四风突出问题专项整治方案【4篇】

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四风突出问题专项整治方案【4篇】【导读】这篇文档“四风突出问题专项整治方案【4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!纪律作风突出问题专项整治工作总结【第一篇】澄城县技工学校作风纪律建设专项整治活动总结根据澄政人发[2017]29号文件精神,结合我校实际情况,4月份在我校开展为期半个月的作风纪律建设专项整顿活动,现将活动开展情况汇报如下:一、抓认识提高,确保整顿有序开展为确保这次纪律作风突出问题专项整治工作收到实效。一是加强活动组织领导。校长赵亮负责学校的纪律作风突出问题专项整治工作。二是精心安排部署。按照人社局统一的要求,结合本单位干部队伍的思想和工作实际,在纪律整顿内容上重点解决全体干部组织观念淡漠,有令不行,有禁不止的问题;纪律松驰,不遵守工作时间,迟到、早退的问题;不遵守请假制度,外出不填写告知单的问题;上班时间聊天,离岗办私事的问题。在作风整顿内容上重点解决事业心、责任心不强的问题;做人标准不高、办事拖拉等效率低下的问题;作风不扎实,工作不深入、不细致的问题;思想解放不够,创新意识不强,争强当先意识不强的问题;工作中不敢碰硬,回避矛盾的问题。三是召开动员会,全面深入动员。3月28日,我校召开了全体干部职工参加的作风纪律专项整治大会,校长赵亮作了最后动员讲话。要求全体干部职工把思想和行动统一到此次活动中来,结合当前我校的中心工作和本职工作,切实转变工作作风,加强纪律观念,从现在做起,鼓足干劲,确保完成我校的各项工作任务。二、抓学习教育,打牢整顿基础作风纪律整顿的效果如何,学习教育是基础。在学习阶段,结合本单位的实际,对学习内容利用一周时间,采取切实有力的措施狠抓学习教育,收到了较好的效果。一是保证学习时间,做到了集中学习时间可串不可占,也就是计划定的集中学习时间由于特殊情况不能正常学习,就串到第二天进行;分散学习也就是每名干部职工利用业余时间进行学习。二是制定考勤制度,确保不缺席。三是保证学习内容,主要学习了《中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项制度》、《县委六项规定》《纪委四条铁律及“四条铁律责任追究办1/2法”》、《澄城县人社局公车管理办法》、《澄城县人社局请销假管理暂行规定》、《澄城县人社局廉政约谈制度》、《澄城县人社局重大事项报告制度》等。三、抓问题查找,深刻剖析思想根源在全校干部职工之间开展自查活动,每名干部职工查找到了本身在思想、纪律、作风和工作上的不足。四、抓落实,巩固整顿成果1、抓落实,促成效。一是按照要求,针对查找出来的问题和不足,积极寻求对策。必须做到上午8点、下午2点按时签到,不允许代签,上午12点、下午18点方可离开。二是对个人和组织查摆出来的突出问题,从现在做起,从当前工作抓起,立说立行,见诸行动。2、结合实际,完善各项制度。通过这次全系统纪律作风专项整治活动,结合本单位实际存在的问题,认真修改完善了相关制度。作风纪律专项整治是一项长期的任务,必须常抓不懈。虽然通过这次干部作风集中整顿,我校干部作风中存在的一些突出问题得到了初步解决,取得了阶段性的成效。但是,我们还必须清醒地认识到,一次干部作风纪律突出问题专项整治工作不可能解决所有的问题。有些解决了的问题在一定时期内还有可能出现不同程度的反弹。干部作风纪律还存在与当前发展要求不相适应的地方,与群众的期望还有不小的差距。今后,我校要始终如一绷紧干部作风纪律整顿这根弦,继续把干部作风纪律专项整治做为一项长期性的工作抓紧抓好,做到集中整顿和平时督查一个样,以新的思想观念、新的精神面貌,为全面完成各项工作任务提供强有力的作风、纪律保障。2017年4月15日2/2殡葬领域突出问题专项整治行动工作总结【第二篇】殡葬领域突出问题专项整治行动工作总结9月4日下午,XX镇召开全镇殡葬领域突出问题专项整治情况分析会,县民政局副局长XX、县殡葬管理所负责同志、XX镇民政助理、各村(居)主任、民政主任以及公墓日常管理人员参加会议,会议由XX镇副镇长丁荣荣主持。