没有哪个老板会不重视人才,除非他想关门大吉,是金子总会发光发亮。比如,艰难的任务能锻炼我们的意志,新的工作拓展我们的品性,企业是我们成长中的另一所学校,工作能够丰富我们的经验,增长我们的智慧。与在工作中获得的技能与经验相比,参考资料,少熬夜!微薄的薪水就会显得不那么重要了。无论你做什么工作,无论你的工作环境是松散还是严格,你都就应认真地工作,不好领导一转身就开始偷闲,没有监督就没有工作。你只有在工作中锻炼自己的潜质,使自己不断提高,加薪升职的事才能落到你的头上。其实。每一份工作都是一座宝贵的钻石矿。年轻人在展望未来的时候,不好浮燥,务必要认识到自己正在拥有的一切。年轻人往往充满梦想,这是件好事,但年轻人还需要尽快懂得:梦想只有在脚踏实地的工作中才能得以实现。许多浮躁的人都以前有过梦想,却始终无法实现,最后只剩下牢骚和抱怨,他们把这归因与缺少机会。脚踏实地的人在平凡的工作中创造了机会,捉住了机会,实现了自己的梦想;而不愿注意手上的工作细节的人,只能在等待机会的焦虑之中,度过了并不愉快的一生。把每一件简单的事做好就不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作就意味着职责,每一个职位所规定的工作任务就是一份职责,你从事的这份工作就就应担负起这份职责,我们每个人都就应对所担负的职责充满职责感。其次,还要有团队精神,团队是推动个人前进的最大力量。只有所有的员工对企业的忠诚,才能发挥出团队的力量,勇往直前,推动企业走向成功。工作不好拖拉,把当天的事必须要在当天完成,只有完成这天的工作,才是对明天最大回报,因此我们要养成工作不拖拉的习惯,把当天能完成的事必须要在当天完成,千万不好说明天再做吧这句话,正因明日复明日谁知道到底有多少个明天?在我们生活、工作中往往会遇到失败,失败了不好紧,也不好找借口,自己总结一下失败的原因是什么,这样你的经验就会积累,在往后的工作中失败率会降低。在工作中要不断的进取,肯学习、肯吃苦,多总结、多思考、多问问题,要把工作当作是一种职责,要把激情当作是工作的灵魂,然后去点燃你的激情,让它尽情的燃烧。企业的生存离不开少数员工的潜质和智慧,更需要绝大多数员工的忠诚和勤奋。一个业务专精的员工,如果他仗着自己比别人优秀而傲慢地拒绝合作,或者合作时不用心,总倾向于一个人孤军奋战,这是十分可惜的,他其实能够借助其他人的力量使自己更加优秀。很多时候,一个团队所能给予一个人的帮忙,更多的在于精神方面,一个用心向上的团队能够鼓舞每一个人的信心,一个充满斗志的团队能够激发每一个人的热情,一个时时创新的团队,能够为每一个人创造力的的研展带给足够的空间,一个协调一致,和睦相处的团队能给每一位参考资料,少熬夜!成员良好的感觉,培养自己的团队协作精神吧,在团队中感染用心的氛围,让自己在团队中工作得更加顺利。最后,也是很重要的一点就是,工作不是你一个人工作,是很多人在一齐工作,那就是一个团队,工作的时候不仅仅仅是你把自己的工作做好就算是完成了工作,还要配合好你的团队工作,要有团队协作精神,只有这样,你才会进步。工作读后感【第二篇】静静的合上华美的封皮,我在扉页中写到:为自己工作,吹响工作的号角!为了响应公司号召,我最近拜读了陈春东先生的《为你自己工作》,心中倍感鼓舞,受益匪浅。激动之情溢于言表:既折服于作者的筚路蓝缕,又沉思于本书的思想准则。这使我深深体会到了工作是为自己,而不是别人。在把公司的利益和大局与自己的实际情况结合后,兢兢业业,鞠躬尽瘁。本书主要针对企业员工的工作观念和态度,阐述了明白为谁工作的重要性和必要性,并告知每一位企业员工应从观念、忠诚、细节、团队和感恩等方面去改变和提升自己,从而实现个人与组织的双赢。我们只有把公司当成自己的公司,把工作当成自己的事业,我们的竞争力才会得到提升。做到如烟往事俱忘却,心底无私天地宽。书中开宗明义,阐述了“工作是为自己,而不是别人。”回答了很多刚入职的员工一个最基本的问题,那就是我为谁工作。只要弄清了这个本源,那么其他问题就自然迎刃而解了。这里面,我对作者的一个观点很有感触:薪水并不是工作的全部!回想毕业之初,同学们在各个企业间徘徊,见面的第一句话都是,你找到工作了吗?继而便是一个月赚多少钱。现在想来,不免自惭形愧,当时是多么的浅薄和轻浮。书中有个问题:各位想过没有,如果工作仅仅是为了赚钱,养家糊口,那么,前世界首富比尔·盖茨为什么还要工作?华人首富李嘉诚为什么还要工作?时刻在我的脑海中回荡。这些商业巨头在坐拥相对基数的财富时,不但没有停滞不前,而且还精力充沛,老骥伏枥。正是对工作,对事业无限的热情和兴趣激发了他们无限的斗志。唐骏也曾说过,我从来没觉得我在为比尔·盖茨打工,为陈天桥打工,为陈发树打工,我就是在为我唐骏打工。我在经营我自己,我在为我自己打工。这本书让我明白,作为一名员工,不要问企业能为我做些什么,而要问我能为企业做些什么!现在公司给我提供如此优越的工作环境和职业愿景,使我更加坚定了努力工作的决心。我坚信:有付参考资料,少熬夜!出一定有收获。有了夸父追日的决心,接下来就是怎么干好的问题。