中国式人力资源管理精要讲义--haiyang9331

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中国式人力资源管理精要主讲:颜爱民教授博导研究的三个维度人力资源管理人力资源管理是管理学众多领域中最具文化亲缘性的,要了解中国式人力资源管理,就必须从中国的经济特征、文化背景以及社会组织模式三个维度去研究。专题一中国转型经济背景下的人力资源管理专题一大纲经济背景与人力资源管理的关系中国转型时期的高动态性社会背景中国经济模式背景分析转型时期中国人力资源市场特征中国人力资源管理主要特征及发展趋势经济背景与人力资源管理的关系经济背景主要指经济体制、经济发展状况和劳动力市场状况、国家科技水平和科技发展趋势。不同的经济体制和法规政策会影响人力资源的配置和管理制度;不同的经济发展状况和劳动力市场状况会影响人力资源的需求和供给规划;新技术的迅速扩散会给企业带来竞争优势,扩大人力资源的供需平台,增强人才流动。经济背景极大地影响着人力资源管理的各个方面。要研究中国的人力资源管理就必须先了解中国的经济特征。专题一大纲经济背景与人力资源管理的关系中国转型时期的高动态性社会背景中国经济模式背景分析转型时期中国人力资源市场特征中国人力资源管理主要特征及发展趋势影响社会思想文化的因素模型思想文化特征制度体系制度体系制度体系文化体系生存(经济)模式图多种因素综合影响社会思想文化特征示意图欲研究中国人力资源的现实文化背景,必先剖析影响社会人心的主要因素,我们用下列房屋构架模型进行分析:作为地基的生存模式发生深刻变革,把其上层建筑置于高动态背景下;作为基脚的文化体系处于激烈震荡与重塑之中;作为房屋框架的制度体系也因基础的变动而发生变革。地基、基脚和框架全方位的变革是中国历史上罕见的,我们正处于一个快速发展、充满生机活力,也存在大量风险和迷惘的特殊时期。中国转型时期的高动态性社会背景农业经济工业经济知识经济我国目前所处阶段直接影响部分领域经济处于转型时期经济发展大致分为三个时期,即农业经济、工业经济和知识经济。我国主流上处在农业经济向工业经济转型阶段,部分领域直接跨入知识经济。该时期经济发展速度快,结构很不均衡,动态性强,在这种高动态的经济背景形成了中国人力资源市场的许多特征。经济高增长经济高增长是社会高动态型的主要原动力(数据来源:国家统计局)图中可以看到GDP从1978年的3645亿元增长至2006年的21多万亿元,翻了大约58倍;2000年之后,增长率几乎都是10%以上,2002年甚至达到了17.7%,可见中国的经济发展是非常迅速的。中国改革开放以来经济增长情况图050000100000150000200000250000300000GDP(亿元人民币)0%2%4%6%8%10%12%14%16%18%20%GDP年增长速度GDP(亿元)364521781844028967799215109655120333135823159878183217210871249530增长率0.0170.0690.06250.106360.105230.097380.128730.177110.145980.150940.1831978年1991年1998年1999年2000年2001年2002年2003年2004年2005年2006年2007年产业结构深度调整产业结构调整强化内部激荡效应图中可看到,从1978年至2000年,第三产业的比重在不断上升,第一产业的比重不断地降低,但仍以第二产业为主,以后基本维持比例不变。这种变化意味着中国人的生活格局、生存模式、文化理念等发生了深刻的变化。中国国民经济中三大产业的结构图0%50%100%三大产业所占比例第三产业(亿元)第二产业(亿元)第一产业(亿元)第一产业(亿元)1028534214818147701494515781165371738221413224202404028095第二产业(亿元)102991023900441034455564951253897624367390487365103162121381第三产业(亿元)87273373058033873387144436249899560056456173433847211000541978年1991年1998年1999年2000年2001年2002年2003年2004年2005年2006年2007年消费水平高增长消费水平的变化全方位影响人民生活文化图中可看到,改革开放以来,我国城市和农村居民家庭恩格尔系数已由1978年的57.5%和67.7%分别下降到2007年的35.8%和43.1%。而2008年两者的数据分别为37.9%和43.7%。说明我国人民的生活水平有了很大的提高,达到了富裕或小康的水平中国近年消费结构图(恩格尔系数)0204060城市恩格尔系数44.742.139.438.237.737.137.736.735.836.3农村恩格尔系数53.452.649.147.746.245.647.245.54343.11998年1999年2000年2001年2002年2003年2004年2005年2006年2007年对外经济高度开放对外经济的开放带来深度文化冲突与融合改革开放为进出口贸易的发展建立了一个广阔的平台,尤其是进入21世纪以来,中国实现了对外贸易的大跃进,2007年货物进出口总额分别达到9560亿美元和12170亿美元。近年来中国的进出口贸易总额跻身于世界前列。中国改革开放以来对外贸易情况图0500010000150002000025000亿美元货物出口总额货物进口总额货物进口总额6381402165722512436295241285612660079159560货物出口总额718183719492492266132564382593376209689121719911998199920002001200220032004200520062007对外经济高度开放对外经济的开放带来深度文化冲突与融合图中可看到,进入21世纪以来,外商对中国的直接投资额都是呈现上升趋势,2007年达到了748亿美元。