宿管委工作计划4篇

宿管委工作计划4篇【导读】这篇文档“宿管委工作计划4篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！宿管委工作计划12011—2012学年度第一学期学生宿舍管理委员会工作计划本学期，学生宿管委在学院团委领导下，在总务处宿管中心的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想”为指导，深入贯彻落实科学发展观，以服务同学为目的，注重提高学生宿管干部服务意识，拓展干部素质，创新工作，积极进取，求真务实，争取学生宿管工作上一个新台阶，特制订本学期工作计划。一、认真开展常规工作规范文明就寝纪律，为确保同学们拥有一个安静、清洁、安全的住宿环境，宿管委将加大寝室卫生检查力度，排除安全隐患，提高学生的自我管理能力。做到以整洁的学习环境培养人，以严格的管理方式培育人，以细心的热情服务帮助人。1．为了顺利开展本学期宿管工作，使“文明寝室建设方案”得到全面实施，宿管委特以“一根主线”（让全院每一位学生牢牢树立“今天教育管理好自己，明天才能教育管理好他人”的理念。）和“五个目标”（一是全院学生养成良好生活习惯和严谨的生活作风；二是学生树立良好的品行、作风、学风；三是学生不仅能够做事，更能懂得为人处事；四是学生有良好的包容、谦让的品德；五是学生具有与当今时代相容的团队精神。）为原则。2．为积极响应学校争创“全国文明单位”相关精神，宿管委将严格执行寝室公约制度，对寝室加强卫生监督管理。3．措施与方法：一是组织各楼长、层长进行交换检查，严格按照评分细则进行打分；二是不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿；三是将每一次日常检查的结果进行汇总，以书面形式将各系学生寝室情况上交总务处宿管中心和学生联合会；四是大力开展维权工作，全心全意为广大同学服务。二、加强寝室文化建设1．为了提高同学们的积极性和思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活环境，本学期，将在宿管中心指导下，开展“十佳文明寝室”和“党员示范寝室”评比、“趣味叠被子比赛”等寝室文化月活动。本着为学生服务的原则，以活动来促进管理、促进发展，充分调动学生的积极性、创造性。2．为抓好寝室文化建设工作，要求学生宿管干部在寝室文化建设方面要率先垂范，严格要求自己，宿管委要加强监督，对学生干部寝室进行不定期抽查。3．每月按学校相关管理规定评选文明寝室，按时上交总务处宿管中心审查。4．为加强寝室卫生与安全的监管力度，本学期将对个别系进行定期检查和不定期抽查，并将检查成绩纳入文明寝室评选。三、努力创新，积极探索宿管工作新思路为了拥有一个团结向上，认真积极，求实上进的宿管委，积极创新管理思路，特制定以管理办法：1．以积分的形式对每位宿管干部进行管理，对开例会、搞活动无故请假或迟到、缺旷等现象均作相应的扣分惩罚。认真开展干部考评工作，每月评出两位优秀宿管干部并加以表扬，对考评较差的干部进行口头教育。2．实行专人负责制，将宿管工作分配到每楼、每层，由各楼、层长负责开展工作，要求工作认真负责，及时掌握宿舍内的各种动态，以便顺利开展各项工作。3．每月召开一次部门例会，召开一次各系劳生部长和楼、层长会议，每两月召开寝室长大会，加强院系及楼、层、室长三级学生干部的交流，使宿管工作更加完善。四、加强干部队伍建设本学期，在总务处宿管中心的指导下，加强干部队伍建设，提高干部素质和工作能力，理清工作思路，完善自身管理，优化自身机构，团结共进，使宿管委的工作更规范有效。1．认真总结上学期宿管委的各项工作，组织宿管委全体成员学习工作开展好的部门和个人，以此激励广大干部努力工作。2．在实际工作中，实行分工负责与整体作战相结合的原则。通过各种会议加强班干部之间的交流与沟通，提高干部组织与沟通能力，建立团结合作精神，提高宿管委的整体凝聚力。3．加强部门内部的工作培训和干部能力培养工作，以老带新的办法，让新干部在短期内熟悉掌握本部门工作，了解其他部门工作。积极开展与学生会其他部门或其他学生组织之间的干部交流工作，拓宽干部视野。