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北京业之峰装饰苏州分公司人力资源表格HRHRT-1人员需求表填单：年月日申请部门增补职位增补额人申请增补理由□扩大编制□储备人力□辞职补充□短期需要希望到职日期应具资格条件性别婚姻年龄学历外语工作年限经历具备技能增加人员工作内容其它或特殊要求部门负责人年月日人力资源部意见年月日总经理批示年月日北京业之峰装饰苏州分公司人力资源表格HRHRT-2招聘计划与效果评估填单：年月日人员需求清单招聘岗位需求部门上岗时间现有人数拟招人数方式招聘周期计划费用(含资料费\制作费等)招聘小组人员名单:(含初试及复试)人力资源部主管(经理):总经理签字认可:附招聘广告样稿招聘效果评估填单：年月日岗位报名人数复试人数录用人数实际到岗学历性别上岗时间招聘单价(元)录用比(%)招聘完成比(%)应聘比(%)初试负责人员签字:复试负责人员签字:北京业之峰装饰苏州分公司人力资源表格HRHRT-3面试记录表姓名应聘岗位评分项目54321极佳佳一般略差极差仪容、礼貌、精神、态度体格健康领悟反应工作作风与稳重性对其工作各方面及有关事项的了解所具经历与本公司的配合度前来本公司服务的意志特长总评□拟予试用□列入考虑□不予考虑面试人：日期：HRT-3工面试记录表姓名应聘岗位评分项目54321极佳佳一般略差极差仪容、礼貌、精神、态度体格健康领悟反应工作作风与稳重性对其工作各方面及有关事项的了解所具经历与本公司的配合度前来本公司服务的意志特长总评□拟予试用□列入考虑□不予考虑面试人：日期：北京业之峰装饰苏州分公司人力资源表格HRHRT-4面试通知单编号：先生/女士：感谢您应征本公司职位，您的简历给我们留下了良好的印象，为了进一步的了解起见，请您于月日（星期）时亲临本公司参加：□笔试□面试，希望您准时到达本公司，并携带以下有关资料：□本单□身份证□学历证书□其它如您时间不方便，请来电与本公司人力资源部联系公司地址：苏州养育巷119号电话：[phone]/9985北京业之峰装饰苏州分公司人力资源部HRT-4面试通知单编号：先生/女士：感谢您应征本公司职位，您的简历给我们留下了良好的印象，为了进一步的了解起见，请您于月日（星期）时亲临本公司参加：□笔试□面试，希望您准时到达本公司，并携带以下有关资料：□本单□身份证□学历证书□其它如您时间不方便，请来电与本公司人力资源部联系公司地址：苏州养育巷119号电话：[phone]/9985北京业之峰装饰苏州分公司人力资源表格HR北京业之峰装饰苏州分公司人力资源部HRT-5员工登记表姓名性别出生年月照片民族婚姻状况政治面貌文化程度所学专业毕业时间技术职称户籍所在毕业院校工作年限现详细住址业余爱好联系方式邮政编码身份证号入职职位工作简历由年月至年月在何单位何部门任何职单位电话证明人培训情况时间学时主办单位培训内容及成果家庭资料姓名关系年龄工作单位职务联系电话人力经理意见入职日期:岗前培训：月日至月日试用期工资：转正工资：批准职位：试用期：北京业之峰装饰苏州分公司人力资源表格HR人力资源部经理签字:年月日北京业之峰装饰苏州分公司人力资源表格HRHRT-6北京业之峰装饰集团苏州分公司招聘登记表姓名性别年龄求职意向照片籍贯民族出生年月希望薪金政治面貌档案存施地最高学历毕业时间户口所在地专业婚姻状况身份证号码毕业院校家庭住址联系电话学习经历学习/教育机构院/系/分部起止时间形式（脱产）证明人联系电话工作简历工作单位部门及职务起止时间离职原因月薪证明人联系电话家庭资料姓名关系户口所在地现住址工作单位/职务联系电话学习工作期间主要业绩：自我性格评价（对自我性格进行客观公正评价，在符合项前打“√”）□小心谨慎□心地善良□聪明伶俐□善解人意□有锋芒□正直□消极□多疑□勇敢正义□胆小怕事□热心助人□团结协作□有条理□细致□自信□耿直□能言善语□豪放不羁□多愁善感□自我决策□有恒心□勤奋□随和□宽厚□风趣幽默□爱管闲事□异想天开□情绪不稳□有个性□负责□诚实□淡泊□理智冷静□少言寡语□处事洒脱□思想开放□有节制□好学□内向□机灵□老实巴交□有支配鹆□快言快语□易动感情□有自卑□外向□敏感□求实本人承诺以上资料属实，如有虚伪责任自负。