新员工入职培训考试试卷

新员工入职培训考试试卷部门:__________姓名:___________得分:____________一、填空题（每小空0.5分，共20分）1、公司的经营理念是重视伦理、____________，创新进取，___________，以信立业。2、公司的定时工作时间为________________，中午休息时间为12：00-13：00，公司实行周5天工作制。3、公司所有员工必须衣着整洁，除副部长及以上职务人员可选着深色西装外，其余员工均必须着____________，不允许与其他服装混穿。男士不得剃____头发及留怪异发型。公司严格实行佩戴________上岗，工作牌应挂在胸前或别在上衣左口袋上。不能挂在衣角、衣领、裤口袋或是腰带上，也不能藏在衣内或口袋内。除指定地点（会议室、接待室）外，工作或办公场所禁止______________。4、公司实行______考勤制，员工不允许不打卡或请、代人打卡。员工上班迟到或早退一次每次扣款_____元，5、一般婚假为_____天，晚婚者另加婚假______天。6、员工必须在现岗位工作至少________以上，方可申请其他部门工作职位。7、凡与公司签订了劳动合同的，连续工作满_____个月以上的在岗员工，均可享受带薪年休假。8、员工请假须由本人填写________，按层级由相关人员批准后方可离开，无特殊原因不可电话、捎话请假。9、新员工一般实行_____个月及以上的试用期。试用期间满月需填写___________________，试用期满且合格后需填写试用期满转正考核表。10、发生生产安全事故或工伤事故，不论是公司财产受到损害，或是职工受到意外伤害时，都必须在______小时内向公司安技员、本部部门长、主管部门和领导报告，对于人身事故或其他重大事故要直接上报公司主管领导。11、质量定义：一套固有的满足诸要求条件的程度。12、工程规格的制定基础：顾客要求、法规要求、。13、公司现有的风力发电机组产品有_________、_________、_________、_________、_________。14、公司风力发电机组的主要组成部分：_________、_________、_________、_________、_________、_________。15、公司发电机组分类：_________型和_________型。16、公司低温型风力发电机组的工作温度范围是：______℃到______℃。17、在公司外部访问ERP、内部网站等系统，需要首先进行_________拨号连接。18、在公司外部通过Web方式访问邮箱使用的地址是_________，使用outlook或Foxmail收发邮件的smtp服务器地址为________，pop3服务器地址为________。19、设置VPN连接时，电信、联通线路的目的地的主机名或IP地址分别应填写______、______。二、选择题（每小题2分，共20分）1、员工累计工作（），可享受年休假5天。A、不满1年B、满1年不满5年C、满1年不满10年2、连续旷工（）或全月累计旷工（）或一年累计旷工达（）者，予以解除劳动合同，不予结算任何工资和福利。A、3日、5日、10日B、3日、5日、12日C、2日、4日、10日3、取得国家认可的专业技术任职资格（认定的除外）证书的：中级奖励（）。A、300元B、400元C、500元4、湘电风能有限公司ERP系统上线时间（）。A、2008年3月B、2008年8月C、2009年2月5、公司ERP系统操作界面有哪些类型的()。A、Form界面B、Web界面C、Form和Web界面6、ERP安装的必须步骤（）。A、配置hosts和安装java虚拟机B、配置hosts和安装IE浏览器C、安装java虚拟机和IE浏览器7、不安全状态是（）。A、废水污染B、指挥不当C、不充分的保养D、减少风险8、什么是质量管理的一部分，着重在满足各项质量要求（）。