简单劳动用工合同【汇编4篇】

写作好帮手1/17简单劳动用工合同【汇编4篇】【导读】这篇文档“简单劳动用工合同【汇编4篇】”由三一刀客最美丽善良的网友为您分享整理的，供您参考学习，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们下载吧！用工劳务的简单版合同【第一篇】甲方：乙方：根据甲方工程施工的需要，需雇佣部分劳务工参加该工程的施工工作，按照国家有关法律法规及用工制度规定，为确保行车和人身安全，经甲乙双方协商达成以下安全协议：一、工作地点：二、工作内容：三、工程时间：四、双方约定：1、甲方应对乙方对进行工程交底，对劳务工进行行车安全、人身安全知识教育培训。2、乙方必须认真参加安全培训，并在工作中认真贯彻落实。写作好帮手2/173、乙方应按照甲方要求进行工作，必须听从甲方现场负责人的统一指挥，上岗时按甲方要求佩带标志。6、在有列车过往的情况下，应提前下道，不得将材料工具、设备侵入限界。违反此项造成的行车事故责任由乙方负责。7、甲方有义务为乙方提供必要的安全防护。8、乙方必须按照甲方安全防护要求严格执行，否则发生的'一切人身安全事故，均由乙方自行负责。9、在有电缆的处所挖沟，乙方应谨慎小心，不得盲目开挖，否则因此而造成的影响和损失由乙方全部负责。10、乙方在施工期间应为甲方负责，材料工具不得丢失；发生丢失，负责原价赔偿；发现盗窃盗卖施工用料的，交公安部门处理。11、乙方对承担甲方的工作量应积极完成，不得中途撤离，否则赔偿由此带来的一切损失。12、甲方应合理安排工作量和工作进度，因客观原因乙方确无法按期完成时，甲方应给予适当调整。13、乙方不得隐瞒年龄和身体的真实状况，否则由此带来的一切后果自负。14、本协议一式两份，由甲乙双方各执一份。甲方代表：乙方代表：写作好帮手3/17联系电话：联系电话：_____年____月____日_____年____月____日用工劳务的简单版合同【第二篇】雇主（以下简称甲方）：住址：雇员（以下简称乙方）：住址：因工作需要，甲方决定聘任乙方为自己工作。为明确双方的职责，双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳务关系，共同遵守履行。一、用工期限1、本合同的用工期限为：__________月。2、本用工期限从______年______月______日起算，到______年______月______日止。3、双方约定，试用期为：__________月。二、工作内容1、岗位职责：2、工作任务：3、岗位要求：三、劳动报酬写作好帮手4/171、乙方试用期间的工资标准为：_____________元／月。2、试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方的岗位工资标准为______元／月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。3、甲方每月定期以货币形式支付乙方工资；甲方的工资发放日为每月_______日。4、甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。四、劳动保护和劳动条件1、工作时间（1）乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排。（2）在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。（3）甲方如安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十一条的规定执行。2、休息休假（1）甲方保证乙方每周至少休息一天。（2）乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和计划生育假等有薪假期。（3）甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，写作好帮手5/17可给予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资；无法安排补休的，甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。3、甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在工作中的安全和健康。4、乙方有权拒绝甲方的违规要求，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康和信誉行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。五、双方职责甲方职责1、按照本合同的约定，保证工作条件。2、按时支付劳务费。3、及时组织人员验收。乙方职责1、按照合同的规定履行合同。2、听从甲方负责人的指挥。3、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。六、合同变更、解除写作好帮手6/171、甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前__________天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订《变更劳务合同协议书》2、经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。3、当解除条件符合劳动法规定时，双方均可合法解除本合同。七、违约条款甲乙双方在合同履行过程中，违反本合同的相关规定，给对方造成损失的，责任方均应赔偿守约方的损失。因违约导致合同履行不能的，责任方应支付_______元违约金给对方。八、附则1、本合同正本________份，双方各________份，具有同等法律效力。2、本合同经双方签字后生效，双方合同义务履行完毕后失效。3、因履行本合同发生争议，双方可协商解决，协商不成的，双方均可向工程所在地的人民法院起诉。4、本合同未尽事宜，双方协商解决，协商一致的可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。