签名北京业之峰装饰苏州分公司人力资源表格HR自我优缺点评价:优点：缺点：您自己认为适合干什么类型的工作,或是您的职业定位?您曾听说过我们公司?您对于本公司的第一印象如何?您如何克服工作中的低潮期?您认为家装这个产业在未来五年内的发展趋势如何?请解释您对团队的理解,并且您喜欢团队合作的工作方式吗?如果公司需要安排您加班,您觉得能配合吗?您认为“成功”的定义是什么?对于别人的评价,您会有什么样的反映?您会服从公司的安排吗?您觉得您可以接受的最低底薪是多少?您还有什么其他要求?用人部门负责人意见:签名:年月日人力资源部负责人意见:签名:年月日总经理批示:签名:年月日附件：个人简历和相关证件,证书,身份证复印件北京业之峰装饰苏州分公司人力资源表格HRHRT-7员工转正审批表填单：年月日姓名部门岗位入职日期岗前培训记录人力资源部内容：年月日培训人签字：本人签字确认：用人部门内容：年月日培训人签字：本人签字确认：工作总结与自我评定个人签字:对公司意见及建议部门意见安排的工作及训练项目:工作情形:□很满意□满意□尚可□差出勤状况:病假__天事假__天迟到__次奖惩状况:评语:部门经理签字:人力资源部意见转正后工资:人力资源部经理签字:总经理意见总经理签字:北京业之峰装饰苏州分公司人力资源表格HRHRT-8员工异动审批表填单：年月日姓名部门入职时间岗位变动性质(√)提出方(√)调出晋升降职个人申请部门申请公司决定个人或部门申请原因变动前变动后部门部门岗位岗位基本工资基本工资岗位工资岗位工资业绩工资业绩工资补助补助其它其它工资合计工资合计部门经理意见部门经理签字:接收部门负责人意见部门经理签字:人力资源部人力资源部经理签字:总经理总经理签字:调职移交情况记录移交人签字:备注北京业之峰装饰苏州分公司人力资源表格HRHRT-9离职申请表填表日期：____年____月____日姓名部门职务学历到职日期合同到期日预定离职日离职种类□辞职□辞退离职原因□薪资偏低□福利不佳□无发展空间□工作环境□人际关系□无法适应经常加班□上学进修□健康因素□交通不便□家庭因素□其它辞退原因□对工作不胜任□合同到期□企业减员□严重违反公司规章制度□试用期不合格□其它您对公司意见、建议申请人：面谈记录面谈人：部门主管：人力资源部经理：总经理：北京业之峰装饰苏州分公司人力资源表格HR离职协议本人因个人原因自愿提出离职，相关手续均已办完。对于以下解雇费、额外福利及公司承诺的其他费用，本人在离职后放弃对北京业之峰装饰有限公司苏州分公司接任者、附属机构、员工、主管及董事就索赔、债务和其他已知的事件提起诉讼，并至本人与公司解决关系即日起的一切行为均与业之峰装饰有限公司无关，特此声明。该声明对与离职无关的任何索赔行为无影响。本人已认真阅读，充分理解该协议及声明中的所有规定，并明确指出，除该协议以外，未曾签署其他书面声明或做出口头陈述。员工签署：日期：公司签署：日期：北京业之峰装饰苏州分公司人力资源表格HRHRT-10业绩部门离职人员工作移交表填单：年月日离职人员基本情况姓名性别年龄学历所在部门职务入职时间离职时间类别√辞职辞退合同到期除名当月出勤情况迟到□次具体：早退□次具体：事假□天日期：病假□天日期：旷工□天日期：物品/工作移交行政部办公用品钥匙胸牌考勤卡名片行政主管签字:部门交接公司文件移交至签收人主要工作移交至接收人工地情况已完工未结尾款工地客户施工地址电话项目经理质检员未完工移交工地客户施工地址项目经理质检员移交人签字未完工自跟踪服务工地联系电话：客户施工地址电话项目经理质检员部门经理签字:客服部工地回访情况：客服主管理签字：财务部有无财务状况:借款□报销□其它□财务主管签字:人力部离职手续有□无□基本工资有□无□业绩工资有□无□各项罚款有□无□具体：保险情况人力资源部签字：北京业之峰装饰苏州分公司人力资源表格HRHRT-11员工培训需求调查表部门：_____________填表日期：_____年_____月_____日培训类别培训内容参加人员培训方式自愿参加指定人员参加部门全体员工参加课堂授课在实践中演示录音录像座谈提问其他公共教育1.