肿瘤登记工作职责3篇

肿瘤登记工作职责3篇【导读】这篇文档“肿瘤登记工作职责3篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！肿瘤登记工作职责1肿瘤登记工作职责1、组织指定专门人员负责肿瘤登记工作，具体负责本院的肿瘤登记信息报告业务管理、技术培训和指导工作，实施本规范和相关方案，建立建全肿瘤登记信息管理组织和制度。2、负责本院的肿瘤登记报告卡的收集、核对、整理、汇总及反馈的日常工作；定期召开例会；开展肿瘤登记信息报告工作考核和质量评价。3、动态督导本院不明原因肿瘤病例的报告信息，及时向上级有关部门报告监测结果。4、负责协助县疾病预防控制中心对本院肿瘤登记报告病例进行核对。5、负责对本院的肿瘤登记信息相关数据保存，以备核查。6、履行以上职责的同时，负责本院肿瘤登记工作相关知识的培训；定期查阅病案系统，组织开展查漏补报工作。肿瘤放疗科医师岗位职责2肿瘤放疗科医师岗位职责一．放射治疗医师必须具备职业医师执照，大型放疗仪器设备上岗证，放疗专业卫生防护合格证。二．放射治疗医师必须每天佩戴剂量检测仪，参加每年一次放疗体检，体检结果正常。三．放射治疗医师必须循征放射肿瘤学，循征医学，负责、明确、明智、应用临床证据为每一个病人服务。四．放射治疗医师对待病人要求耐心热情，认真负责，树立良好的医德医风，积极配合主任搞好工作，遵守劳动纪律，不迟到，不早退，不擅离工作岗位。五．积极了解国内外放疗技术的新进展和动态，配合有关人员开展放疗新课题的研究。六．放射治疗医师必须亲自询问病史、检查病人、申请所需X线、CT等影像检查，化验、病理活检。七．新病人入院资料完善后和放射科主任读片参与由住院医师汇报病史，全科讨论临床分期，分根治性、姑息性。治疗原则、矛盾焦点、治疗中可能出现并发症及处理八．每个病人放疗前放射治疗医师必须与家属谈话，签字确认九．每天查房，查看患者定位线。每二周一次模拟定位复查照射野。十．每周记录放射治疗剂量一次，叠加剂量十一．放射治疗结束，放射治疗医师必须做好放疗小结、总结、影像小结、临床症状评估。对预后作推断，定期随访病人。肿瘤内科岗位职责3肿瘤内科岗位职责肿瘤内科主任职责1.在院长和分管院长的领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科诊疗质量持续改进和病人安全管理第一责任人。2.定期讨论本科在贯彻执行医院下达的医疗质量和医疗安全相关指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有书面反馈记录。3.根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。4.领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用“临床诊疗规范（常规）”指导诊疗活动，规范诊疗行为，符合临床路径管理条件的病例要纳入临床路径管理。5.定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。6.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。7.保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。8.组织安排医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。9领导组织本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力考核评价，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。10.参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。11.副主任协助主任负责相应的工作。肿瘤内科副主任（副主任医师）职责1.在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。2.定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与会诊和死亡病例的讨论，参加院外会诊和病例讨论会。3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。4.指导教学和进修、实习人员的培训工作。5.定期参加门诊工作。6.运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。7.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。8.指导全科结合临床开展科学研究工作。肿瘤内科主治医师（副主任医师暂代）职责1.在科主任领导下，参与全科医疗、教学、科研工作。2.参加急、重、疑、难病例的抢救处理与会诊和死亡病例的讨论。3.协助科主任、副主任医师，指导本科住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。4.对所在医疗组病员全面负责，参加交接班晨会；做好查房前准备，对住院医师诊疗提出意见；严格执行科主任级副主任医师的诊治决定；请其他科室会诊时，应积极主动参与。5.担任教学和进修、实习人员的培训工作。肿瘤内科住院医师职责1.在科主任及上级医师指导下，认真做好各项医疗工作，具有良好的服务意识和服务态度。2.对所管病员全面负责，参加交接班晨会；做好主治医师查房前的准备，查房时详细汇报病员的病情，提出诊治意见；严格执行上级医师的诊治决定；密切观察病情变化；每日至少上、下午各查房一次并作好病程记录；请其他科室会诊时，应陪同诊视；下班时应遵守交班制度，作好书面交班，危重病人应当面交班或床边交班；严格执行值班制度。3.认真写好书面文书，在24小时内完成新病人的入院录；写好病程录；认真记录主任查房内容及家属谈话记录；每月撰写依次阶段小结，及时完成出院病人的出院小结，填好病史首页；检查和修改实习医师的病史记录及有关记录。4.向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化，提出需要转科或出院的意见，遇有疑难病例及时请示上级医师，不得推诿病人甚至贻误病情。5.认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规，不断提高服务质量和医疗质量，严防医疗差错事故的发生。6.在上级医师指导下，认真学习，刻苦钻研业务技术，学会教学和科研工作的基本方法和技能，积极参加院内、科内举办的各种学术活动及读书会，做好读书笔记。7.遵守院纪院规，坚守工作岗位，上班时不随便离开工作岗位，及时查阅检查报告，及时处理病人的病情变化。