搜索
第一部分2010年二季度北京市公共人力资源服务机构供求状况一、本季度公共人力资源服务机构供求总体状况本季度进入公共人力资源服务机构招聘的单位有39149家，累计需求各类人员377376人，进入公共人力资源服务机构进行求职登记的各类人员为99908人。（见表1）表1.供求总体状况招聘单位户数需求人数(人)求职人数(人)缺口数(人)求人倍率本期有效数39149377376999082774683.78二、本季度公共人力资源服务机构求职登记状况（一）按人力资源类别分组的供给状况表2.按求职人员类别分组的情况求职人员类别求职人数（人）所占比重（百分比）与上季度相比增减（人）与上季度相比增减（百分比）失业人员4828048.321549747.27其中：其他失业人员29622.9665528.39就业转失业人员4383943.881456349.74新成长失业人员14791.4832127.72其中：应届高校毕业生4830.48271127.83外埠人员2532925.35578929.63本市农村人员1639316.41787792.50在业人员48224.83157948.69在学人员43574.36-1081-19.88退休人员7270.7326557.36合计99908100.002992642.76本季度，失业人员、外埠人员、本市农村人员是人力资源市场求职的绝对主体，分别占总量的48.32%、25.35%和16.41%，三项合计占求职总人数的90.08%。（二）按职业分组的人力资源供给状况表3.按职业分组的人力资源情况职业类别求职人数(人)所占比重(百分比)与上季度相比增减（人）与上季度相比增减（百分比）单位负责人7450.75-1158-60.85专业技术人员84598.47-1825-17.75办事人员和有关人员1312813.14430848.84本季度，进入公共人力资源市场的求职人员以商业和服务业、生产运输设备操作岗位作为主要的求职意向；求职于商业服务业岗位和生产运输设备操作岗位的人员占求职总量的75.41%。商业和服务业的求职比重位居第一。（三）按基本条件分组的人力资源供给状况1.性别：表4.按性别分组的人力资源情况性别求职人数（人）所占比重（百分比）与上季度相比增减（人）与上季度相比增减（百分比）男5430554.361472437.20女4560345.641520250.00合计99908100.002992642.76本季度，男性求职者略多于女性。2.年龄：表5.按年龄分组的人力资源情况年龄求职人数（人）所占比重(百分比)与上季度相比增减（人）与上季度相比增减(百分比)16-24岁3192431.95717328.9825-34岁2821028.24779038.1535-44岁2104821.07746454.9545岁及以上1872618.74749966.79合计99908100.002992642.76本季度，16-24岁求职人员是人力资源市场的求职主体，占求职总数的31.95%。3.文化程度：表6.按文化程度分组的人力资源情况商业和服务业人员4059240.631585464.09农林牧渔水利生产人员8630.86476123.00生产运输设备操作工3474434.781212753.62其他13771.38144/合计99908100.002992642.76文化程度求职人数(人)所占比重(百分比)与上季度相比增减(人)与上季度相比增减(百分比)初中及以下3025930.291233168.78高中4710547.151598551.37其中：职高、技校、中专2087920.90865770.83大学专科1526715.28258520.38本季度，高中学历的求职者是人力资源市场的求职主体，占求职总数的47.15%。三、本季度公共人力资源服务机构岗位需求状况（一）按产业分组的人力资源需求状况表7.按产业分组的人力资源需求情况产业需求人数(人)所占比重(百分比)与上季度相比增减（人数）与上季度相比增减(百分比)第一产业45361.202367109.13第二产业7798220.661995134.38第三产业29485878.137404933.54合计377376100.009636734.29本季度，第三产业的人力资源需求占需求总人数的78.13%，是吸纳人力资源就业的绝对主体。（二）按单位（经济）类型分组的人力资源需求状况表8.按单位（经济）类型分组的人力资源需求情况经济类型需求人数(人)所占比重(百分比)与上季度相比增减（人数）与上季度相比增减(百分比)企业34810992.248270331.16其中：内资企业33296488.238278933.09国有企业175724.66818987.27集体企业112812.99542492.61股份合作企业101952.70163519.10联营企业12120.32-366-23.19有限责任公司21772957.704254024.28股份有限公司197555.23568240.38私营企业5075513.451648248.09其它企业44651.183203253.80港、澳、台投资企业33920.90571.71外商投资企业117533.11-143-1.20个体经营83542.21298255.51事业单位38001.01161373.75机关12280.33942329.37其他158854.218127104.76大学本科57395.74-1485-20.56硕士生1970.20-814-80.51博士生13411.3413247788.24合计99908100.002992642.76合计377376100.009636734.29本季度，内资企业的有限责任公司是拉动人力资源需求的绝对主体，占总需求的88.23%。企业在人力资源市场招聘的单位中仍占主导地位，所占比重为92.24%。（三）按行业分组的人力资源需求状况表9.