实用职场生涯规划文章

参考资料，少熬夜！实用职场生涯规划文章【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“实用职场生涯规划文章”文档资料，供您学习参考，希望此文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们吧！最新职场生涯规划文章篇1在对自己进行职业生涯规划时，先要确立一个支点，这个支点就是：我为什么工作。当年比尔-盖次大学没读完就去闯荡江湖，结果以他独特的才智获得成功，显示了自身价值。比尔-盖茨的职业规划支点就是事业的发展。邻居家的工程师老夏，退了休还整天去郊区合资厂发挥余热。每周五我见他回来就要劝他：“看穿一点，退休享享福，出去旅游旅游。”而老夏总是回答：“工作就是享受，不工作我就会生病。”老夏的工作支点是寻找快乐。职业生涯规划有三个层次的支点：生存支点、发展支点和兴趣支点如果立足生存支点来规划职业生涯，会把薪酬作为主要导向。总是在想明天能不能找到薪酬更高的工作，一有获取高薪的机会就会跳槽，而常常忽略自身成长。待到遇上职业瓶颈，薪酬没了增长空间，而技能又没学到多少，身价便会每况愈下。在如今这个知识更新越来越快的时代，在为现在的高薪得意时，更要想想如何保持高薪。所以，如果一直以生存为支点来做职业规划，是一种只重现在不看将来的短视行为，不会感到工作的快乐，也不会获得事业上的成就感。如果立足发展支点来规划职业生涯，会以自身的进步作为导向。即使所从事的职业并不特别喜欢，薪酬也并不特别高，也会努力做好。对你来说，从中获取的经验和技能最为重要。这些收获让你增值，帮助你实现未来事业上的成功。除了有物质上的收获外，还有精神上的收获，如荣誉、地位等，最终成为职场上的抢手货。不过，这种职业修炼过程需要不断挑战自己的极限，鞭策自己向前迈进，可能会承受工作压力的考验。如果是立足兴趣支点来规划职业生涯，会以快乐作为导向。并不一定在乎眼前的薪酬多少，也不在乎将来能获得什么地位与荣誉，能找到喜欢的职业，能享受工作的过程，就会对工作投入极大热情，忘却疲倦，甚至感到生命变得灿烂多彩。就像邻居老夏那样，工作成为享受，成为娱乐，不知不觉中就出了成绩。(创业梦想)喜欢是做好一件事的前提，兴趣是成功的最大驱动力。不过，现在职场竞争激烈，你有兴趣的工作常常别人也感兴趣，你要知道自己的优势和劣势，采取合适的参考资料，少熬夜！策略去获取。结合内外部因素确定支点职业规划既要考虑外部因素，诸如就业环境、家庭状况、自身发展情况等，又要考虑内部因素，诸如能力、专业知识、爱好、性格等。根据外部因素来确定一个合适的支点。如果目前知识、经验及能力储备丰厚，可以以发展支点或快乐支点来规划自己的职业生涯，在职场选择有潜力的职业或感兴趣的职业。如果初出茅庐，经济拮据，不妨以生存支点来规划自己的职业生涯，从一些简单的职业做起，不要好高骛远，等待职场修炼到某种程度后，再重新规划职业生涯。根据内部因素来确定一个合适的职业。职业选错会影响成功概率，美国专家曾做过统计，内向型的人从事销售职业，成功的概率低，且比外向型的人付出更多的代价。可通过专业的人才测评，实现对自身特质的系统了解。我们在做职业规划时，还要根据自己的职场修炼程度适时改变职业规划支点。当解决了温饱问题后，就要将原来的生存支点转移到发展支点上来，重新调整自己的职业规划。即使目前的工作能获取高薪，但知识及技术含量不高，没有什么发展空间，也不该多留恋。或者以兴趣支点来重新规划，找一份原来梦寐以求的工作，也许薪酬并不一定比原来高，但只要足以维持体面的生活即可，这是职业的最高层次。这时，工作就成为生活中的一种享受。在这个人才、行业、知识快速更新的时代，只有根据实际情况快速转移职业规划的支点，才能立于不败之地。除了上述单一支点以外，在做职业规划时也可以采用多支点策略，如将生存支点与发展支点结合考虑，或者将发展支点与兴趣支点结合考虑等等。支点复合越多，职业规划的难度也就越大。一般说来，职业规划应该先从单一支点起步，随着知识、技能、经验等的积累，再逐步采用复合支点。