A、“三同时”制度B、限期治理C、质量保证D、质量控制9、公司风力发电机组的类型是（）。A、直驱型B、双馈型C、紧凑型D、半直驱型10、XE72-2000的轮毂中心高度是（）。A、65米B、72米C、80米D、82米三、判断题（对的在括号内划“√”，错的划“×”。每小题2分，共计20分。）1、员工在季度考核周期内违反相关规定3次及以上者取消本季度评先资格；年度考核周期内达5次及以上者取消本年度评先资格并列入年终考评。（）2、若员工进入公司后，与公司其他员工建立了配偶或其他亲属关系，公司有权对其中一人作适当工作调动。（）3、除年休假和哺乳假外，其他休假均为连续休假，包含正常休息日和法定休息日。（）4、员工离职，由于个人原因不办离职手续或在十五天内未办完的，视为自动放弃薪资要求及其它福利待遇，不再结算工资，由此造成的一切后果由员工自行承担。（）5、产品合格：每一个产品的部分关键特性符合产品本质条件。（）6、不充分的保养也是产生不安全状态的要因。（）7、公司风力发电机组没有增速齿轮箱，彻底解决了故障率高而影响风机可靠性的瓶颈问题。（）8、采用永磁同步发电机，发电机呜励磁损耗，有效提高风机效率。（）9、公司局域网络中，每个员工分配了一个身份IP地址，这个IP地址跟PC网卡物理地址进行绑定，故员工不能随意更改IP地址，否则无法上网，这种说法对吗？（）10、为保证系统安全，防止计算机病毒和木马入侵，公司所有计算机都必须安装公司购买的企业版瑞星杀毒软件和360安全卫士，经常进行病毒扫描和更新Windows系统补丁。（）四、问答题（每小题5分，共计20分）1、应聘员工有哪些情形，公司不予聘用？答：2、谈谈你对ERP系统的认识？答：3、ISO9000定义的八大品质管理原则有哪些？答：4、简单解释一下XE72-2000机型中72和2000的意义。答：五、论述题（20分）结合聘用岗位，谈谈你将如何做好工作？试卷答案部门:__________姓名:___________得分:____________一、填空题（每小空0.5分，共20分）1、公司的经营理念是重视伦理、（贡献社会），创新进取，（质量第一），以信立业。2、公司的定时工作时间为（8：00-17：00），中午休息时间为12：00-13：00，公司实行周5天工作制。3、公司所有员工必须衣着整洁，除副部长及以上职务人员可选着深色西装外，其余员工均必须着（全套工作服），不允许与其他服装混穿。男士不得（剃光头）及留怪异发型。公司严格实行（挂工作牌）上岗，工作牌应挂在胸前或别在上衣左口袋上。不能挂在衣角、衣领、裤口袋或是腰带上，也不能藏在衣内或口袋内。除指定地点（会议室、接待室）外，工作或办公场所禁止（吸烟、嚼槟榔）。4、公司实行（打卡）考勤制，员工不允许不打卡或请、代人打卡。员工上班迟到或早退一次每次扣款（50）元，5、一般婚假为（3）天，晚婚者另加婚假（12）天。6、员工必须在现岗位工作至少（一年）以上，方可申请其他部门工作职位。7、凡与公司签订了劳动合同的，连续工作满（12）个月以上的在岗员工，均可享受带薪年休假。8、员工请假须由本人填写（请假单），按层级由相关人员批准后方可离开，无特殊原因不可电话、捎话请假。9、新员工一般实行（2）个月及以上的试用期。试用期间满月需填写（新员工满月跟进表），试用期满且合格后需填写试用期满转正考核表。10、发生生产安全事故或工伤事故，不论是公司财产受到损害，或是职工受到意外伤害时，都必须在（24）小时内向公司安技员、本部部门长、主管部门和领导报告，对于人身事故或其他重大事故要直接上报公司主管领导。11、质量定义：一套固有的（特性）满足诸要求条件的程度。12、工程规格的制定基础：顾客要求、法规要求、（产品本质条件）。13、公司现有的风力发电机组产品有（XE72-2000）、（XE82-2000）、（XE87-2000）、（XE93-2000）、（XE93-2500）等。