吃拿卡要心得体会范文4篇

吃拿卡要心得体会范文4篇【导读】这篇文档“吃拿卡要心得体会范文4篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！吃拿卡要心得体会1吃拿卡要心得体会组工干部要率先垂范优化发展软环境——全县深入整治吃拿卡要问题优化发展环境活动心得体会干部任免科李**在我县全面掀起转型跨越发展热潮背景下，县委在全县干部中开展整治吃拿卡要问题优化发展环境活动，这是贯彻落实中央和省市委加强干部作风建设重要精神的重要部署，是转变作风、提振士气、再促发展的具体举措。我认真学习了县委张书记在全县动员大会上的讲话精神，细心阅读了《活动实施方案》等，深刻认识到软环境建设对我县经济发展建设的重要性，优化投资发展软环境势在必行，事关全县经济发展大局，又与我们每位机关党员干部息息相关。通过这一段时间的认真学习、仔细查摆问题，自身思想作风、服务意识、工作水平等方面有了很大的提高。对于一名组工干部来说优化发展环境就要在思想认识上定好位，业务工作上服好务，在选拔干部上把好关，在考察干部上识好人，在廉洁勤政上律好己。一、思想认识定好位。软环境的好坏，直接影响到党和政府在人民群众中的形象，影响构建社会主义和谐社会的进程，影响着“再造一个新闻喜”的推进步伐。进一步优化投资发展软环境，是切实加强党风廉政建设的迫切需要。软环境建设集党风、政风和社会风气于一体，其好坏不仅影响经济发展，而且直接影响党的作风建设。在当前我县干部队伍中仍然存在行政行为失范，违法行政、越权执法、滥用权力，与民争利、以权谋私，不给好处不办事、人情不到不办事，吃拿卡要、胡乱作为等等现象。软环境建设整治吃拿卡要问题优化发展环境是县委分析当前形势、审时度势提出的要求，是深入贯彻落实党的十七大精神的具体体现，是在努力实现“再造一个新闻喜”奋斗目标里程上的必由之路。必须在思想上高度重视，把自身修养、转变作风当作推动发展、展示党的形象的一件大事来抓。二、业务工作服好务。服务意识是组工干部应有的思想境界和价值追求，也是必须具备的最根本的政治鉴别力。一要服务于广大干部。干部任免科主要负责干部任免调动、干部考核奖惩、干部教育培训等业务工作，虽说权力不大，但都涉及干部的切身利益，搞不好就会出问题，干部就会有意见。(心得体会)因此，要做好干部科的业务工作就必须树立服务意识、服务思想。要思干部之所急，解干部之所难。做到待人平等、热情、谦和、诚恳，坚决杜绝脸难看，门难进，事难办的行为发生。把组织部真正建设成和谐温暖的党员之家、干部之家和人才之家。二要服务于广大群众。时时刻刻牢记权为民所用，情为民所系，利为民所谋的职责和使命，坚持“打开门，往外走”的工作思路，经常深入基层开展调查研究，广泛了解群众的所思、所想、所盼，设身处地的为群众办实事、办好事，千方百计把群众工作做深、做实、做透，使群众切切实实感受到组织的温暖。三、选拔干部把好关。组织部门在干部选拔任用干部方面虽没有决定权，但有推荐权、建议权。组织部门的权力就在于为党委选准用好干部当好参谋、把好关。权力意味着责任、义务和奉献。组工干部要摆正权力与责任的关系，切实为人民掌好权、用好权。一是在选人用人上当好参谋。当好参谋，辅助决策，既是组织部门的内在要求，又是组织部门价值的最高体现。不仅要敢谋，而且要谋出水平，发现领导决策存在明显的缺陷甚至偏差，要敢讲真话；对于违纪用人行为，要敢于抵制，敢于斗争。二是在选人用人上把好关。坚持依章办事，依法用权，经得起政策、规定的检验。首先要严把条件关。对拟提拔干部的干部身份、学历、任职时间、任职资格等条件进行认真审查，对不符合任用条件的要及时向领导提出意见，避免出现用人失误。其次要严把程序关。严格按照选拔任用干部民主推荐、组织考察、讨论酝酿、集体研究、任前公示等程序规定办事，不折不扣地把规定贯彻落实好，绝不简化和省略程序。四、考察干部识好人。识人察人是组织部门的一项基本职责和重要职能，是全面贯彻党的干部路线，正确选拔任用干部的关键环节，也是组工干部的一门基本功、必修课。