物资部职责及各岗位责任制5篇

物资部职责及各岗位责任制5篇【导读】这篇文档“物资部职责及各岗位责任制5篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！物资部职责及各岗位责任制1物资部工作职责一、经常认真学习国家有关法律法规和公司有关文件及项目部文件，体会文件精神，不断提高业务技能。二、负责工地的材料计划、采购、材料出入库、仓库盘点、成本核算、材料现场管理和材料的回收管理。三、认真做好市场调查和预测。掌握物资供应情况。四、及时采购物资采购计划中提出的各类物资，做到既要价格合理，又要保证质量。五、负责各类采购合同的签订与管理、落实工作，并制订相应的管理制度。六、严格执行企业制定的物资供应制度，按照采购原则进行采购作业，根据生产安排做好物资供应的进度控制，实现物流的优化管理。七、对不合格产品及时退货。八、参加对供货单位进行质量管理体系的审核工作。九、加强物资供应档案的管理，做好物资信息情报的工作，建立起牢固可靠的物资供应网络，并不断开辟和优化物资供应渠道。十、建立可靠的物资供应基地，会同质量管理的有关部门做好供应商评估、优化选择、关系处理等工作。使之按时、按质、按量进行物资供应。十一、与企业内各部门加强沟通配合，处理好工作过程中发生的各突发事项和问题。十二、完成公司领导交办的其他工作任务。物资部经理岗位责任制一、在主管经理的领导下负责物资部的全面工作。二、认真贯彻执行公司的各项规章制度。三、负责审核工程单位的用料计划，编制供热物资采购计划书。四、负责运行维护、技术改造所需原辅材料、设备、工具的采购工作。做到保质保量、及时供应。五、及时掌握市场信息，明确供货渠道，合理掌握质量与价格的关系，控制采购价格，保证物资质量。六、负责组织招标会议，并做好记录工作。七、负责组织整理各类设备的档案工作。八、负责组织建立各类物资的统计、登记、记帐工作，保管好有关凭证，做到帐物相符。九、负责组织物资的仓储工作，做到标识分明、定点存放、材质不混、规格不串。十、监督物资的出入库工作，做到手续齐全，按章办事。十一、负责组织定期或不定期盘点库存情况并汇报给有关领导和部门，在保证维修所需物资的基础上，将库存降到最低点，提高公司的资金使用率。十二、负责库房安全、防火防盗等工作。十三、负责组织废旧物资的回收工作，完善交旧领新制度。十四、监督用料单位充分合理地使用供热物资，核查工程所剩物资的品种、数量、督促及时退库。十五、要做到顾全大局，协调好各职能部门之间的工作，努力维护公司的整体利益和形象。十六、及时完成上级领导交办的临时性工作。物资部采购员岗位责任制一、在部门主任的领导下工作，遵守公司的各项管理制度。二、根据采购计划，认真复核产品名称、规格、型号、数量、需要时间和用途，按计划购买，及时准确完成采购、加工、催交任务。三、采购员要严格按流程执行并做到货比三家，合理掌握质量与价格的关系，控制降低采购成本，对供应商进行管理及考评，每年按一定比例更新供应商。四、综合调配公司库存资源，订货时掌握好实际库存和在途物料情况，在有库存的情况下要以先出库存为主。五、收集一线商品供货信息，对公司采购策略、产品原料结构调整改进，对新产品开发提出参考意见。六、掌握市场信息，明确供货渠道，保证采购质量，提供采购产品的质量证书等证件。七、保证采购物资安全运输到库，负责采购过程中的物资运输时间。八、外出期间要及时报告所在地及电话号码，报告工作进展情况。九、积极协助部门经理做好各项工作。十、参与不合格产品的处理。十一、完成领导交办的其他临时性工作。物资部统计员岗位责任制一、在部门主任的领导下工作，遵守公司的各项管理制度。二、负责物资部统计和登记材料帐工作，填报各类物资的统计报表，管理统计资料，登记材料明细帐，做到真实准确，保管好有关凭证。三、准确、及时、全面、系统地报出上级规定的各种综合统计报表、整理、分析库房统计资料、满足各级部门对统计信息的需求四、逐步建立健全统计的原始记录、报表。力求做到资料齐全,数据准确,信息灵通,不出差错。五、按月、季、年、统计材料消耗和资金动态，并及时报告部门负责人。