14、公司风力发电机组的主要组成部分：（叶片）、（轮毂）、（发电机）、（机舱）、（塔筒）、（电控系统）、（基础）等。15、公司发电机组分类：（常温）型和（低温）型。16、公司低温型风力发电机组的工作温度范围是：（-40）℃到（50）℃。17、在公司外部访问ERP、内部网站等系统，需要首先进行（VPN）拨号连接。18、在公司外部通过Web方式访问邮箱使用的地址是（），使用outlook或Foxmail收发邮件的smtp服务器地址为（smtp.xemc-wind.cn），pop3服务器地址为（pop.xemc-wind.cn）。19、设置VPN连接时，电信、联通线路的目的地的主机名或IP地址分别应填写(222.243.169.46)、（58.20.234.7）二、选择题（每小题2分，共20分）1、员工累计工作（C），可享受年休假5天。A、不满1年B、满1年不满5年C、满1年不满10年2、连续旷工（B）或全月累计旷工（）或一年累计旷工达（）者，予以解除劳动合同，不予结算任何工资和福利。A、3日、5日、10日B、3日、5日、12日C、2日、4日、10日3、取得国家认可的专业技术任职资格（认定的除外）证书的：中级奖励（C）。A、300元B、400元C、500元4、湘电风能有限公司ERP系统上线时间（B）。A、2008年3月B、2008年8月C、2009年2月5、公司ERP系统操作界面有哪些类型的(C)。A、Form界面B、Web界面C、Form和Web界面6、ERP安装的必须步骤（A）。A、配置hosts和安装java虚拟机B、配置hosts和安装IE浏览器C、安装java虚拟机和IE浏览器7、不安全状态是（C）。A、废水污染B、指挥不当C、不充分的保养D、减少风险8、什么是质量管理的一部分，着重在满足各项质量要求（D）。A、“三同时”制度B、限期治理C、质量保证D、质量控制9、公司风力发电机组的类型是（A）。A、直驱型B、双馈型C、紧凑型D、半直驱型10、XE72-2000的轮毂中心高度是（A）。A、65米B、72米C、80米D、82米三、判断题（对的在括号内划“√”，错的划“×”。每小题2分，共计20分。）1、员工在季度考核周期内违反相关规定3次及以上者取消本季度评先资格；年度考核周期内达5次及以上者取消本年度评先资格并列入年终考评。（√）2、若员工进入公司后，与公司其他员工建立了配偶或其他亲属关系，公司有权对其中一人作适当工作调动。（√）3、除年休假和哺乳假外，其他休假均为连续休假，包含正常休息日和法定休息日。（√）4、员工离职，由于个人原因不办离职手续或在十五天内未办完的，视为自动放弃薪资要求及其它福利待遇，不再结算工资，由此造成的一切后果由员工自行承担。（√）5、产品合格：每一个产品的部分关键特性符合产品本质条件。（×）6、不充分的保养也是产生不安全状态的要因。（√）7、公司风力发电机组没有增速齿轮箱，彻底解决了故障率高而影响风机可靠性的瓶颈问题。（√）8、采用永磁同步发电机，发电机呜励磁损耗，有效提高风机效率。（√）9、公司局域网络中，每个员工分配了一个身份IP地址，这个IP地址跟PC网卡物理地址进行绑定，故员工不能随意更改IP地址，否则无法上网，这种说法对吗？（√）10、为保证系统安全，防止计算机病毒和木马入侵，公司所有计算机都必须安装公司购买的企业版瑞星杀毒软件和360安全卫士，经常进行病毒扫描和更新Windows系统补丁。（√）四、问答题（每小题5分，共计20分）1、应聘员工有哪些情形，公司不予聘用？答：法律规定不允许聘用者。吸食毒品或有其它严重不良嗜好者、患有精神病或传染病者。体格检查不合格者。经面试、专业知识、专业技能测验不合格者；经背景调查，职业道德等不符合要求的。试用不合格者。2、谈谈你对ERP系统的认识？答：灵活自由发挥3、ISO9000定义的八大品质管理原则有哪些？答：1)以顾客为关注焦点2)领导作用3)全员参与4)过程方法5)管理的系统方法6)持续改进7)基于事实的决策方法8