会上,县殡管所负责人就如何作好此次殡葬专项整治活动作专门辅导:一是加强公墓管理力度,提升公墓层次,美化公墓环境;二是严格执行《殡葬管理条例》要求,新建墓穴必须符合相关要求,对超规格墓穴及时整改到位;三是加强殡葬政策宣传,造浓专项整治氛围,提高专项整治责任意识。同时对殡葬管理中存在的问题一一作了解答。XX镇副镇长XX就如何进一步加强本镇区域内殡葬管理,扎实开展下一步整治工作提出具体要求:一是各村(居)要统一思想、提高认识,充分认识殡葬专项整治工作重要意义;二是明确目标、抓住重点,扎扎实实开展殡葬专项整治工作;三是加强组织领导、统筹兼顾,确保殡葬管理工作处于良好态势。纪律作风突出问题专项整治工作总结【第三篇】澄城县技工学校作风纪律建设专项整治活动总结根据澄政人发[2017]29号文件精神,结合我校实际情况,4月份在我校开展为期半个月的作风纪律建设专项整顿活动,现将活动开展情况汇报如下:一、抓认识提高,确保整顿有序开展为确保这次纪律作风突出问题专项整治工作收到实效。一是加强活动组织领导。校长赵亮负责学校的纪律作风突出问题专项整治工作。二是精心安排部署。按照人社局统一的要求,结合本单位干部队伍的思想和工作实际,在纪律整顿内容上重点解决全体干部组织观念淡漠,有令不行,有禁不止的问题;纪律松驰,不遵守工作时间,迟到、早退的问题;不遵守请假制度,外出不填写告知单的问题;上班时间聊天,离岗办私事的问题。在作风整顿内容上重点解决事业心、责任心不强的问题;做人标准不高、办事拖拉等效率低下的问题;作风不扎实,工作不深入、不细致的问题;思想解放不够,创新意识不强,争强当先意识不强的问题;工作中不敢碰硬,回避矛盾的问题。三是召开动员会,全面深入动员。3月28日,我校召开了全体干部职工参加的作风纪律专项整治大会,校长赵亮作了最后动员讲话。要求全体干部职工把思想和行动统一到此次活动中来,结合当前我校的中心工作和本职工作,切实转变工作作风,加强纪律观念,从现在做起,鼓足干劲,确保完成我校的各项工作任务。二、抓学习教育,打牢整顿基础作风纪律整顿的效果如何,学习教育是基础。在学习阶段,结合本单位的实际,对学习内容利用一周时间,采取切实有力的措施狠抓学习教育,收到了较好的效果。一是保证学习时间,做到了集中学习时间可串不可占,也就是计划定的集中学习时间由于特殊情况不能正常学习,就串到第二天进行;分散学习也就是每名干部职工利用业余时间进行学习。二是制定考勤制度,确保不缺席。三是保证学习内容,主要学习了《中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项制度》、《县委六项规定》《纪委四条铁律及“四条铁律责任追究办法”》、《澄城县人社局公车管理办法》、《澄城县人社局请销假管理暂行规定》、《澄城县人社局廉政约谈制度》、《澄城县人社局重大事项报告制度》等。三、抓问题查找,深刻剖析思想根源在全校干部职工之间开展自查活动,每名干部职工查找到了本身在思想、纪律、作风和工作上的不足。四、抓落实,巩固整顿成果1、抓落实,促成效。一是按照要求,针对查找出来的问题和不足,积极寻求对策。必须做到上午8点、下午2点按时签到,不允许代签,上午12点、下午18点方可离开。二是对个人和组织查摆出来的突出问题,从现在做起,从当前工作抓起,立说立行,见诸行动。2、结合实际,完善各项制度。通过这次全系统纪律作风专项整治活动,结合本单位实际存在的问题,认真修改完善了相关制度。作风纪律专项整治是一项长期的任务,必须常抓不懈。虽然通过这次干部作风集中整顿,我校干部作风中存在的一些突出问题得到了初步解决,取得了阶段性的成效。但是,我们还必须清醒地认识到,一次干部作风纪律突出问题专项整治工作不可能解决所有的问题。有些解决了的问题在一定时期内还有可能出现不同程度的反弹。干部作风纪律还存在与当前发展要求不相适应的地方,与群众的期望还有不小的差距。今后,我校要始终如一绷紧干部作风纪律整顿这根弦,继续把干部作风纪律专项整治做为一项长期性的工作抓紧抓好,做到集中整顿和平时督查一个样,以新的思想观念、新的精神面貌,为全面完成各项工作任务提供强有力的作风、纪律保障。