职业规划应该一直伴随着职业生涯的发展。即使是在一个你认为值得终身从事的职业上，也还存在着是继续努力，还是满足现状的选择——是将职业生涯放在生存的支点上呢，还是放在继续发展的支点上呢?人生的目标在于追求生活的快乐。快乐地工作是我们的追求，而这种快乐并非贫穷的快乐，而是建立在无衣食之忧的基础之上。老夏还在工作，比尔。盖茨的钱多得用不完也还在工作。工作对他们而言并不是为了生存，而是一种快乐，这是职业生涯规划的终极目标。愿大家都能从事一份自己喜欢的工作。参考资料，少熬夜！最新职场生涯规划文章篇2一.如何自主创业?这是一位为有5年IT工作经验的职场人士，如日他发现自己并不喜欢这份工作，而且对未来的发展方向失去信心，他想从事自己一直很喜欢的汽车行业，希望可以开设一家汽车店。针对他的想法，董老师给予他一些忠诚的建议。首先，董老师认为要做自己喜欢但同时要擅长的事情，其中擅长是最重要的因素。所以董老师建议这位职场人士能够去专业的汽车公司做一名职业经理人，通过不断的学习了解工作的每一个环节，公司运作的每一个流程这样才能在自己以后创业的过程中轻车熟路。其次，要在业余时间要多看国内外该领域排名前十位的人的自传或文章及其权威杂志最好是英文原版，因为英语不只是为了出国或进入外企而学，更重要的是靠英语来提升自己，通过阅读所从事行业的英文原版书籍可以很大程度上提升自己英语能力，让自己更加专业化，职业化，国际化。看书的同时还要认真的总结其中的方法，并在自己的职场试验田里进行试验，只有这样才能走在该行业的前端，了解和学习本行业国际上的先进理念和思想。二，在职场中遇到瓶颈该怎么办?这位袁先生是一位有5年企业培训师，他现在面临的问题是在公司里他的外部培训与内部培训的工作相矛盾，遇到了工作上的瓶颈，他不知该如何解决?董老师在于他交流的过程中发现他其实在培训中只是照本宣科，并没有丰富的阅历使听者折服，只是让受训者在听完后会“听听激动，想想感动，没有行动”，而且他认为自己在未来的职业提升上会有难度。所以董老师根据自己的个人经历以及该行业在时下社会的发展前景，建议他可以利用自身口才好，思维敏捷，有雄心抱负等优势转变行业从事销售工作，或者选择自己喜欢的行业自主创业。这位职场人士听完后恍然大悟，原来自己其实并不适合培训现在这个行业，他非常感谢董老师能为他指点迷津，另辟蹊径。三，如何在企业中培养好人际关系，提升个人的影响力?这是一位不愿过多透漏自己信息的职场人士，他的提问就是他要怎样管理团队，在企业中建立良好的人际关系，提升个人的影响力。董老师认为想要提升个人的影响力，管理好一个团队就应该多学习，而不是凭空想象，董老师建议他应该多读一些著名的管理人的书籍，从中学习方法，同时还要将方法付诸实践。而且建议他可以把团队中的队员分为三种人：自我超越的发光人，需要激励的鼓励型人，参考资料，少熬夜！和需要督促的鞭打型人，根据不同人的不同性格因才用人。在场的培训师补充建议他可以利用性格色彩分析的方法选择适合不同人性格的交往方式。最后董老师提出处理好人际关系的前提就是做人要坦诚，不要对自己过于封闭，首先在于人交谈的时候要让别人了解自己，坦诚是拉近与别人距离的前提。在本职工作中做到非你不可，你的成功决定你与谁同行，结交本行业高人，在事业中要到专业化，职业化，国际化。必然会具备个人影响力!他很认同并虚心的接受董老师的建议，在整个交谈中，大家互帮互助，气氛非常融洽。四，公益事业需要我们共同的努力。这位孤独症的母亲是一位很优秀的资深礼仪培训师，她的孩子是一位四年级孤独症儿童，她为了孩子放弃了读博士的机会，并一直帮助孩子，鼓励孩子，让孩子多读书，并培养孩子的兴趣，在她坚持不懈的努力下，她的孩子现在与正常孩子并无太大的差别，而且小孩子还立志要考上海交通大学的道桥专业以后从事道桥事业。董老师与这位母亲相互交流，并将自己教育孩子的经历与这位母亲分享，为她提供教育孩子的好方法，同时董老师还针对孤独症儿童提出了一些建议：首先，应该让孤独症儿童多参加一些社会活动，接触社会，培养他们的生存能力。