这说明中国已经是一个开放性的经济体,经济开放程度逐步提高。中国改革开放以来外商直接投资情况图0100200300400500600700800亿美元外商直接投资(亿美元)2624564044074685275356066036307481978年1991年1998年1999年2000年2001年2002年2003年2004年2005年2006年2007年信息技术大发展信息技术的进步带来视野和文化的“大革命”图中可看到,00年中国网民只有1000万人,电子商务额为772亿元,到09年网民数达29800万人,电子商务额将达25000亿元,国民的生活模式已经发生着深刻的变化,知识经济的文化理念直接影响到中国大多数人的生活。0100002000030000网民数量(万人)电子商务交易额(亿元)网民数量(万人)10003370591079508700120001370029800电子商务交易额(亿元)77210881809275644007400150002000年2001年2002年2003年2004年2005年2006年2009年5贫富大差距贫富的悬殊加剧了人际矛盾中国贫富差距情况图(基尼系数)0.160.340.430.4470.460.4650.4580.4800.10.20.30.40.50.61978年1998年1994年2001年2002年2004年2005年2007年这20多年里,中国也是世界上贫富差距扩大速度最快的国家,联合国开发计划署的数据显示,中国目前的基尼系数达到了0.48(国际公认的基尼系数警戒线是0.4),贫富悬殊之大显然已经突破合理的限度且有继续扩大之势。进入高风险时代当今中国的发展速度迅速,变数很大,是一个高动态、高风险时代,这个时代的任何一个人都要有风险意识,做到“得意不要忘形,失意不要气馁”,否则就会遭遇失败,被别人所超越。在目前的高动态、高风险时代,很多企业家们都很关注如何防范风险,那要如何做呢?颜门师训中有句话“顺势者昌,循道者常”,说的就是要遵循趋势,顺应变化。在快速变化的时代,一定要找准事物的发展趋势,根据趋势采取适宜的行动才能兴旺昌盛;道”是指事物的根本规律,要循道先明道,再行道,只有恪守规律,才能恒长。案例:朱金武的“华天生涯”、解放初的土地变革、三一的成功史专题一大纲经济背景与人力资源管理的关系中国转型时期的高动态性社会背景中国经济模式背景分析转型时期中国人力资源市场特征中国人力资源管理主要特征及发展趋势中国经济模式背景分析我国目前经济融合了自然经济、工业经济和知识经济的共性,所以有必要先分别研究三种经济模式的基本特征,进而判断当今中国特有的转型经济模式下独具的特征。资源占有和使用状况决定经济和生存模式;经济模式和经济背景是文化沉淀和形成的重要基础;生存模式、生活方式既是文化的基础,又是文化的重要形式;中国悠久的自然经济模式与配套的生存方式构成中国文化的最重要的基础;当代中国转型经济背景构成当代中国文化革新和嬗变的最主要的背景。中国自然经济背景生产系统基本特征:自然经济是自然系统,是生态系统生产的动力以自然力为主,人力畜力为辅生产效率低下,生产效率变化不大,取决于生物的生长节律生产方式变化不大。方式非常单一,主要是手工操作、部分使用畜力从顺乎自然到难于创新。主要遵循自然规律,导致行为保守、缺少创新经济模式基本特征:土地是核心资源。人们追逐的焦点是土地从以商补农到重农抑商资源配置的结构是广阔的土地、大量的人力、极少的工具对自然条件依赖性强。自然经济的核心是靠自然力,在这种条件下人们会依赖于自然,自我控制的能力十分有限人力的使用以体能为主导,人类的智能没有得到有效开发利用平均主义的分配观中国自然经济背景生活模式基本特征:生活模式相对稳定,人心简单纯朴人际关系以家庭为基础,比较简单社会物质和生活资源贫乏有限的、强抑制下的欲望追求从需要统一到要求一统从勤劳节俭到不思进取中国自然经济背景中国工业经济背景生产系统基本特征:工业经济是人造系统,是社会系统。主导产业是制造业生产的动力以人工控制为主生产效率迅速提升。取决于系统水平和运行状况生产方式变化很大。科技技术决定了生产方式生产以追求物质财富为目标,社会财富丰富经济模式基本特征:货币资本是核心资源。第一生产要素是货币资本资源配置的结构是大量的资本、少量的人力、极小的空间人力使用逐步转向智能为主。工业经济的发展依赖于工业技术的发明和创新职业平等,流动性大中国工业经济背景生活模式基本特征:生活模式变化快人性变得复杂,人际关系转向以社会组织为中心社会资源逐渐丰富释放的、无限的欲望追求,精神空虚粗浅的人性思考、粗糙的文化艺术糅合在一起科学技术和人文教育发展的失衡中国工业经济背景中国知识经济萌芽生产系统基本特征:知识经济是智力系统,是学习系统。生产的动力以知识为主。知识将作为生产要素最重要组成部分生产效率较工业经济提升更迅速。计算机辅助科技为发展核心崇尚创新的文化理念,从而改变以往缺乏独立、自我意识的传统经济模式基本特征:人力资本是核心资源。人力资本成为起主导作用的稀缺资本资源配置的结构是大量的知识、少量的人力、极小的空间人类从体能竞争为主完全转入以智能竞争为主“知识本位”取代“官本位”中国知识经济萌芽生活模式基本特征:人类回归自然,努力探索人与自然的新平衡点,追求生态良性循环;人们的工作行为方式实现高度自主性、创造性、高效性以及合作性博弈;人际关系趋向于依赖与合作,强调团队精神,倡导团队合作,鼓励经验交流,建立信任与合作依托于信息技术和网络的发展,组织结构将发展巨大变化,将出现虚拟社区、虚拟公司等现象。不同文化的相互影响和融合新的价值取向的形成道德文化得到进一步强化中国知识经济萌芽知识经济对人力资源管理的影响:管理思想从人本型转向战略型,人力资源管理部门直接参与公司战略决策;人力资本的质和量决定着管理和服务水平的高低,人力资本成为知识经济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