物业公司职工守则（精选4篇）

参考资料，少熬夜！物业公司职工守则（精选4篇）【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“物业公司职工守则（精选4篇）”文档资料，供您学习参考，希望此文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们吧！.员工有下列情况之一的作记过或辞退处理【第一篇】（1）员工因清洁质量或者言行举止被管理处投诉的。（2）本公司员工相互争吵的，或与管理人员、客户发生争吵的。（3）员工擅自移动客户或顾客放置的物品、杂物的。（4）员工在工作中引燃易燃易爆物品的。（5）员工谩骂或威胁他人的。（6）员工在工作时间擅自接私话的。（7）员工故意浪费材料的。（8）员工在工作中，应积极主动的完成自己的清洁工作，在清洁工作中对不易做干净的地方借故推托的（遇此情况如自己不懂时应向主管或班长请教怎样处理，根据所需材料和工具要主动班长或主管提出，由班长或主管到公司去领取进行处理）。（9）员工在工作中，对主管指出的不足之处没有立即改正或因客观条件不能及时改正，但又没有按期完成的。（10）员工在上、下班途中未严格执行着装要求的。（11）员工迟到、早退15分钟之上者。（12）员工在工作时间内不得以任何理由和借口外出超过15分钟之上或擅自离开工作岗位的。。（13）员工在工作中躺坐休息、看书、看报、睡觉、乱添乱画、抽烟、吃东西的。（14）员工旷工半天或半天以上的。（15）员工不服从管理的。.员工因清洁质量检查不合格的，作记过处理。【第二篇】3.员工出现下列情况，将作警告、记过罚款处理。（1）员工上班工作服不整洁、不干净、皱折、破烂的。（2）服装的纽扣没扣好、领口、袖口、衣下摆等处的内衣外露、外翻、鞋子不干净的。（3）工作牌没有在正确位置佩戴整齐，脏、旧、参考资料，少熬夜！破烂而没有及时更换的。（4）头发没有按标准进行整理的（男：短小，最好为寸头、无胡须；女：束扎整齐洗净、梳顺）。（5）员工必须按时上下班，迟到、早退15分钟之内的。（6）员工在工作范围内说粗话、随地吐痰、穿拖鞋、相互闲聊、呆站、大声喧哗、清洁工具、清洁材料随处乱放、随便舞弄清洁工具或其它棍棒的。（7）员工在上班工作中收集纸皮、易拉罐等废品的。（8）员工将清洁工具晾晒、摆放在公共场地，经教育仍不更改的。（9）对装修工人任意抛洒、堆放装修垃圾时，员工与装修工作或住户争吵的（遇此情况要立即告知项目点管理处，由项目点管理处进行处理）。.员工守则【第三篇】（1）遵守客户、公司制定的各项规章制度，服从公司安排、调动。（2）热爱工作，团结友爱，文明礼貌，实事求是，工作积极。（3）坚守岗位，忠于职守，按时上、下班，不拉帮结派，损公肥私；不得擅自离岗、脱岗、迟到、早退。（4）上班时统一着装，保持良好的精神面貌，态度热情，服务周到。（5）上班时统一说普通话，不准讲粗话、脏话、家乡话。（6）上班时不能随地吐痰、吃零食、吸烟，不得大声喧哗、聊天或看书、看报、做与本职工作无关的事情。（7）员工代表公司形象，在与你所服务的人员发生冲突时，不得顶撞，尽量保持克制，不得将个人情绪带到工作中去而有损公司形象。（8）在岗位上要认真工作，不得做与工作无关的事情，与同事和上司相互配合，努力做好上级安排所定任务，并按时保质保量完成工作失职或不安全因素，保持工作效率达标。（9）不得盗窃公司、客户、同事的财物，一经发现，照价赔偿和承担全部处罚，扣除当月工资作抵押，并作开除处理，情节严重送公安机关处理，未经允许，不得向外泄漏公司和客户的机密。（10）工作时积极巡视自己的工作岗位，不同的情况要施以不同的清洁方法，对于不易清洁的要尽量想办法，如不能处理的要及时告知现场主管或领班，不得参考资料，少熬夜！因故而推卸责任（11）如在检查卫生不合格者，分别给予批评教育、扣奖金、辞退处理。（12）在工作时，如遇水灾或火警时要及时通知保安人员或现场主管，并积极协助处理好善后工作。（13）积极接受上级和客户考评，相互沟通、廉洁自律，增则节支，学习公司规章制度，进行精神文明建设，提高公司效益和企业形象，建立一支纪律严明，作风过硬的队伍。.员工有下列情况之一的，公司根据情况给予奖励：【第四篇】（1）工作认真负责，清洁工作做得好，受到客户书面表扬或所在工地被评为区、市、省卫生文明小区、清洁先进单位的。（2）员工拾到财物，主动上交客户、公司主管的，奖励50-200元，并通过表扬。（3）员工如遇突发事件（如火警、水灾等）立即告知客户并积极主动配合做好善后工作的。（4）积极举报有严重违纪行为的员工（如偷盗等），经查证属实的。