2017年4月15日民政局突出问题专项整治方案【第四篇】民政局突出问题专项整治方案根据市、县抓好整改工作的统一部署和《县民政局党的群众路线教育实践活动整改方案》的工作安排,结合我单位实际情况,现就民政局深入开展“四风”突出问题专项整治工作,制定如下方案。一、目标要求全面贯彻落实党的十*大和十八届三中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神,按照中央关于开展专项整治“准、狠、韧”的要求,以为民务实清廉为主题,针对群众反映突出的“四风”问题,以改革创新精神打好专项整治攻坚战,推动民政局干职工工作作风得以提升,基层困难群众和民政工作者反映强烈的问题基本得以解决,为我县民政事业快速发展提供有力保障。二、工作原则1、坚持围绕中心、服务大局。全面贯彻落实党的十*大提出的各项任务要求,把作风建设放在突出位置,以作风建设的新成效凝聚起推动事业发展的强大力量。要落实为民务实清廉的要求;要着力解决突出问题;要牢牢把握基本原则。2、坚持领导带头、分工负责。领导干部既是活动的组织者、推进者、监督者,更是活动的参与者,要以普通党员身份把自己摆进去,力争认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹。3、坚持齐抓共管、合力攻坚。要自上而下分解任务,明确责任,建立系统联动整改机制;要坚持突出重点,标本兼治,既要解决一些亟待解决的面上问题,更要把制度建设作为解决问题的治本之策,做到标本兼治。4、坚持抓铁有痕、务求实效。要在针对性和有效性上下功夫,坚持问题导向,紧密联系实际,照党风党纪之镜,照群众期盼之镜,照先进典型之镜,照内心反思之镜,深入查找形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面的突出问题,以整风精神开展批评和自我批评,深入剖析问题的原因,做到认识上有提高、思想上受刺痛、行动上真整改,留下群众满意的实际效果。三、任务分工主要开展四个方面四项专项整治。每项具体任务均由责任领导牵头、相关责任股室负责实施。(一)城乡低保专项清理整治。1、整治内容:查看保障对象是否符合条件,是否按照家庭收入的核定与家庭实际生活水平的评估情况确定低保对象;查看有无“人情保”、“关系保”、“福利保”的现象,是否做到该保的一个不漏,不该保的一个不保。查看是否坚持个人申请、村(居)委会评议、乡镇评审、县级审批的工作程序,对评议、评审、审批情况是否进行“三榜公示”,公示的内容是否全面,公布的位置是否醒目,是否存在“隐瞒不报”现象。查看保障对象的低保金是否落实到位,有无滞留、挪用、挤占、套取低保金行为,是否出现乡、村、组干部以各种手段欺骗、控制低保对象,冒领、重分其低保金的行为。2、整治时限:从20xx年4月起到9月底止。3、目标要求:强化对社会救助资金的监管,掌握救助资金的动态,查找和解决当前社会救助工作中存在的主要困难和突出问题,切实加强和规范社会救助工作,及时纠正处理各类违规、违纪、违法行为,规范救助资金的用途,全面提升社会救助工作的管理水平和服务质量,确保社会救助政策落实到位、资金安全运行和及时足额发放,使社会救助工作真正惠及广大城乡困难群众。责任领导:冯梅责任股室:社会救助中心(二)加强对公墓山等公益事业的管理。1、整治内容:加强对公墓山等公益事业的管理,切实解决行业垄断,包餐费贵、墓地贵等问题2、整治时限:从20xx年7月起到9月底止,以后长期坚持。3、目标要求:(三)整治文山会海、检查评比泛滥的问题。1、整治内容:从严控制会议数量、会期和参会人员规模;严禁以培训班名义召开会议;简化会议程序、减少出席会议班子成员人数、从严控制横幅悬挂、禁止摆放鲜花;从严控制会议经费;严禁套取会议资金;从严控制各类文件简报;从严清理和规范评比达标表彰活动,从严控制项目检查验收工作。2、整治时限:从20xx年8月起到12月底止,以后长期坚持。3、目标要求:通过整治真正克服文山会海、检查评比过多,影响基层开展民政具体工作的问题。(四)整治“门难进、脸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