按行业分组的人力资源需求情况行业需求人数(人)所占比重(百分比)与上季度相比增减(人)与上季度相比增减(百分比)批发和零售业5073313.44650814.72制造业6597817.481434927.79居民服务和其他服务业10570528.013107241.63住宿和餐饮业4015710.64905829.13租赁和商务服务业175394.65698666.20房地产业128413.40457455.33交通运输、仓储和邮政业102652.72308042.87信息传输、计算机服务和软件业196905.22356822.13建筑业80212.13334671.57教育72741.93256454.44科学研究、技术服务和地质勘查业39981.0672422.11金融业91692.43111413.83文化、体育和娱乐业88452.34319056.41农、林、牧、渔业45361.202367109.13电力、燃气及水的生产和供应业28760.76135689.21卫生、社会保障和社会福利业31120.821314.39水利、环境和公共设施管理业13820.37-210-13.19公共管理与社会组织41121.09165467.29采矿业11070.29900434.78国际组织360.0136/合计377376100.009636734.29本季度，居民服务和其他服务业、制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业需求比重较大，四个行业需求总人数占需求总量的69.57%。（四）按职业分组的人力资源需求状况表10.按职业分组的人力资源需求情况职业分类需求人数(人)所占比重(百分比)与上季度相比增减(人)与上季度相比增减(百分比)单位负责人70691.87255456.57专业技术人员283957.52723234.17办事人员和有关人员4993213.231607847.49商业和服务业人员16410443.494949743.19农林牧渔水利生产人员23390.621268118.39生产运输设备操作工11039629.252525829.67其他151414.01-5520/合计377376100.009636734.29本季度，商业和服务业、生产运输设备操作工两大职业是市场需求的主体，二者占总需求的72.74％。（五）按基本要求分组的人力资源需求状况1、年龄表11.按年龄分组的人力资源需求情况年龄需求人数（人）所占比重（百分比）与上季度相比增减（人）与上季度相比增减（百分比）16-24岁232586.1618765417.6525-34岁6334316.792280.3635-44岁7980621.151493223.0245岁及以上8624922.851762325.68无要求12472033.054481956.09合计377376100.009636734.29本季度，除16-24岁年龄组需求较小外，其他各年龄组需求基本持平，均在23%左右。2、文化程度：表12.按文化程度分组的人力资源需求情况文化程度需求人数(人)所占比重(百分比)与上季度相比增减（人）与上季度相比增减（百分比）初中及以下4414211.70628016.59高中5892215.611550335.71其中：职高、技校、中专155974.13552054.78大学专科269617.14569626.79大学本科40011.06-1655-29.26硕士生70411.8769276076.32博士生400.0124150.00无要求23626962.616359236.83合计377376100.009636734.29本季度，对高中、初中及以下文化程度和对文化程度无要求的需求比重较高，占总需求的89.92%。四、本季度公共人力资源服务机构供求双方的对比分析（一）人力资源供求双方总量对比分析表13.人力资源供求双方总量对比本季度上季度环比（增减人）环比(百分比)需求总量（人）3773762810099636734.29求职总量（人）99908699822992642.76本季度，全市公共人力资源市场需求总量和求职总量与上季度相比均有较大幅度的增长，分别增加了96367人、29926人，增幅为34.29%、42.76%。（二）人力资源供求各因素的对比分析1、按职业类别表14.按职业类别供求对比职业类别人力资源供求人数比较需求人数(人)需求比重(百分比)求职人数(人)求职比重(百分比)缺口数（人）求人倍率单位负责人70691.877450.7563249.49专业技术人员283957.5284598.47199363.36办事人员和有关人员4993213.231312813.14368043.80商业和服务业人员16410443.494059240.631235124.04农林牧渔水利生产人员23390.628630.8614762.71生产运输设备操作工11039629.253474434.78756523.18其它151414.0113771.381376411.00合计377376100.0099908100.002774683.78图1.按职业类别供求对比表1：供求总体人数 需求人数(人)求职人数(人)缺口数(人)求人倍率本期有效数11437467884464901.68表2.按求职人员类别分组的情况3079245.36-107011076715.86-44251398820.61-1747与上季度相比增减（人）失业人员求职人员类别求职人数（人）所占比重（百分比）其中其他失业人员就业转失业人员本季度，商业和服务业人员与生产运输设备操作工占需求比重较大，供求缺口较大，分别为123512、75652人；求人倍率分别为4.04、3.18，供求矛盾较为突出。2、按年龄表15.按年龄分组的供求人数对比年龄分组需求人数(人)需求比重(百分比)求职人数(人)求职比重(百分比)缺口数（人）求人倍率16-24岁232586.163192