要增强识人察人的能力，不断提高识人察人的准确度。把学习作为一种神圣职责，一种终身追求，加强学习，坚持学习，不断充实自己，提高自己，做到打铁先得本身硬。首先学好理论，把准方向。坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，坚定理想信念，牢树“立党为公、执政为民”的政治品格。二是学好业务，当好“伯乐”。胡锦涛同志讲，“组织工作有着自身的特点和规律，是政策性和业务性都很强的一门专业。”打金的要识金，打银的要识银。坚持以《干部选拔任用条例》为武器，深入学习，熟练掌握选拔任用干部的原则、条件、程序、纪律等各个环节的操作方法和要求，并学以致用，坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选出来。三是博览群“行”，成为“博士”。在精通业务的同时，还要熟悉各个岗位和行业的条条框框，以岗位和行业的角度掌握判断功过是非的科学依据，避免外行人评判内行人现象的发生，从而提高识人察人的科学性。五、勤政廉洁律好己。胡总书记在十七大报告中强调指出：“全党同志，特别是领导干部，都要讲党性、重品行、作表率”。作为管干部的干部，选干部的干部，组工干部不仅要开阔视野，规范选拔，更要严于律己，严守纪律，手口要净。各级组织部门都围绕约束和规范组工干部的行为，制定和出台了一些规章制度，这些规章制度就是我们行动的“红线”，它直接告诉我们什么事情能做，什么事情不能做；什么事能说，什么事不能说；不该做的事情做了，不该说的事情说了，给组工干部抹黑，必然要为自己的所作所为承担后果。作为组工干部，坚持在思想上筑牢拒腐防变的坚固防线，严于律己，不徇私情，不谋私利，做到“灯红酒绿不迷眼，不义之财不伸手”；坚持警钟长鸣，抵得住诱惑，耐得住清贫，守得住寂寞，清清白白做人，干干净净做事。时时刻刻做到问心无愧，挺直腰板做人。作风建设是全党的一项重大政治任务，是一项社会性的系统工程。我将从自己的工作性质、业务特点出发，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，做一名大公无私、廉洁奉公、吃苦在前、享受在后的好党员、好干部，争做转变作风、务实高效、开拓创新的模范，为创优WX发展环境，加快建设“工强农富、生态宜居、文明和谐、公正开放”的新WX做出自己的贡献！2012年5月28日“吃拿卡要”心得体会2整治“吃拿卡要”问题心得体会5月11日，山西省委、省政府召开会议，对全省整治“吃拿卡要”问题、创优发展环境工作进行动员和部署。结合当前廉政工作形势，谈一下个人感受。在全省开展“吃拿卡要”问题专项整治，进一步优化山西发展环境，是省委、省政府在深入分析省情变化和面临的机遇挑战后作出的重大工作部署。落实好省第十次党代会精神、办好两件大事、抓好项目落地，必须有良好的发展环境作保障。“吃拿卡要”问题在很大程度上已经成为全省转型跨越发展、推进综改试验区建设的拦路虎、绊脚石。必须重拳出击，集中打好“吃拿卡要”问题专项整治的攻坚战。整治“吃拿卡要”，必须抓住“卡”这个重点，解决“慢”和“乱”这个顽疾。要把党政机关、司法机关、行使公共权力的事业单位及其工作人员列为重点整治范围和对象，重点整治六种行为：一是不按规定向管理服务对象一次性公示或告知办理事项的具体条件、工作流程和办理期限，以及需要提交的全部材料目录的行为；二是拒不受理应当受理的许可、审批、备案申请，或暗示、授意管理服务对象通过其他途径提交申请的行为；三是在规定或承诺时限内无正当理由未办结应当办理的事项，或对职责范围内的事项推诿扯皮、敷衍塞责，以各种理由拖延刁难的行为；四是索取、接受管理服务对象财物、宴请以及活动安排，要求管理服务对象接受有偿服务、购买指定商品、报销个人费用，向管理服务对象摊派钱物、索要赞助的行为；五是强迫管理服务对象做广告、订报刊，参加各类社团，参加国家无明确规定的学习班、培训班以及各种考核、升级、达标、评优等活动的行为；六是其他利用职权、吃拿卡要，不给好处不办事、给了好处乱办事的行为。