我们该用怎样的心态,培养哪些品质呢?书中给我印象最深的是忠诚、细节和团队。忠诚是一名员工最基本的职业操守。古语有云:不宝金玉,而忠信以为宝——礼记。说的就是一个人忠诚自己,忠诚别人,忠诚集体的重要性。在当今社会,人往往由于各种各样的诱惑和理由,失掉自己的忠诚,失掉做人的基本准则。我认为,这是十分不明智的。试问,如果作者没有一份对美好生活和事业的忠诚,会在历经坎坷之后还勇往直前吗?忠诚的表达方式或许会有很多,但是时下的我,唯一表达的方式就是尽职尽责,为自己为公司做好我的本职工作,以德立本,以身修心。用我无限的忠诚换取公司的信任。细节是一名员工最基本的工作状态。细节决定成败,这句话早已家喻户晓。作者在书中阐述了两个观点:一、认真做好工作中每件小事,二、工作之中无小事。我认为这表达了作者非常精益求精的工作态度。工作中的每一件小事都要做好,更何况是大事呢?而工作之中无小事,也就是告诉我们,要随时认认真真,一丝不苟,做好工作中所有的事。正所谓,事情无大小,要干就最好!做到“每一天,都要尽心尽力地工作,每一件小事情,都要力争高效完成。尝试着超越自己,努力做一些分外的事情,不是为了看到领导的笑脸,而是为了自身的不断进步。”团队精神是一名员工最基本的合作信条。“团队是最佳的生存之道”。现在的团队合作已经不是简单数量上的叠加,而是团队中各部分有机合作,分工配合,用最有效率的速度和机能发挥团队的朝气和力量。“团队”是什么?我认为团队里有“人”“才”“耳”“口”,就是人才在一起通过沟通和倾听,达到公司和组织预期的结果,达到利益最大化。我认为本书中海尔团队的价值观“人的价值高于物的价值,共同价值高于个体价值,共同协作的价值高于独立单干的价值,社会价值高于利润的价值。”非常值得我们学习。所以,只有自觉地服从团队运作的需要,依靠团队资源去发挥个人才能,培养自己的团队意识和合作态度,才能让自己变得更加优秀。书中最后阐述了感恩之心。这也是我现在切身体会的地方,从呱呱坠地到长大成人,需言感谢之人不胜枚举。怀揣感恩之心,如持愈病良方。感恩是一种深刻的生命体验,能够增强个人的魅力,开启神奇的力量之门,发掘出无穷的潜能。诚如作者所言“让浮躁的心在感恩中沉淀”“珍惜才会拥有,感恩才能长久”,这对于刚参考资料,少熬夜!走出校门进入公司的我来讲,显得更为重要。我将把满腔的热忱和对公司的忠诚化作工作的动力,为自己工作,把工作的号角吹奏的更加响亮!《为你自己工作》读后感【第三篇】《为你自己工作》这本书正如甘露一样滋润着思想观念上久逢干旱的我,工作了一年多,刚工作时候的工作热情正在悄然褪去。看透了世态炎凉,觉得努力工作,结果却适得其反。所谓错的多就错的多,引来的是更多的责备和不安,看了此书后,却发现我的想法却大错特错,因为我明显忽略了有了高度的责任心,才有了神圣的使命感,才会充分发挥自己的主观能动性,才会挖掘自己的最大的潜能。如果我想获得成功,必须树立为自己工作的观念。因为只有这样,才会觉得工作将永远不在是一种劳役,而是一件美好的事情,会充满热情地去工作,而不是机械地完成任务,我将不在为薪水而工作,而是为实现自己的自我价值而奋斗,我将不会是尽量少做,而是尽力多做,从工作中,我获得的不仅仅是薪水,而是知识和经验,还会实现我的人生梦想(为病人减少痛苦)。我在为我自己努力,我的品质、我的行为、我的精神,将会为我自己带来最大的收获。为你自己工作吧!其实,在医院工作,虽然是为病人服务,但作为一名医生,能让自己工作有所价值,拯救病人生命,也是为自己工作,所谓的成就感、自豪感,这一切要自己主宰自己;自己监督自己;自己对自己负责;忠诚是为自己;敬业是为自己;服从是为自己;信用依然是为自己。“孩子,记住,这是你的工作!不管病人说什么或做什么,你都要记住做好你的工作,并以应有的礼貌去对待病人。”为你自己工作吧!不要再懒惰、不要再报怨、不要消极、不要怀疑、不要马马虎虎、不要推诿塞责、不要投机取巧。在这个世界上,你做的一切都是为了生存,一切恶习都会成为你生存的障碍,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,主观思想决定人的行为,价值观、人生观的改变,会改变你对工作的态度。不要再执迷不悟了,如果你继续揽着恶习不放,抱着得过且过的思想,那将只有一种结果,那就是自己埋葬自己的时间、自己的才华、自己的生命。所谓“心态决定一切”,所以今天的我决心用“为你自己工作”的观念武装自己的头脑,并将之转化为前进的动力,做快乐的自我,做成功的自我。为你自己工作读后感【第四篇】参考资料,少熬夜!读了《为你自己工作》这本书,使我受益匪浅,此书运用了通俗易懂的语言,体现了求真务实精神,其深刻的内涵,浅显易懂的道理,异常是关于工作职责,有很强的说服力,阐明了职责有无直接决定事物的成败,也让我对文中的“职责”二字有了更深刻的了解。那职责到底是什么其实,“职责”从大道理说,就是最基本的职业精神,从小的来说即一个人做事的基本准则。一个人的工作做的好坏,最关键的一点就在于有没有职责感,是否认真履行了自