精编资料,供您参考检测员工个人工作总结范文【4篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“检测员工个人工作总结范文【4篇】”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!检测员工个人工作总结【第一篇】这三个月,在领导的关心指导下,在同事的支持帮助下,我不但勤奋踏实的完成了本职工作,而且还顺利完成了领导交办的各种任务,自身在各方面呢都有所提升。为更好地做好今后工作,总结经验,吸取教训,就三个月的实习工作做如下总结一、作为一名合格的进货检测员,首先要正确认识自己的岗位职责,一次来指导自己,促使检测工作顺利进行。1、对所负责产品进行进货检测,并对产品最终质量状况给予判定。2、根据检测情况对不合格品进行退货处理,对样品检测出具样品检测报告单。3、负责对零部件报检单的填写、自检记录填写。4、对负责的检测区5S工作进行清理。二、要认真加强专业知识学习,不断充实自己的业务知识,为了能尽快适应环境,更好的开展工作,本人努力坚持“向人学、向书本学”的学习型适应思路:一方面,虚心向老员工请教,通过他们对工作的热情和积极性来规范自己的工作态度;另一方面,认真学习部门的各种检测规范等,如不合格品控制制度、部品检测控制要领(部品检测流程)、部品进货抽样检测规定、检测和试验状态控制规定、常用量具使用及维护、结构焊接件外观检测标准、镀锌质量检测规范、样品试制品检查要领等。从中汲取营养,努力掌握有关质量方面的专业知识,在最短的时间内把自己塑造成为一名合格的质量检查员三、结合我实习阶段的感受谈谈怎么才能做好检测员。1、检测员必须要有一定的专业技术水平2、检测员必须要有较高的质量意识3、检测员应养成好学的习惯,善于分析总结,持续改进4、检测员要具备现场发现你问题的敏锐眼力5、检测员要有管理质量的手段和处理问题的能力,检测员对质量管理要有预控手段、过程控制手段,这是做检测员的关键精编资料,供您参考6、检测员必须要有认真的工作态度、很强的执行力7、检测员要坚持原则,要有勤恳的共作态度8、检测员要善于团结同志,处理好人际关系以上八条是个人呢在这一段时间从事检测工作的一些总结和思考,检测员决定不了一个公司产品的最终质量,各人有各人的质量责任,但在很大程度上,检测员的素质影响了一个公司产品的质量最后我想就这实习这三个月以来谈谈自己的感想和体会。1、态度决定一切工作时一定要一丝不苟,仔细认真。不能老是出错,有必要时检测一下自己的工作结果,以确定自己的工作万无一失。工作之余还要经常总结工作教训,不断提高工作效率,并从中总结工作经验。虽然工作中我会犯一些错误,受到领导的批评,但是我并不认为这是一件可耻的事,因为我认为这些错误和批评可以让我在以后的工作中避免类似错误,而且可以让我在工作中更快的成长起来。在和大家工作的这段时间里,他们严谨、认真的工作作风给我留下了深刻的印象,我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。2、勤于思考岗位的日常工作比较繁琐,这就需要我们一定要勤于思考,改进工作方法,提高工作效率,减少工作时间。3、不断学习要不断的丰富自己的专业知识和专业技能,这会使我的工作更加得心应手。一个人要在自己的职位上有所作为,就必须要对职位的专业知识熟知,并在不断的学习中拓宽自己的知识面。我就像一张白纸,刚进公司纸上一个字没有,到现在,纸上工整的写满了字迹。离开学校,单位是我的第二课堂。学无止境,工作是另一种学习方式。经过几个月在检测科的学习,现在我已达到了正式员工的工作水平。自身的不足1、工作中偶有因为马虎而造成工作失误,给工作带来不必要的麻烦。以后我会以严谨的工作态度仔细完成本职工作。2、在于别人打交道中由于个性原因,不够主动。为了以后能更完美的完成工作,我会主动和领导以及同事多沟通交流。希望通过交谈从他们那学到在课本上学不到的知识。