HR十大工具之八360度评估(DOC9页)

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资源描述

如果只是发展信信息就用360一个好的绩效改进计划是管理者根据员工的考核结果,管理者与员工一起制定360考评不与工资薪酬挂钩,只是改进员工的工作360是帮助员工职业发展的工具

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