U860-HR升级方案说明(1)

适用场景：•升级U852职员基础档案到U860系统。•升级U852工资模块人员基础档案到U860系统。•升级U852HR人事信息管理模块的基础档案部分升级到U860系统。具体升级内容参见后页“升级说明”。•U852考勤管理模块以及人事信息管理模块的报表花名册等不支持升级到U860系统。U8-HR系统升级方案说明升级流程：•升级功能由U8.60[系统服务→系统管理]提供•U860[系统服务→系统管理]时，可选择覆盖系统数据库，也可选择不覆盖。选择不覆盖，则系统自动将原系统数据升级为U8.60的系统数据，保留全部账套设置若用户进行了账套备份，可选择[覆盖系统数据库]，注册后，再恢复备份，就可恢复账套的全部原设置U8-HR系统升级方案说明升级演示：•一、系统要求：Windows2000Server+Sp4、Windows2003ServerSqlserver2000STDorENT+Sp3MSDE2000+MSDECriticalUpdate（关键更新）已建立复制的账套不支持数据升级，必须先取消复制再进行升级；同样，建立复制的账套输出后的数据也不支持升级，必须先取消复制再输出数据，这样输出的数据才可进行升级。U8-HR系统升级方案说明•二、流程展示：输出待升级帐套由U852[系统服务→系统管理]登录，并输出待升级帐套U8-HR系统升级方案说明卸载U852系统如不卸载原852系统，在安装U860系统时会提示如下：建议先卸载U852，再安装U860。U8-HR系统升级方案说明引入备份帐套数据：以admin身份登陆U860系统[系统服务→系统管理]，在[帐套]菜单下点击[引入]U8-HR系统升级方案说明选择备份帐套文件后，点击确定，系统提示：U852备份的帐套是压缩过的，所以要用解压缩工具进行解压。U8-HR系统升级方案说明选择解压缩后的帐套备份文件，引入，成功引入后，还是在[系统服务→系统管理]内，选择[系统]-[升级SQLSERVER数据]菜单：U8-HR系统升级方案说明注意事项：选择好升级帐套和年度后，进行升级，系统会提示注意事项，请对照检查。U8-HR系统升级方案说明升级结束U8-HR系统升级方案说明升级说明：人员类别档案升级说明：以HR人员类别档案为主，升级工资的人员类别档案。如果在HR人员类别档案中存在末级档案与工资人员类别同名，则认为这两个人员类别相同；如果不存在同名的末级档案，则在“其它（编码90）”人员类别下增加工资的人员类别。U8-HR系统升级方案说明人员档案升级说明：U860将优先升级U852职员档案，再升级工资人员档案，最后升级HR人员档案。由于存在多个人员档案，为避免升级后一个人出现多个档案，增加了规则：部门+姓名相同的人员，系统自动升级为一个人员。该规则不仅适用不同的人员档案之间，如业务员与工资人员，也适用于同一档案内部；如果某部门中有两个同名的业务员，升级后变为一个人员。如果确实在同一部门中存在姓名相同的员工，建议先修改员工的姓名，升级完毕再改回来。U8-HR系统升级方案说明除第一个升级的人员档案的人员编码保持不变以外，其他部门+姓名相同的人员数据的人员编码更改为第一个人的人员编码。任职情况、兼职情况记录升级说明：任职情况记录：升级后，原纪录条目属于任职情况表的将在新表中的“是否兼职”字段中表示为“否”；兼职情况记录：升级后，原兼职情况子集字段名按去掉“兼职”二字后的字段名与860任职情况子集的字段进行一一对应，“是否兼职”设为“是”。U8-HR系统升级方案说明结束