其次，家长应该调整好心态，从心理上接受孩子，这位母亲也可以政府相关部门求助，组建成相应的组织机构，把自闭症的家长们联合起来，互帮互助，相互勉励，靠家长自己的力量共同帮助孩子来适应社会。最后，董老师创办的农民工子女关怀班走进社区活动，设计一些课程，邀请孤独症的孩子和家长一起参与，让孩子们在玩中学习文化知识，相互交流，相互帮助。而且董老师还呼吁大家要一起加入到关怀孤独症儿童的公益事业中去，公益事业是需要大家共同努力的。在场的每一个人都被这种爱心活动所感动，表示愿意积极的参加我们的公益活动，大家共同努力，让世界充满爱。本次活动在其乐融融的气氛中结束了，在这次活动中，大家能够毫无保留的相互帮助解决问题，互相提出忠诚的建议，并在董老师的指导下进行了适合自己的职业规划，同时提高了大家对孤独症儿童的关注，让更多的人投入到公益事业中来。最新职场生涯规划文章篇3我觉得这个主题最容易听懂，却可能需要年月才能体会：人无远虑，必有近忧。一个人生生涯，需要一个愿景，一份规划。父母，领导，朋友都无法左右你，你的人生你选择。要注重能力，超过知识;要注重品德，参考资料，少熬夜！建立个人品牌;积极准备，迎接机遇。。希望这堂讲座能带给你些许感性的启发--人生就是一个不断学习的过程。我是清华无线电专业84级的学生，90年到了美国，后来进入微软工作，到现在已经快十二年了。只要你有激情，有活力，就可以尝试任何你感兴趣的事。不过如果一直留在一个团队里，我的资格就会越来越老，晋升也会快些。于是在微软工作数年后，我开始调整自己的方向，开始设计自己的人生，就是今天我要和大家聊聊的人生职场规划这个话题。个人成长计划首先要清楚什么更重要。圣经告诉我们，如果赚得全世界，却失丧了自己的灵魂，有什么用呢?有的不正当地把某些事物放在第一位，结果跌倒了，把自己的生命也赔进去了。然后进入计划--包括计划的目标、设计的路线和个人的具体安排。目标越清楚细致越好，最好包括某一天遇到某种情况时要做什么工作、面对什么问题、什么群体、管理怎样的团队。想得越清楚，就越容易成功。哈佛商学院是个很成功的学院，有20%的学生特别成功，于是学院管理者开始研究他们成功的原因，希望能应用于教育其他学生。经过一段时间的研究分析表明，各人成功因素大都不一样，唯一的共同点是这些人在大学时就很清楚自己的目标，也就是说很有决心，认为自己将来有必定要达成的目标，并每天强化这种信念，而且不怕别人知道。于是最后真的达成了自己最初的目标。相反，有的时候我们问现在身边的大学生，每个人都有多种多样的想法。这就是没有清晰路线的表现。如果你不知道自己要去哪里，你永远不能到达那里。所以我们首先要明确路线，还要不断强化自己这样行路的决心。点滴积累，最后终会达成自己的目标。这是任何外在条件所不能替代的，这也是别人无法替代你的地方。我们在制定计划时，当然会考虑成功的因素，但是我们也要考虑自己的家庭，包括父母等人。事业并不只是自己的事。神给了我们很大的能力，使我们依靠神努力就能做神喜悦的事。另外，不要和别人比，只要和昨天的自己比，就会一步一步前进。设计你的职场人生计划市场调查设定目标后，便要就自己的计划做市场调查。一次我和一位姐妹聊天，她当时已经工作了半年到一年，但一直没有固定工作，于是想学心理咨询。我问她为什么。因为了解到她还没有谈恋爱、没有结婚，现参考资料，少熬夜！在又想再读两年心理咨询。她说这很有必要，将来市场缺口会很大。我觉得很惊讶，问她：你真的了解这种工作吗?因为在国外自杀率最高的两个职业就是牧师和心理医生。因为只有绝望的人才去找这两种人，但后者由于遵守职业道德，又不能把自己听到的种种阴暗和别人讲。而且这位姐妹还没有家庭，所以她现在无法设想她结婚生子之后会是什么情况。我们中间从事媒体、模特、翻译、测试、研发、推销工作的都有可能，你要知道每个工作的具体内容，才能知道自己喜欢不喜欢。有些人跟我说要学某样东西、某项具体技能，我说你可以做一下调查统计，看一下你想做的工作现在有多少人作，还有多少余地。举例来说，你想往旅游业发展，如