“吃拿卡要”问题专项整治工作要在抓教育、抓查处、抓制度上下功夫。要深入开展自查自纠、认真查办典型案件、积极构建长效机制。“吃拿卡要”问题专项整治是一项系统工程，必须与省委、省政府重大决策部署有机结合、协调推进。要坚持专项整治与保持党的纯洁性学习教育活动相结合、与加强政府自身建设相结合、与推进“项目落地年”各项工作相结合、与建立健全规范的权力行使长效机制相结合。总之，不做亏心事，不怕鬼敲门。无遏制贪欲的归宿必将是牢房和邢台。浩然正气，心如止水，不欲不贪，才是我们每名干部幸福生活的法宝。整治“吃拿卡要”问题创优发展环境心得体会近日，山西省开展整治“吃拿卡要”问题、创优发展环境专项整治工作，根据县委、县政府安排，我局认真学习了各级有关整治“吃拿卡要”问题，创优发展环境工作会议精神。通过学习，我认为要进一步提高个人拒腐防变能力，应做到“五不乱”，即：一、“眼不乱看”。不要只看别人一掷千金，过着纸醉金迷的生活，而要看到这些人终因腐败而在牢房蹲守的煎熬；不要只看别人左拥右抱，过着醉生梦死的生活，而要看到这些人终因腐败而毁坏幸福家庭的悲哀；不要只看别人拍马溜须，过着权倾朝野的生活，而要看到这些人终因腐败而身败名裂的笑话。中国历史上有多少清官倍受颂扬、留名千古，比如狄仁杰、海瑞、包拯。无数污吏遭人唾骂、遗臭万年，比如杨国忠、和珅。在我国建设社会主义的今天，涌现出了一批优秀的共产党员，如焦裕禄、孔繁森。但是也出现了很多像胡长青、成克杰这样的国家蛀虫。有些党员干部在个人欲望的趋势下逐步淡漠了法制观念，在权力观、金钱观、子女观面前丧失原则利用职便做出有悖共产党员、人民公仆的原则和宗旨的事情，迈出了罪恶的步子，把自己送入了地狱之门，最终身败名裂，甚至是以生命做代价。前车之鉴，后车之师，我们一定要擦亮自己的眼睛，看清并走好自己人生的每一步。二、“话不乱说”。不因私利说有损党和国家的话，不因私利说有损集体利益的话，不因私利说有损他人的话。当前，沁水县正处于转型跨越、实现可持续发展的关键时期，诸多困难仍需我们共同努力面对、解决。我们应勇挑重肩，积极主动为交通运输局的发展打拼，决不能因私利说抱怨话、泄气话、反动话，更不能鼓动或煽动做有悖于转型跨越健康发展的事。为了个人或小集团私利而出言损伤集体或他人的人，最终必将身败名裂、臭名远扬。秦桧、江青就是最好的例子。三、“心不乱想”。贪如水，不遏则可滔天；欲如火，不遏则可焚身。不论什么时候，心中一定不能有贪欲。两袖清风，清正廉洁，这是我们每一个干部最基本的行为准则。我们一定要树立正确的人生观、价值观，做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，始终保持清正廉洁本色，能够堂堂正正做人，清清白白从政,要把廉政的要求变成自觉行动，耐得住清贫、抗得住诱惑、守得住小节，堂堂正正做人、扎扎实实干事，否则滔天、焚身的只会是自己。四、“手不乱伸”。手，是用来辛勤劳动的，不是用来吃拿卡要的。单位每名干部要管好自己的双手，不该拿的坚决不拿，不该要的坚决不要，不该掐的坚决不掐，不该插手的坚决不插手。不属于自己的不要去拿，拿了之后不仅手会没了，甚至连命也会没的。文强一案就是典型的说教。只有正确使用手中的权利为单位谋发展、为职工谋服务，光明正大，才会握得牢前程、握得住幸福、握得紧生命。牢记，“伸手必被捉”。五、“脚不乱进”。站得直，才能坐得正；站得稳，才能行得快；站得牢，才能睡得香。站好自己的位臵，一步一个脚印，扎实走好每一步，才能走出美丽的人生。我们的脚，应该经常跑到基层的每个角落，这样我们才会站得直、站得稳、站得牢。朱镕基、温家宝总理给我们做了榜样。我们的脚，如果经常停留在办公室、领导周围，慢慢的，脚就会乏力，走起路来不是摔得鼻青脸肿就是一命呜呼。慈禧、汪精卫就是最好的事例。总之，不做亏心事，不怕鬼敲门。无遏制贪欲的归宿必将是牢房和邢台。浩然正气，心如止水，不欲不贪，才是我们每名党员干部幸福生活的法宝。公共权力使用情况自查报告为进一步规范行业权力运行，切实加强和改进行业权力运行的制约和监督，深入推进腐