在宿管中心组织下，开展以礼仪、学生干部基本素质和能力、计算机运用技术等为主题的学生干部素质拓展工作。4．宿管委每位干部平时也要严格要求自己，无论是学习、工作、生活都要树立形象，不做有损学院学生会及本部门名誉和形象的事情。五、做好本学期具体工作实施的时间安排1.第一周：学生宿管委召开部长会，安排新学期工作；召开卫生检查培训会；检查寝室卫生。2.第二周：召开学生宿管委楼、层长大会；招聘学生宿管干部；检查寝室卫生。3.第三周：召开新干部见面会；检查寝室卫生。4.第四周：召开学生宿管委工作例会；检查寝室卫生。5.第五周：开展寝室走访工作；策划“十佳文明寝室”和“党员示范寝室”评比，“趣味叠被子比赛”等寝室文化月活动；召开学生宿管委第一次工作总结会；检查寝室卫生召开学生宿管委楼、层长大会，招聘学生宿管干部；检查寝室卫生。6.第六周：启动《宿管工作手册》编辑工作；评选9月份优秀学生宿管干部；检查寝室卫生；评选9月份文明寝室。7.第七周：国庆长假期间。8.第八周：进行“十佳文明寝室”、“党员示范寝室”评比；学生宿管委召开工作例会；检查寝室卫生。9.第九周：开展寝室文化月活动；检查寝室卫生。10.第十周：召开寝室文化月活动总结会；检查寝室卫生。11.第十一周：开展学生宿管干部素质拓展工作；走访学生寝室；评选10月份优秀学生宿管干部；评选10月份文明寝室；检查寝室卫生。12.第十二周：走访学生寝室；学生宿管委召开工作例会；检查寝室卫生。13.第十三周：开展违章电器展览活动，开展防盗防火宣传工作；检查寝室卫生。14.第十四周：检查寝室卫生。15.第十五周：评选11月份优秀学生宿管干部；评选11月份文明寝室；学生宿管委召开第三次工作总结会；检查寝室卫生。16.第十六周：检查公寓安全工作，走访学生寝室；学生宿管委召开工作例会；检查寝室卫生。17.第十七周：评出本学期优秀干部（含楼层长）；检查寝室卫生。18.第十八周：评选12月份文明寝室，汇总本学期文明寝室；召开本学期学生宿管委工作总结大会；检查寝室卫生。在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务广大同学，让宿管委成为名符其实的为同学们服务的学生组织。宿舍管理委员会2011年8月22日寝室公约1．保持室内清洁，桌面整洁，物品摆放规范，被子折叠整齐，每天轮流值日打扫寝室卫生。2．保持室内安静，晚上12:00后要求寝室熄灯就寝，若用电脑请戴耳塞，继续学习的同学请自觉保持安静，避免影响他人休息。3．严禁向窗外倒水，扔杂物，若有违反且情节严重者将受纪律处分。4．爱护室内公物，对故意损坏室内电灯、床架、床板、桌凳、饮水机、窗户、门锁、墙壁、乱写乱画者将根据损坏情况进行不同程度的处罚。5．未经允许不得私自搬动床位、床板，交换寝室。6．注意防火，不准在室内点蜡烛看书，不准生明火，点蚊香等。7．严防偷扒，注意离室时上锁，入睡前关门，贵重物品最好随身携带，建议出门前将贵重物品锁进橱柜。8．严禁外人留宿，外人来访需携带有效证件到值班室登记，经管理老师批准后，方可入内。9．晚自习后不得在寝室喧哗吵闹，晚上11:30后不准在楼道内来回走动、喧闹，影响他人休息。10．寝室所有成员应自觉营造一个安全、安静、舒适的学习环境。宿管委工作总结2宿管会2010---2011年冬季学期工作总结大学生公寓是大学生之家，是学生学习、生活、休息的场所，是提高学生思想政治素养的重要阵地。为贯彻落实学生宿舍标准化建设，维护公寓楼学生的正常秩序，给学生创造一个优良的学习、生活环境和健康向上的精神家园，学院领导经研究决定成立“法学院宿舍管理委员会”，简称“宿管会”。“宿管会”隶属于法学院团委办公室，是由学生工作干部和本系辅导员老师参与指导的大学生自律组织，以“全心全意为住宿学生服务”为根本宗旨，并以以“团结、奋进、务实、创新”为基本原则。时光荏苒，岁月如梭，转眼间，一个学期即将结束，回首这一个学期以来的工作，虽然宿管工作性质单一，但管理难度不小，但我们宿管会在学院领导、老师和学生会主席团的指导下，在广大同学的大力支持和合作配合下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的务实进取，开拓创新，还是取得了可喜可贺的成绩。