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安全——是指免除了不可接受损害风险的一种状态。即消除能导致人员伤害、发生疾病、死亡或造成设备财产破坏、损失、以及危害环境的条件。安全是相对危险而言的，在现实条件下，实现绝对的安全是不可能的，我们所说的安全是指相对安全。安全工作就是力求减少事故的发生和减少事故的损失。安全的概念一般安全知识介绍•一、《中华人民共和国安全生产法》•1、安全生产管理方针：安全第一，预防为主。•2、生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。•3、从业人员的权利和义务•A权利：知情权、批评权、建议权、紧急避险权、培训教育权；•B义务：遵守本单位安全生产规章制度和操作规程；•发现隐患或不安全因素应当立即报告安全员或领班；•服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；•4、从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或操作规程的，由单位给予批评教育，并依照有关规章制度给予处分，造成事故构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。安全生产基础知识1、三不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害；A、安全包括：人身安全、财产安全两部分。人的安全处于第一位。2、机械安全知识A、机械是机器、工具、操作系统的总称，主要是代替人的劳动，具备人所不能的优点，但它也会带来不安全因素，所以要使用机械的前提，即确保机械的安全壮态。B、机械危险：静止危险、旋转危险、夹、击、烫等危险；C、机械事故防范机械处于运动时，不可以做任何超出作业标准的动作；注意机械的危险部位：锋利、尖、烫、夹、压力等危险部位；开启、运行机械前必须检查其安全壮态；爱护机器，经常维护、保养机械；D、安全对象：人、机、环境。电气安全（一）电的特点及危险•电的特点：•电是由燃料、水利、风力或原子能等第一能源转变而成的第二能源。具有“看不见、听不到、摸不得”的特点。•电的危险：•电气事故不仅会毁坏用电设备，使人体因触电造成伤亡。还会因短路或过载发热引起火灾，造成巨大经济损失。•伤害形式主要有：电击、电伤。•电击—指电流通过人体内部，破坏人的心脏、中枢神经系统、肺部等重要器官的正常工作。•电伤—由于电的热效应、化学效应和机械效应对人体造成的伤害，如电弧烧伤、熔化金属溅处烫伤等。•人体触电的几种情况：低压单相触电、低压两相触电、跨步电压触电和高压电击。•影响触电伤害程度的因素：通过人体的电流大小、通电时间长短、通电途径、电流种类及人体状况有关。（二）电对人体的伤害•在移动电风扇、照明灯等电器设备时，必须先切断电源，并保护好导线，以免磨损或被拉断。（三）安全用电常识二当有人触电后，其身边的人不要惊慌失措，应及时采取以下应急措施。（1）首先要赶快拉掉电源开关或拔掉电源插头，不可随便用手去拉触电者的身体。因触电者身上有电，一定要尽快先脱离电源，才能进行抢救。（2）为了争取时间，可就地使用干燥的竹竿，扁担，木棍拨开触电者身上的电线或电器用具，绝不能使用铁器或潮湿的棍棒，以防触电。（3）救护者可站在干燥的木板上或穿上不带钉子的胶底鞋，用一只手（千万不能同时用两只手）去拉触电者的干燥衣服，使触电者脱离电源。（4）人在高处触电，要防止脱离电源后从高处跌下摔伤。触电的应急处置特种作业种类（共16类）：（1）电工作业。（2）金属焊接、切割作业。（3）起重机械（含电梯）作业。（4）企业内机动车辆驾驶。（5）登高架设作业。（6）锅炉作业（7）压力容器作业。（8）制冷作业。（9）爆破作业。（10）矿山通风作业。（11）矿山排水作（12）矿山安全检查作业。（13）矿山提升运输作业。（14）采掘（剥）作业。（15）矿山救护作业。（16）危险物品作业。目前我公司涉及的特种作业有：1.金属焊接、切割作业；2.企业内机动车辆驾驶；（一）特种作业特种作业：•是指容易发生伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施有重大危害的作业。特种作业人员必须进行专门技术培训，经考核合格取得《特种作业操作证》后方能上岗。