公司企业文化2.公司规章制度、政策、新近状况3．其它业务知识及其它各部门根据各自的岗位特点提出需求参加人员培训方式自愿参加指定人员部门全体员工课堂授课在实践中演示录音录像座谈提问其他1.2.3.4.5.6.7.8.其他知识北京业之峰装饰苏州分公司人力资源表格HRHRT-12培训计划表填单：年月申请部门培训内容计划时间计划地点授课人费用预计培训方式合计：人力资源部签字：上级批示：北京业之峰装饰苏州分公司人力资源表格HRHRT-13培训实施登记表填单：年月时间内容应到人数实到人数培训资料（提纲、记录、录音、录像）授课人费用人力资源部:北京业之峰装饰苏州分公司人力资源表格HRHRT-14培训签到表培训课程：授课人：日期：序号部门姓名序号部门姓名序号部门姓名121472224832549426505275162852729538305493155103256113357123458133559143660153761163862173963184064194165204266214367224468234569244670缺勤人员及原因北京业之峰装饰苏州分公司人力资源表格HRHRT-15培训意见反馈表受训人姓名职位培训人培训日期培训内容培训形式□好□一般□不好培训内容□对自己帮助很大□有一些帮助□没什么帮助时间安排□恰当□不恰当希望和建议:HRT-15培训意见反馈表受训人姓名职位培训人培训日期培训内容培训形式□好□一般□不好培训内容□对自己帮助很大□有一些帮助□没什么帮助时间安排□恰当□不恰当希望和建议:HRT-15培训意见反馈表受训人姓名职位培训人培训日期培训内容培训形式□好□一般□不好培训内容□对自己帮助很大□有一些帮助□没什么帮助时间安排□恰当□不恰当希望和建议:HRT-15培训意见反馈表受训人姓名职位培训人培训日期培训内容培训形式□好□一般□不好培训内容□对自己帮助很大□有一些帮助□没什么帮助时间安排□恰当□不恰当希望和建议:北京业之峰装饰苏州分公司人力资源表格HRHRT-16培训、福利费用统计表全年培训费用计划：万元全年福利费用计划：元/人已花费用剩余费用具体花费事项培训福利培训福利培训福利（全员活动）1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月累计北京业之峰装饰苏州分公司人力资源表格HRHRT-17培训总结授课对象培训课题时间课时地点训导师费用培训结果反馈出席人数缺席人数课题满意度训导师满意度培训效果全员中层设计营销工程后勤培训总次数培训总课时培训总费用人均培训费用分析：北京业之峰装饰苏州分公司人力资源表格HRHRT-18过失单姓名编号部门/职务日期上述员工因违反公司处罚条例，故需记录在案。A：所违反的属于□岗位职责中的第（）条□其它违纪次数□第一次□第二次□第三次事由B：过失等级□轻微过失□重大过失□严重过失C：处罚□警告□记过□通报批评□降级□开除□罚款元员工收到此通知书签认见证人签名（如遇拒签）经手人签名复审及审核部门经理人事经理总经理日期日期日期公司盖章其它说明:注:本表个人持有一份,人力资源部存档一份，财务部一份北京业之峰装饰苏州分公司人力资源表格HRHRT-19奖励单姓名编号部门/职务日期A：事由B：奖励等级□嘉奖□记功□通报表扬□升职□晋级C：奖金奖励元员工收到此通知书签认经手人签名复审及审核部门经理人事经理总经理日期日期日期公司盖章其它说明:注:本表个人持有一份,人力资源部存档一份，财务部一份北京业之峰装饰苏州分公司人力资源表格HRHRT-20员工年度工作记录表部门：姓名：性别：民族：入职日期：学历：出生日期：月份工作业绩考核情况职位异动参加培训状况出勤情况奖惩记录一月二月三月四月