六、负责填写出、入库单据的工作，为采购报销及保管员付货提供依据。七、负责收集整理各类设备的购买合同、合格证明、材质单等，做好存档工作。八、建立设备档案，详细记录各类设备的使用去向，领取时间，领取人等相关情况。九、建立物资明细帐，详细记录各类物资的数量、名称、型号、出入库时间、金额等相关情况，做到与财务统一。物资部保管员岗位责任制一、在部门主任的领导下工作，遵守公司的各项管理制度。二、严格执行库房管理制度,劳动制度，做到不迟到、不早退，坚守工作岗位。三、凡是入库物资做到认真核对（签证、发票、验收单），仔细清点，数量正确，质量符合要求，方能验收入库。验收一般应在当天完成，大批量进货三天内验收完毕。四、负责物资的保管工作，做到码放整齐、标识分明、材质不混、规格不串，确保物资不锈蚀、不腐蚀、不变形、不损坏。五、负责物资的发放工作，严格遵守审批程序，手续齐全方可付货，确保发放物资的品种、规格、型号、数量无误。六、建立物资台帐，对各类物资的名称数量、型号、出入库时间等相关情况进行详细记录。七、库房保管员要努力学习业务知识，不断提高业务素质。在库房负责人（本部门经理）领导下，做好商品在流转过程中的储存、保管、发运等工作。根据市场需求和公司要求，时常调整库存结构，使之更加趋于合理；八、对所保管的物资要定期盘点，做到帐物相符。九、负责仓库的安全防火和卫生工作，并根据物资的理化性质进行科学保管,保管不当造成损失的负责赔偿。十、负责工程剩余物资的退库工作。十一、负责废旧物资的回收工作。十二、完成领导交办的其他临时性工作医师岗位职责考试试题及答案2岗位职责考试试题科室姓名得分一、填空题（每空2.5分）1、新毕业的医师实行住院医师负责制。担任住院、的值班工作。2、临床住院医师对新入院病人的病历，一般应在病人入院后小时内完成。和实习医师的病历记录。并负责病人住院期间的，及时完成出院病人。3、临床住院医师需参加科内查房。对所管病人每天至少、各巡诊一次。科主任、主治医师查房(巡诊)时，应详细汇报病员的和。请他科会诊时，应。4、临床主治医师有主持病区的及会诊，、书写的医疗文件，决定病人出院，审签。5、主治医师查房：对一般病情患者的查房，由住院医师及有关人员参加，住院医师负责记录和落实诊疗计划。对危重患者应，但至少不少于。二、判断题（每题5分）1、临床住院医师要做一些必要的检验和放射线检查工作。（）2、临床科主任需合理安排本科室人员的轮转、值班、会诊、学习、会议及其他院外活动等，做好本科室的绩效工资分配工作。（）3、科主任、科室副主任查房：每周至少2次，应有主治医师、住院医师、护士长等有关人员参加。（）4、住院医师有执行上级医师指示，书写整理病历，及时完成病程记录，汇总、归纳、整理、分析各种检查化验结果，出现情况及时报告上级医师，负责检查医嘱执行情况，参加科室值班的职责。（）5、主治医师查房：对一般病情患者的查房每周1次。（）6、临床住院医师应掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。（）7、临床住院医师有向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见的职责。（）8、住院总医师实行一周五天24小时工作制（重复担任者除外），要求24小时须开能手机。（）9、住院总医师负责院内的各类会诊，急会诊20分钟内完成，普通会诊2天内完成，严禁电话会诊（特殊情况除外），并做好会诊的登记工作。（）10、科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。（）岗位职责考试试题答案一、填空题（每空2.5分）1、新毕业的医师实行二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。2、临床住院医师对新入院病人的病历，一般应在病人入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病人住院期间的病程记录，及时完成出院病人出院小结。3、临床住院医师需参加科内查房。对所管病人每天至少上午、下午各巡诊一次。