（二）机动车辆驾驶的危险性及基本安全要求危险性：由于车站内情况复杂，人、货、车交会机会多，随时都有冲突或交织点，容易发生事故，造成设施设备损坏或人员伤亡。基本安全要求：1.机动车辆驾驶必须持证操作。严禁酒后开车或违章驾驶。2.载货时不允许超载、超高、超宽、超长运输。3.车站内行驶应熟悉周围环境，严格限制车速，行驶到路口时，应提前减速，严格将车速控制在5公里每小时以内。消防知识1、消防安全管理中的“两懂、三会、四记住”内容A、两懂：（1）懂防火灭火知识；（2）懂消防器材使用性能。B、三会：（1）会报警、火警电话119；（2）会使用消防器材；（3）会扑灭初期火灾C、四记住：（1）报警一定要说清着火单位、地点、路线；（2）泡沫灭火器和水千万不能灭带电火；（3）徽机和贵重设备着火用二氧化碳灭火器；（4）使用二氧化碳灭火器防冻伤灭火罐释放阀门手柄压力指示表喷嘴灭火器结构图解怎样正确使用“119”电话？•1、报警时，首先要沉着冷静，不要心慌。•2、要先讲清楚起火单位、地址、燃烧对象、火势情况，并将报警人的姓名、所在的电话号码告诉消防队，以便联系。•3、报警后，本人或派人到通往火场的交通路口接应消防车。同时要安排人员值守电话保持与消防控制中心的联系。•4、是要早报警，为消防灭火争取时间，减少损失。认识灭火器上的标志、分清灭火器类型。不同类型火灾选择不同灭火剂：①扑救A类火灾(一般性可燃物质火灾）应选用水、泡沫、磷酸铵盐干粉灭火剂。②扑救B类火灾（液体火灾和可溶化的固体物质火灾）应选用干粉、泡沫灭火剂。扑救极性溶剂B类火灾不得选用化学泡沫灭火剂、抗溶性泡沫灭火剂。③扑救C类火灾（气体火灾）应选用干粉、二氧化碳灭火剂。④扑救D类火灾（金属火灾）选用7150灭火剂以及砂、土等。⑤扑救E类火灾（电气火灾）可选用干粉、二氧化碳、卤代烷灭火器等常用的灭火器有哪些？干粉灭火器适用于扑救石油及其产品、可燃性气体和电气设备的初起火灾适用于扑救图书档案、珍贵设备、精密仪器、少量油类和其它一般物质的初起火灾适用于扑灭固体、液体、气体等灭火种类的初期火灾适用于扑救油类、有机溶剂、可燃性气体、精密仪器和文物档案等火灾二氧化碳灭火器泡沫灭火器1211灭火器安全色是用来表达禁止、警告、指令、提示等安全信息含义的颜色。作用是使人们能够迅速发现和分辨安全标志，提醒人们注意安全，以防发生事故。我国安全色标准规定红、黄、蓝、绿四种颜色为安全色。安全色与安全标识安全色、安全线和安全标志安全色：红、蓝、黄、绿红色表示禁止、停止的意思。黄色表示注意、警告的意思。蓝色表示指令、必须遵守的意思绿色表示通行、安全和提供信息的意思。紧急出口（1）禁止标志含义是禁止人们产生不安全行为。基本形式为带斜杠的圆形框。圆形和斜杠为红色，图形符号为黑色，衬底为白色。禁止标志图形共23个。（2）警告标志含义是提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生的危险；基本形式是正三角形边框。三角形边框及图形符号为黑色，衬底为黄色。警告标志图形共28个。（3）指令标志含义是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施；基本形式是圆形边框。图形符号为白色，衬底色为蓝色；指令标志图形共12个；（4）提示标志含义是向人们提供某种信息（如标明安全设施或场所等）；基本形式是正方形边框。图形符号为白色，衬底色为绿色；提示标志图形共3个；在工矿企业中用以划分安全区域与危险区域的分界线。车站内安全通道的标示线，铁路站台上的安全线都是属于此列。根据国家有关规定，安全线用白色（公司是用黄色线划分）。安全线安全线在实际工作中的表现形式正确使用和佩戴劳动防护用品安全帽的防护作用：防止物体打击伤害防止高处坠落伤害头部防止机械性损伤防止污染毛发伤害正确使用和佩戴劳动防护用品安全带使用注意事项：汽车安全带起着约束位移和缓冲作用。在车辆发生碰撞或使用紧急制动时，汽车安全带的预紧装置会在瞬间收束，绷紧佩带时松弛的安全带，将驾乘者牢牢地拴在座椅上，防止发生二次碰撞。倘若安全带的收束力度超过一定限度，限力装置就会适当放松安全带，从而保持胸部受力稳定。汽车事故调查表明，在发生正面撞车时，如果系了安全带，可使死亡率减少57%，侧面撞车时可减少44%，翻车时可减少80%。安全带使用注意事项：所以，系安全带是每个驾乘者的必备功课。