在本学期中，我们部门主要完成了以下工作：一、务实工作：1.卫生检查方面：实行定期检查和不定期抽查相结合的方式对法学院各栋楼的寝室进行严格检查。每周卫生检查至少两次，并把每一次检查的结果进行汇总后通报全院，及时将寝室问题反馈给老师及学生会，确保发现问题之时就解决问题之际。2.安全工作方面：认真宣传防盗、防火和安全用电的相关知识，不断加强同学们的安全意识。并加大对宿舍抽烟、违章电器和私拉电线现象的检查力度，做到发现问题就处理、解决问题，3.在寝室查夜方面：采取定时检查、不定时抽查和特定检查相结合制度。（1）定时检查：在每周三晚上10：30时检查各个寝室。（2）不定时抽查：除常规周三晚上外每周至少一次抽查。（3）特定检查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上11：30以后进行抽查。4.例会方面：定期开会，及时总结工作、布置任务，宿管委坚持了例会制度，定期召开宿管例会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管委人员工作水平。另外，宿管委还要求各干部经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况，将寝室问题及时反馈给老师及学生会。以下就是我们发现有待提高的方面及初步解决方案：二、创新活动1.省级标准化公寓在省级标准化宿舍评估期间，我部门在院领导和老师的领导下积极配合做好了迎评准备，把该想到的想到、想细，该做到的做到、做好，为学校评估成功贡献了应尽的一份力。2.星级宿舍评比为了使同学们养成良好的生活习惯，我部门开展了为期一个多月的星级宿舍评比活动。在活动结束时，对优秀寝室进行授牌表扬，对差的宿舍要求尽快整改。经过努力，宿舍内务卫生得到了全面提高。3.宿舍才艺大赛这个活动是我们与学生会文体部共同举办的面向全体法学学院舍员的活动。在这个活动当中，我部门充分发挥贴近宿舍，熟悉舍员的优势，不断调动各宿舍舍员的参赛积极性，为活动的成功贡献了力量知不足方能进步。在这一学期的工作当中，既有值得我们骄傲的方面和成功的经验，同样也存在着许多不足的和待改进的地方。一、待改进的地方1、与校宿管部及院学生会各部的沟通不够,未能很好的配合校宿管的随机检查工作，也未完全发挥充分调动各寝室积极性的作用。2、防火、防盗方面仍然存在疏漏和隐患。3、在日常工作中偶有工作不彻底的现象，且未能把宿舍文化构建放于星级宿舍评比的重要地位。二、今后的设想1、加强宿管会与校宿管部及本院学生会各部门的交流，相互了解，相互吸收经验，共同提高工作效率，便于以后工作的开展，也有利于更好的为学生和学校服务。2、进一步加大防火、防盗的宣传力度，及时发现问题，向老师反映问题、解决问题，努力消除一切安全隐患。3、进一步加强宿管会团队建设，并改进工作方式，把宿舍管理与宿舍文化相结合，提高同学们综合的素质修养。4.在做好常规工作的同时，不断创新，以舍员喜闻乐见的活动，丰富舍员生活，提高舍员的自主意识、安全意识，和舍员一起共创安全、静洁、文明、和谐的学习生活环境。宿舍管理，服务为主。在以后的工作中，我们要继承优良传统，发扬吃苦耐劳，甘于奉献的精神，不断提高整体综合素质，创出佳绩，更好地为同学和老师服务。在老师的指导和关心下，在我们的共同努力和劳动下，在其他各部门的共同合作和帮助下，我们坚信法学院的明天将会更加辉煌。我们愿以一颗诚心，一份责任，无限服务于临大学子，共建温馨家园。法学院宿舍管理委员会二〇一〇年十二月四日宿管委工作总结3江西财经大学职业技术学院————宿舍管理委员会学期工作总结时光荏苒，岁月如梭，风雨兼程中，宿舍管理委员会又告别了执着奋斗坚持的一年。这一个学年里，在学生科老师的指挥与带领下，宿舍管理委员会高度重视学院学生的寝室安全工作，一方面积极开展大范围、大力度的检查工作，以确保我院全体学生的住宿安全，另一方面开展比较有特色的“寝室文化节”，“文明寝室评比”的各项活动，丰富同学课余生活的同时营造了一个积极向上，安全第一的学习环境