新员工入职培训(公司篇人员篇制度篇规划篇)

lOgO20XX在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。lOgONewEmployeeOrientation新员工入职培训公司篇/人员篇/制度篇/规划篇COMPANY/PAPER/ARTICLE/PLANNINGSYSTEMlOgO•人员篇•制度篇•公司篇•规划篇DIRECTORY目录companyarticlesresearchersreportsystemofpostplanningreport在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。lOgOCOMPANYARTICLES公司篇lOgOCOMPANYINTRODUCTION企业简介在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。在此添加标题在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。在此添加标题在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。在此添加标题lOgOENTERPRISEIDEA企业理念在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。发展理念--创新务实超越自我追求卓越技术理念--日新月异领先一步服务理念--人至上,客至尊lOgOSTAFFQUALITY员工特质在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。在此添加标题在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。在此添加标题lOgODEVELOPMENTCOURSE发展历程在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。TextTextTextTextText2013Text2014Text2015在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。在此添加标题在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。在此添加标题在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。在此添加标题在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。在此添加标题在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。在此添加标题在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。在此添加标题在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。在此添加标题lOgOPRODUCTINTRODUCTION产品介绍在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。在此添加标题在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。在此添加标题在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。在此添加标题lOgOMAJORCUSTOMERS主要客户在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。在此添加标题在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。在此添加标题lOgOORGANIZATIONALSTRUCTURE组织架构在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。董事会特许授权合作伙伴法务部总经理市场部经理某某公司科技有限公司市场部品质部采购部综合部财务部研发部售后中心硬件测试部工程监督部客服事业部lOgORESEARCHERSREPORT人员篇lOgO在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。张三董事长在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。张三董事长在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。张三董事长COMPANYMANAGEMENT公司管理层在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。lOgOSTAFFPRESENCE员工风采在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。员工队伍点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容。StylishtemplatescanbeavaluableaidtocreativeprofessionalsStylishdesign员工队伍点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容。员工队伍点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容。lOgOANNUALMEETINGOFTHETOUR年会采风在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。年会风采点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容。点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容。点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容。lOgOTOURACTIVITIES活动采风在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。插入标题INSERTHETITLE插入标题INSERTHETITLElOgOSYSTEMOFPOST制度篇lOgOLEAVETHEPROCESS请假流程在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。lOgOPOSITIVEMANAGEMENT转正管理在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。为规范公司员工试用期/考察期管理与转正评估事项，特制定本制度；目的试用期结束申请转正者，人力资源部对其进行360度测评，得分低于80分者不予以转正，人力资源部将对其做相应调整，延长试用期、调岗或劝退处理。得分80分以上者予以转正，并缴纳社会保险。转正测评本制度适用于新入职试用期、转岗或升级在考察期的员工；适用范围试用期限：新入职人员试用期一般为1-3个月，转岗或升职人员考察期一般为3个月。提交转正申请：员工职后有一定时间的试用期，一般为1—3个月，试用期结束前10天，员工提出转正申请，经公司考核合格后，方可转正。员工可申请提前转正，经过人力资源部测评，得分少于95分的，不予以转正转正流程lOgOPROBATIONPERIODMANAGEMENT试用期管理在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。Step1Step2Step3Step4Step5Step6在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。lOgOPOSITIVECONDITIONS转正条件在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容lOgOCOMPENSATIONMANAGEMENT薪酬管理在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。一、工资:每月固定工资--基准内工资+奖金基准内工资:基本工资+职能工资+补贴+津贴+基准外工资二、工资计算期间及支付规定:1.工资计算期间月26起至月26止并于每月28支付。2.采用工作绩效工资制订计算期间则月11起至月10止并于每月15支付。3.工作支付遇休假或星期假则提早于前发放若遇连续两休假则销假班第发放。三、基于公司业绩与社经济变考虑、或者员工工作努力程度、使工资变必要与工取协议前提员工基本工资实施加算或减算处置。四、每11月21实施定期加薪加薪决定11月21定于工资支付追补。lOgOREWARDMANAGEMENTPUNISHMENT奖励处罚管理在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。目的为创建公司高效工作团队，奖励先进，促进落后，规范员工行为与调动员工工作积极性，提高工作效益和经济效益，特制订本制度。适用范围适用于XXX公司全体在职员工。职责（一）公司行政处负责按公司行政制度对全体员工执行奖惩；负责受理各部门提报的奖惩申请；（二）各部门最高负责人负责提报部门员工各项考核的奖惩申请；（三）行政处协理负责奖罚项目的初审，总经理或授权人员负责奖罚项目的最后审批。管理要求（一）奖励分为五大类：1、嘉奖；2、记功；3、记大功；4、调薪；5、晋升。lOgOCONDUCTMANAGEMENT行为规范管理在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。1、爱岗敬业，以企为家2、团结协作，互相帮助3、努力工作，完成任务4、开拓创新，求真务实5、尊章守纪，严于律已lOgOPLANNINGREPORT规划篇lOgOSELFASSESSMENT自我评估在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。在此添加标题在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。在此添加标题在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。在此添加标题在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。在此添加标题在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。lOgOACCURATELYIDENTIFYYOUR准确认清自己在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。插入标题点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容插入标题点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容插入标题点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容插入标题点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容插入标题点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容插入标题点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容lOgOPROFESSIONALDEVELOPMENTGOALS职业发展目标在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。lOgOPROFESSIONALCOMPETITIVENESS增强职业竞争力在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。在此添加标题在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。在此添加标题lOgOCAREERPLANNINGCAREERPLANNING职业规划在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。在此添加标题在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。在此添加标题lOgO谢谢欣赏THANKYOUlOgO联系信息工作&教育运动&爱好图标可以调各种颜色