写作好帮手7/17甲方：负责人：身份证号：联系方式：工程所在地：签订时间：________年________月________日乙方：身份证号：联系方式：工程所在地：签订时间：________年________月________日简单劳动用工合同【第三篇】雇佣单位（甲方）：_______________________________________________________雇员（乙方）：___________________身份证号码：____________________________电话：________________________住址：__________________________________甲乙双方本着友好合作精神，根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。写作好帮手8/17第一条合同期限1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月______日止，合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。教师用________元作为押金。3、需要辞职的，需前一个月向学校负责人打招呼，否则扣除押金。4、需要请假的，需提前向负责人打招呼。为了杜绝月月都有请假现象，现制定一月内有请假一次月底扣除________元工资。需要请假的请及时与家长沟通并进行调课工作。第二条乙方的权利1、按约定取得_____人民币/月的授课报酬；甲方按月支付授课报酬。2、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。3、要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。第三条乙方的义务以及甲方权利1、给学生授课必须准备教案以及有关课程规划，不得随意进行课程；课堂做好回课、新课、预习工作。写作好帮手9/172、按时上课、按点下课、不得提前下课以及推迟上课。一经发现扣除本节课全部工资。3、上课必须认真对待，教法新颖能吸引学生，不得使用老一套教法，强行要求学生学习以及敏感语言“笨、慢、错了等”推荐鼓励、赞美教学法。4、布置作业要合理，并且要求布置课前预习作业，布置的作业必须在课前回访。5、对学生进行考勤，对每节课没来学生必须做好电话回访工作。对缺勤的学生安排适当时间进行补课；6、有组织课堂纪律管理的能力，决不允许课堂中学生乱跑现象。维持课堂纪律正常的教学秩序对学生如有突发意外情况的，乙方应及时和本中心负责人或家长联系并采取合理的应急措施。7、保证教学质量的提升，学期末组织考试以及考级。经常主动与本中心负责人联系，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查日常教学评价，及时反映学生的学生要求，对甲方的教学管理严格遵守，及时提出意见或建议。8、乙方除特殊事由不得随意请假。如特殊事由不能按时间上课的，应提前一天通知甲方。9、乙方应做好教师本职工作，不得有违法行为，一经发现甲方有权解除与乙方合同。乙方违法行为以及写作好帮手10/17人身安全问题与甲方没有关系。10、乙方试听学生按报名费用5%提成。试听未成功的不发放工资。工资按课时记录填写为标准，不见课时记录单不予以发放工资。11、提前10分钟到校备课。不得踩点上课。教学进度随时记录，不得进度太慢。12、绝对不允许挖学生情况，负责扣除押金。第四条本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的'，原合同继续有效。经双方当事人协商一致，本合同可以解除。本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。第五条1、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：（1）发生不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排；（2）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教授写作好帮手11/17资历或能力）；（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的；（4）通过组织学生对授课质量进行测评后，乙方教学不合格的；（5）乙方被依法追究刑事责任的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方原定授课费的_______%的违约赔偿金。2、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。甲方：____________________乙方：____________________________年______月______日________年______月______日用工劳务的简单版合同【第四篇】甲方：名称：写作好帮手12/17地址：性质：法人代表：乙方：姓名：性别：年龄：文化程度：籍贯：______市______县______（区）乡______（街办）现住址：身份证号码：导游证号码：甲方因工作需要，招（聘、雇）（乙方）为导游员。甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》和《旅行社管理条例》、《导游人员管理条例》及国家、省有关法律、法规规定签订本合同，确定双方劳动关系，并共同遵守执行。一、合同期限（本合同期限按下列第_____种类型执行）1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从_____年____月____日起至_____年____月____日止，共写作好帮手13/17_____年（_____月）。其中试用期从_____年____月____日至_____年____月____日止，共_____个月。2、本合同为无固定期限的劳动合同，试用期从_____年____月____日至_____年____月____日止。3、本合同从_____年____月____日起至完成（工作、工程）止。二、工作内容甲方安排乙方在岗位，负责工作（根据工作需要，经双方协商，可变更工作岗位）。乙方在合同期内，按本岗位职责要求，完成甲方安排的正常导游工作任务。三、劳动保护和劳动条件1、甲方必须建立和健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。2、甲方应按国家、省有关规定对乙方进行培训教育，乙方从事导游服务时必须经过专门培训并取得导游员资格。3、乙方必须严格遵守旅游法规、规章、制度和操作规程。4、甲方按国家、省有关规定和标准，按月为乙方向社会保障机构和失业保险机构缴纳养老保险基金和写作好帮手14/17失业保险基金。乙方按规定应由个人缴纳的保险基金，由甲方按月在乙方工资中代为扣缴。5、乙方因工负伤，甲方应积