科主任、主治医师查房(巡诊)时，应详细汇报病人的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。4、临床主治医师有主持病区的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病人出院，审签出(转)院病历。5、主治医师查房：对一般病情患者的查房每周2次，由住院医师及有关人员参加，住院医师负责记录和落实诊疗计划。对危重患者应随时查房，但至少不少于每日两次。二、判断题（每题5分）1、临床住院医师要做一些必要的检验和放射线检查工作。（√）2、临床科主任需合理安排本科室人员的轮转、值班、会诊、学习、会议及其他院外活动等，做好本科室的绩效工资分配工作。（√）3、科主任、科室副主任查房：每周至少2次，应有主治医师、住院医师、护士长等有关人员参加。（×）4、住院医师有执行上级医师指示，书写整理病历，及时完成病程记录，汇总、归纳、整理、分析各种检查化验结果，出现情况及时报告上级医师，负责检查医嘱执行情况，参加科室值班的职责。（√）5、主治医师查房：对一般病情患者的查房每周1次。（×）6、临床住院医师应掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。（√）7、临床住院医师有向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见的职责。（×）8、住院总医师实行一周五天24小时工作制（重复担任者除外），要求24小时须开能手机。（√）9、住院总医师负责院内的各类会诊，急会诊20分钟内完成，普通会诊2天内完成，严禁电话会诊（特殊情况除外），并做好会诊的登记工作。（×）10、科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。（√）岗位责任制及职责范围3菏泽热电厂岗位责任制及职责范围一九九二年元月目录第一章菏泽热电厂科室、车间划分及岗位设置第二章各职能部门及各车间职责第一节生产科职责第二节材料科职责第三节财务科职责第四节行政办公室职责第五节政工科职责第六节各车间通用职责第三章各级人员岗位责任制第一节领导人员岗位责任制一、党支部书记职责二、厂长职责三、生产经营副厂长（总工程师）职责第二节生产科人员岗位责任制一、生产科科长职责二、生产科副科长（兼运行主任）职责三、生产科副科长（兼检修主任）职责四、安全技术培训员职责五、统计员（技术资料保管员）职责六、值长职责第三节材料科人员岗位责任制一、材料科科长职责二、物资计划员职责三、采购员职责四、仓库保管员职责五、燃料人员职责六、过磅员职责第四节财务科人员岗位责任制一、财务科科长（兼主管会计）职责二、出纳员职责第五节行政办公室人员岗位责任制一、行政办公室主任（兼厂务秘书）职责二、生活管理员职责三、后勤管理员职责四、汽车司机职责五、保育员员职责六、医务人员职责七、生活司炉工职责第六节政工科人员岗位责任制一、政工科科长（兼组织干事）职责二、劳资员职责第七节保卫科人员岗位责任制一、保卫科长职责二、保卫员职责三、门卫人员职责第八节伙房人员岗位责任制一、炊事班长职责二、司务长职责三、炊事人员职责第九节车间主任及检修、运行人员岗位责任制通则一、车间主任岗位责任制通则二、检修人员岗位责任制通则三、运行人员岗位责任制通则第十节车间五大员岗位责任制一、政治宣传员职责二、经济管理员职责三、培训员职责四、考勤员职责五、安全员职责第十一节炉运行人员岗位责任制一、司炉职责二、副司炉职责三、助手职责第十二节机运行人员岗位责任制一、司机职责二、副司机职责三、助手职责第十三节电气运行人员岗位责任制一、值班员职责二、副值班员职责三、助手职责第十四节化验车间岗位责任制一、班长岗位责任制二、白班化验员岗位责任制三、运行化验员岗位责任制第十五节热工仪表人员岗位责任制第十六节加工人员岗位责任制附一：设备得分工与分界一、各车间设备分工二、各车间设备分界附二、各车间厂内公共设施维修范围划分前言菏泽热电厂岗位责任制为明确热电厂各岗位的职责范围，使所有在岗人员各尽其职，各负其责，提高我厂生产