检测员工个人工作总结【第二篇】紧张忙碌的上半年工作结束了,公司在各级领导的精编资料,供您参考正确领导下,经过同事们的共同努力,克服了人员紧张,管理困难等诸多不利因素,顺利的取得了“无损检测现场探伤资质证”,使公司迈出了实质性的一步。在我来公司的这段时间中,感谢领导和同事给我的鼓励和关怀。以下是我来公司几个月的时间里工作总结,主要有四点:一、工作收获1、作为一名专职的无损检测人员,在公司里系统的学习无损检测的专业知识及相关的标准和法律法规;在工作现场通过不断的实际操作,使理论与实际相结合,进一步拓宽了视野,丰富了自己的知识。2、通过近一段时间的认真阅读,我已掌握了公司的程序文件、质量手册、作业指导书等重要文件的主要内容,进而能更加准确地定位自己工作的性质,正确的把握自己的工作方向。3、检测工作是一项精细的检验过程。“细节决定成败”,在检测过程中我本着严谨的工作态度做好每一项工作,目前我已能独立的完成检测工作。4、在记录数据时我本着“务实、求真”的原则对每一个检测数据进行记录、总结,为以后的工作打下良好的基础。二、感想及体会1态度决定一切。在工作中要一丝不苟、仔细认真。时常总结自己的工作,从中发现自己的不足,加以改进,确保在以后的工作中不发生同样的失误;经常和同事交流,借鉴同事的经验,不断提高工作效率,从而使自己不断的成长。2勤于思考。无损检测工作是比较繁琐和枯燥的。这就需要我们一定要勤于思考、改进工作方法、提高工作效率、减少不必要的损失,从而使公司获得更大的效益。3学无止境。不断学习、不断的丰富自己的专业知识和专业技能,这会使我们的工作更加得心应手。一个人要在职位上有所作为就必须要对职位的专业知识熟知并在不断的学习中拓宽自己的知识面。在公司的这段时间中,通过不断的实际操作,从各位同事身上不断的学习到新的知识和积累了更多的经验。三、自身不足:在工作中偶而因马虎造成工作失误,给工作带来不必要麻烦。以后我会以严谨的工作态度仔细完成本职工作,身为工程部部长我会更认真的完成工作,主动和领导以及同事们多沟通交流、学习以前没有学到的知识和经验。四、以后的工作或学习态度:精编资料,供您参考1、注重理论学习、不断提高自身素质、努力提升工作能力。提高自身素质的基础是学习,提升工作能力的源泉还是学习。不积硅步、无以成千里,在上半年的工作中虽说到公司仅三个多月时间,由于工作中经验的欠缺,每天要不断的学习,哪怕只是微小的细节,天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富。2、爱岗敬业、认真履行工作职责,努力提升工作质量,继续发扬干一行、爱一行、钻一行的工作作风,以高度的责任感、使命感和工作热情积极负责地开展工作,积极参加各项培训。尤其作为工程部部长不断提高自身素质的同时也要提高同事们的整体素质和技能,便于更好的完成各项任务。我始终坚持以认真负责、一丝不苟的工作宗旨,认真完成好上级领导交给我们的各项工作、做到不辜负领导信任、不愧对同事们的支持尊重,为公司的发展贡献自己的一份力量。检测员工个人工作总结【第三篇】20xx年已经过去了一半,在这半年的时间里,我主要的工作是在检测试验部做各种检测试验,在这期间付出了汗水,也得到了回报,那就是个人工作能力、业务能力的提升,并且可以能够独立准确的完成各种摩擦实验。身为检验员,这半年里我完成了摩擦材料洛氏硬度、摩擦性能、剪切强度、压缩应变、受热膨胀量、耐水耐油、内剪切强度、密度、丙酮萃取、摩擦性能拖曳、冲击强度、抗压强度以及抗拉强度等各类摩擦材料相关试验,这半年以来完成相关试验、出具各类原始记录三百余份。目前做的试验种类比较全面,虽然涉及的范围比较广,做起来比较费精力,但是我深知这是对自己的一种考验,让自己能熟悉各种公司业务所能涉及到的试验,更能锻炼自己做到全面发展,当一个全能人才。同时在七月底也参加了上海市的年度汽车用制动器衬片的样品抽查工作,虽然期间经历了台风带来的恶劣天气,但是在同事们的共同努力下,紧赶慢赶地还是圆满的按期完成了抽查工作。