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参考资料，少熬夜！员工福利方案3篇【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“员工福利方案3篇”文档资料，供您学习参考，希望此文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们吧！2022年中秋员工福利发放方案1一、目的：1、让员工过上一个愉快的中秋，提高员工士气；2、加强员工内部的沟通，促进员工关系的进一步融洽。二、时间：定在中秋节前一天，即农历8月14日（星期六）下午16：00至晚上12点三、地点：公司院子内四、参加的人：公司全体员工（保安需照常上班）五、相关准备：1、相机、dvd机、音箱4个、笔记本电脑、麦克风；2、写好文字的小卡片（数量依人数定，内容为每人自己在公司预先写好的送给同事的话）；3、烧烤所用的食物、用具及饮用水；4、粮食，具体包括5、一份好心情，并准备一些有趣的故事或熟悉几首歌曲；6、行政部/企划部预先设计好活动安排；7、月饼120盒。六、活动内容及流程：内容：1、烧烤：事先准备好烧烤物料、用具等，傍晚时候开始烧烤；2、表演和娱乐活动：唱歌、舞蹈、猜谜、小品、相声等各类节目，待定；流程：一：游戏猜灯谜道具：小红灯笼，灯谜在十五分钟之内，在公司范围内找到红灯笼，猜出灯谜，十五分钟后统计哪个队获胜，获胜小组成员有奖励。并获得一个积分。如发现手机百度者，取消这局的参赛资格。游戏二：参考资料，少熬夜！我爱记歌词：先给选手放一段音乐前奏，音乐一停，选手必须马上接唱，而且歌词一字不能错，如果错误不予加分。看最后哪个团队获胜，队员获得奖品一份。游戏三主持人说一句话，看谁在最快的时间反应出来，并倒着流利说出来，一共十句话，反应最快并倒着说出正确的团队获胜，有精美奖品一份七、费用约：100-150元/人左右，包括活动相关开支和月饼等项目。八、策划与执行：执行：行政部，企划部协助实施。2022年中秋员工福利发放方案2一、福利发放标准方案注：具体以发放当天在职人数为准（公司所有员工）；总计费用在4725元。二、福利发放操作方案发放日期：计划中秋节前发放，具体日期人力行政部将提前电话知会各部门；发放地点：仓储部五金工具库（现存放月饼仓库）；发放程序：1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取。2、然后由行政部再负责发放至员工，员工本人进行签收，行政部最后将员工签收表交至财务部以及时销账；3、行政部安排一人进行现场月饼的发放；三、中秋节条幅申请条幅尺寸：长×宽=40m×内容一：祝福中秋佳节快乐，月圆人圆事事圆满（30m）落款：浙江包氏铸造有限公司内容二：浓情中秋，情系包氏（20m）落款：浙江包氏铸造有限公司内容三：欢度国庆，月满中秋（20m）落款：浙江包氏铸造有限公司单价：8元/米以上方案妥否，敬请批示！2022年中秋员工福利发放方案3一、福利范围：公司全体员工二、福利标准参考资料，少熬夜！中秋节福利标准为每人100元。三、发放形式沈阳驻地工作人员由沈阳总部行政管理部统一采购，以物品形式发放（包括在沈阳地区销售人员）；大连驻地工作人员由大连人事行政部统一采购（包括大连地区销售人员），以物品形式发放；各销售团队以销售各团队为单位进行集中物品采购。（注：销售团队原则上集中统一采购，但工作地分散较大的，可员工本人自行购买，凭发票报销）。四、发放要求：1、中秋节福利必须以物品形式进行发放，物品种类可在标准内自由选择。2、采购的`物品须开据正规食品类发票方可作为报销凭证，后附采购明细，到公司总部人力资源部备案，到公司财务部报销。五、发放名单：请各团队核对其名单，于20xx年8月20日下班前返回人力资源部确认。