精编资料,供您参考解除劳动合同通知书【精编4篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“解除劳动合同通知书【精编4篇】”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!解除劳动合同通知书【第一篇】(非劳动者意愿用人单位单方面解除样本)员工姓名:,身份证号:,工作岗位:你自_____年__月__日到本单位工作,本期劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止,现因_______________________________________________________,根据《劳动合同法》第三十九条(□第四十条、□第四十一条)第__款第__项之规定,现决定于___年__月__日起解除与你签订的劳动合同。请你于___年__月__日前来本单位办理有关手续。如对本决定有异议,可在收到本决定书之日起六十日内向某某劳动争议仲裁委员会申请仲裁。单位(盖章):年月日解除劳动合同协议通知书【第二篇】用人单位:(以下简称甲方):劳动者:(以下简称乙方):经双方协商一致,解除双方于_____年___月___日签订的劳动合同,并达成协议如下:一、_____年___月___日为双方劳动关系终止日,从次日起原双方所签订的劳动合同自动失效。二、_____年___月___日办理工作交接,并于交接完成后结清相关工资及福利待遇。三、乙方移交工作需写出明细清单,移交后若涉及到第三方利益的移交遗漏,虽双方已解除劳动关系乙方也需协助甲方解决。五、_____年___月___日,甲方将终止乙方养老保险、医疗保险等相关社会保险。九:本协议书一式两份,双方签字(甲方同时盖章)后生效,至此双方再无争议。甲方代表签名:乙方签名:______年______月______日精编资料,供您参考解除劳动合同通知书【第三篇】xxxx:你与公司签订的x年x月x日至x年x月x日的劳动合同,经双方协商一致无法继续履行,于x年x月x日予以解除,劳动关系同时解除。根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,离职结算款项包括:一次性支付经济补偿金及其他费用,共计人民币xxx元(大写:xxxxxxx)。其中:1、一次性经济补偿金:人民币xxxxx元(大写:xxx)2、其他费用:人民币xxx元(大写:xxxx),包括:公司代缴社会保险金:人民币xx元(大写:xxx),社会保险缴纳至:x年x月;公司代缴住房公积金:人民币xx元(大写:xx),住房公积金缴纳至:x年x月;代缴x年x月个人所得税人民币xxxx元(大写:xxxx)请自收到此通知书之日起x日内至公司办理离职手续并领取经济补偿金。如员工本人在规定时间内未办理离职手续,由此产生的一切损失由员工本人承担。本通知书一式两份,人力资源部和终止合同的员工各执一份。特此通知xxxx公司20xx年x月x日解除劳动合同协议通知书【第四篇】甲方:乙方:甲、乙双方于___年___月___日签订了劳动合同(编号:),现由乙方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:二、乙方应于___年___月___日前办理工作交接;三、在办理工作交接时,甲方支付乙方经济补偿金元;四、其他约定:;五、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效;六、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。甲方(盖章)乙方(签字)法定代表人或委托代理人:(签字)_____年___月___日