但是做的越多,暴露的问题就越多,在这半年里,我在某些试验中吃不透标准规范,也没有及时的深入学习,导致原始记录中出现了一些错误,比如因为理解不够导致在试验中途方法有一些偏差,从而结果也出现了偏差,但好在前辈和领导在审批的过程中发现了并且及时改正,才得以避免可能出现的不好的影响。下一步将发挥优点,改进不足,拓宽思路,求真务实,全力完成好本职工作。精编资料,供您参考检测员工个人工作总结【第四篇】在领导的指导和带领下,理化室的同志们积极主动、认真负责的完成实验室的工作任务,加强了实验室人员的检测能力和技术能力,取得了一些不错的成绩。总结如下:一、部门人员:理化事人员流动较大,年初的时候只有三四名人员,而后陆续有人员加入进来,不过中途也有不少人在还未转正的时候因个人原因而辞职。而留下来的人员经培训、考核等提升技术能力后,表现优秀,能独立完成大部分实验项目,如陈婷瑶、吴挺彬等员工还调入有机和无机部门继续学习。年底业务量增多,后续又招入了7位实习生,经培训和指导,均有了独立操作的能力和原始记录的正确书写方式。二、完成评审扩项:15年间公司完成了一次环境扩项,一次食品扩项和CMA资格认证。其中环境扩项中补充了地下水的各项检测标准以及森林土壤金属离子等各项方法的检测;食品扩项是第一次,通过了大米、燕麦、蔬菜、水果等各项能力的检测,约有50项;CMA资格认证时,在实验室人员的共同努力下,较好的完成的理化室的资格认证工作。在扩项评审期间,由于理化室人员都是第一次参加这样的评审工作,没有什么经验,所以要指导他们在评审前需要做好哪些准备工作,在评审时如何面对评审老师的提问和现场巡视等。三、增加的设备设施:15年期间理化室时由于评审和工作需要,增加了一些新的实验设备。在环境扩项和食品扩项时,增加了凯氏定氮仪、电热恒温鼓风干燥箱、石磨消解仪、离心机、马弗炉、十万分之一天平和绞肉机、组织粉碎机、电子秤、筛选器等用于食品检测的设备,后面还因为业务需要增加了哈西快速消解仪、摩尔超纯水机等仪器设施。四、业务情况:年初的时候,公司业务量不大,主要业务有西安寄过来的水样,需要检测45项,之后业务量越来越多,尤其是8月开始的观澜河项目,每个月来3次,每次200个样,需要在两天内完成COD和pH的测定,为了完成此项目,实验室人员经常需要加班到很晚以保证项目的进度,再次就是与青岛190份土壤相关的项目,包括研磨和检测,所有样品重复测定了3次,这就需要去调整好员工的心态,保证他们的工作积极性,保质保量的完成任务。五、质控和标准溶液:早期实验室的质控完成情况不是很好,有一些项目质控标液不足或是没有,后面完善了这一制度,申购了许多质控标液以保证实验数据的准确可靠,同时购买了一些pH校准溶液、高锰酸钾标准溶液、草酸钠标准溶液等以保证溶液浓度的准确。日精编资料,供您参考常工作中,也培训指导实验员按时完成溶液配制、标定和仪器设备使用记录的填写,使他们在工作中形成规范。明年需耐心指导检测人员,加强每位实验人员的工作能力和技术能力,积极进取,团结友爱,严格遵守公司的各个规章制度,在提高学习和操作能力的同时,还要熟悉理化室的各个仪器的操作规程,清楚各项记录的填写要求,拥有独立解决问题的能力。明年工作计划如下:一、招收3—4名正式员工,以补充将要离开的实习生的位置空缺,解决人手不足的问题。二、定期对检测人员进行培训,并不时的组织理论或者实操考核,了解检测人员的知识漏洞,并相应的指导加以完善。三、解决部门仪器报废、更换、维修、校准等问题,确保实验仪器能够在校准有效期内正常有序的运转,使检测的结果真实可靠。四、制定奖励和惩罚制度,对实验室各项工作指定负责人,并对实验室人员日常表现记录分数,由分数及其考核情况考虑加薪情况,提高员工的积极性。在新的一年里,理化室各个人员将继续努力,认真完成工作中的每一件事,保质保量的完成日常检测任务,提高理化室的检测能力。