尤其是孕妇，更要系好安全带。有数据表明，交通事故是导致胎儿死亡的第一杀手。所以，孕妇无论是开车还是坐车，一定要系好安全带。正确的使用方法是：安全带斜拉部分必须压在双乳之间，腰部安全带系在腹部以下和大腿之间，绝不能系在腹部中央，否则束缚力不但会影响胎儿正常发育，当紧急制动时，更会对胎儿造成致命伤害。鉴于安全带有如此的重要作用，自然而然在安全带的选择上也是需要小心谨慎的。正确使用和佩戴劳动防护用品防护眼镜和面罩的作用：防止异物进入眼睛防止化学性物品的伤害防止强光、紫外线和红外线的伤害防止微波、激光和电离辐射的伤害防护眼镜和面罩使用注意事项：选用的护目镜要选用经产品检验机构检验合格的产品；护目镜的宽窄和大小要适合使用者的脸型；镜片磨损粗糙、镜架损坏，会影响操作人员的视力，应及时调换；护目镜要专人使用，防止传染眼病；焊接护目镜的滤光片和保护片要按规定作业需要选用和更换；防止重摔重压，防止坚硬的物体磨擦镜片和面罩。正确使用和佩戴劳动防护用品自吸过滤式防尘口罩使用注意事项：选用产品其材质不应对人体有害，不应对皮肤产生刺激和过敏影响。佩戴方便，与脸部要吻合。正确使用和佩戴劳动防护用品防护手套的作用：防止火与高温、低温的伤害。防止电磁与电离辐射的伤害。防止电、化学物质的伤害。防止撞击、切割、擦伤、微生物侵害以及感染。正确使用和佩戴劳动防护用品防护鞋的作用：防止物体砸伤或剌割伤害。如高处坠落物品及铁钉、锐利的物品散落在地面，这样就可能引起砸伤或刺伤。防止高低温伤害。在冶金等行业，不仅环境气温高，而且有强辐射热，灼烤足部，灼热的物料喷溅到足面或掉入鞋内引起烧伤。另一方面，冬季在室外施工作业，可能发生冻伤。正确使用和佩戴劳动防护用品（1）记录事故：职工受伤，但伤情甚微，未造成歇工或歇工未满一个工作日的事故。（2）未遂事故：已发生的威胁人身安全的危险事件，但未造成人身伤害的事故。（3）轻伤事故：轻伤是指职工负伤后休息一个工作日以上，损失工作日低于105日的失能伤害，构不成重伤的。（4）重伤事故：重伤是指造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害。损失工作日等于或大于105日的失能伤害。事故的分类为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的员工获得医疗求治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。国家通过对《工伤保险条例》（2004版）的立法对做好工伤人员的医疗求治和经济补偿，加强安全生产工作，预防和减少生产安全事故，实现社会稳定，具有积极的作用。Ⅰ.有下列情形之一的，应当认定为工伤：１.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；２.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；３.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；４.患职业病的；工伤及工伤认定５.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；６.在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（无证驾驶、酒后驾驶除外-鄂劳社文【2004】162号）7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。Ⅱ.有下列情形之一的，视同工伤：１.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；２.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；３.职工原在军队服役、因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。工伤及工伤认定Ⅲ.在下述条件下遭遇负伤、致残或者死亡的职工，可按比照工伤处理：1.在本单位集体食堂就餐发生非本人责任的食物中毒的；2.参加本企业组织的体育比赛或代表本企业参加体育比赛发生意外事故的；3.参加企业组织的受企业指派参加展览会、政治活动期间发生意外事故的