参加全省国有企业基层党组织书记示范培训班学习心得感想

参加全省国有企业基层党组织书记示范培训班学习心得感想通过本次学习，既增长了党建的知识，又开阔了思路；同时，也深感当前面对党建工作时，自身能力的差距与不足。以下是小编分享的内容，欢迎参考借鉴与借鉴。一、提高政治觉悟，承担起基础党建工作的重要政治责任党的十八大以来，我们党按照全面从严治党的要求加强国企党的建设，抓党建、强党建的氛围更加浓厚。但也要看到，仍还有一些国有企业党建存在弱化、虚化、淡化及边缘化的问题，有的企业党组织软弱无力。若不明确责任，不落实责任，不追究责任，从严治党是做不到的。从去年党中央召开的全国国有企业党的建设工作会议，到今年5月份我省召开全省国有企业党的建设工作座谈会，一个鲜明指向就是推动从严治党责任在国企落实。以这此为起点，以解决问题为突破口，聚精会神抓党建，做到守土有责、守土负责、守土尽责，才能使国企党建得到根本加强。加强国企党建，国企党组织担负着主体责任。履行好主体责任，就要增强管党治党意识，坚持从严治党、思想建党、制度治党，聚精会神抓研究谋划、抓部署推动、抓督促落实。党组织书记要树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的责任意识，切实履行党建工作第一责任人职责。同时还要着力加强国企党风廉政建设和反腐败工作，把纪律和规矩挺在前面，坚决遏制腐败，确保企业健康发展。二、找准党建抓手，发挥出基础党建工作的真正意义通过学习，我们认识到基层党建工作不是“虚功”，而是要牢牢抓在手上的实功。从基层党建的具体任务来看，无论是抓组建、全覆盖还是重引领、强功能，无论是选书记、配班子还是管干部、带队伍，无论是建场所、兴阵地还是抓投入、强保障，无论是创载体、优服务还是严制度、强组织，哪一项都是实打实的工作，每项内容都要按严格的标准抓实，每个领域都有实实在在的抓手。如果满足于花拳绣腿，热衷于虚晃一枪，停留于表面文章，基层党建工作就会出现抓而不紧、抓而不实、抓而不严的问题。从基层党建的目标功能来看，通过发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，可以把党建成果转为发展成果，在经营上为企业增收、为社会增效，在为民服务上为干部职工办实事、做好事、解难事，这些都是党建工作带来的实实在在效益和效果。把基层党建作为最重要的基本建设来抓，要从健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障、提升基本服务等方面入手，划定责任清单“硬任务”，量化督查考核“硬指标”，强化专项述职“硬抓手”，形成问责追责“硬约束”，不让党建工作只是写在纸上、说在嘴上、挂在墙上，而是落到行动上。通过制订贴近一线、务实管用的举措，把基层党建工作体现在实际工作上、嵌入到实际工作中，不断增强针对性和有效性，着力使基层党组织建设接地气、聚人气。要把推动企业发展作为抓好基层党建工作的“轴心”，把促进企业发展作为检验党建成效的“标尺”，紧扣企业发展的大局来谋划、部署和推进党建工作，以党建工作统领企业改革发展各项工作。要把党建作为根本问题、关键问题贯穿于企业发展的各环节和全过程，推动党建工作与企业发展的中心任务高度对接、深度融合，防止“一手硬、一手软”，削除“两张皮”现象，实现基层党建工作与企业发展相互促进、良性互动、协调发展。三、加强自身修养，提升服务基层党建工作的能力通过本次学习，既增长了党建的知识，又开阔了思路；同时，也深感当前面对党建工作时，自身能力的差距与不足。作为基层党务工作者，最基本的职责就是认真落实相关工作部署，抓好党员日常的先进性教育，做好职工的思想政治工作，发挥党员的先锋模范作用及党支部的战斗堡垒作用和职工的工作积极性，又好又快的完成工作任务。在做好“规定动作”的基础上，还要在制度创新、方式创新方面下功夫，抓准本支部特色，丰富“党建+”内涵。注重知行合一，引导党员做到“四个合格”，在推动企业改革发展上发挥先锋模范作用，在推动重点工作上担当作为，提振精气神、激发内在动力、增强责任感，自觉把个人发展和单位事业结合起来，把自己所做的工作、所承担的责任和院发展大局联系起来。