参考资料,少熬夜!聘用协议书【优秀4篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“聘用协议书【优秀4篇】”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!聘用合同【第一篇】甲方(用人单位):___________法定代表人:_________________地址:_______________________乙方(劳动者):_____________居民身份证号码:_____________家庭住址:___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、行政法规、规章的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合伺,共同遵守本合同所列条款。一、合同期限第一条本合同为固定期限合同。合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止,试用期____月。二、工作内容第二条乙方自愿从事保安工作,服从甲方工作安排。第三条乙方的岗位职责是:按照甲方的安排完成规定的门岗执勤、巡逻守护、物资押运、大型活动安全保卫等任务,做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故工作,维护驻勤单位的安全秩序。三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行定时工作制。乙方每日工作时间一般不超过8小时,因工作需要乙方加班的,在保障乙方身体健康的情况下安排,甲方可根据实际情况,安排乙方集中时间补休。第五条甲方为乙方提供必要的工作条、件和生活条件,建立健全保安工作规范、执勤纪律规范和有关规章制度。第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、保安业务等方面的教育和培训。四、劳动报酬和福利待遇第七条甲方每月支付乙方基本工资____元(大写:____________元)。试用期工资____元(大写:____________元)。第八条甲方每月发给乙方____元医疗费,每半年支付一次,包干使用,乙方因病或非因工死亡的门诊、参考资料,少熬夜!医疗、住院等费用自负。第九条乙方因病或因事请假的在一定时期内达到一定次数的,甲方按有关规定扣除其相应工资。第十条甲方为乙方办理团体人身保险,乙方因公伤亡,一切索赔按保险公司的有关规定处理,甲方不承担任何责任。第十一条乙方在非职务行为时所导致的一切不良后果,均由乙方本人负责。五、劳动纪律第十二条乙方应遵守国家法律、法规和公安机关有关保安服务的政策规定。第十三条乙方应遵守甲方的各项规章制度,保守甲方和客户单位的商业秘密。第十四条乙方违反劳动纪律的,甲方有权依照有关规章制度对乙方进行纪律处分,直至予以辞退。六、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十五条本合同所依据的客观情况发生重大变化,经甲乙双方协商一致可以变更本合同。第十六条甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。第十七条乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本合同:1.在试用期内,被证明不符合录用条件的;2.严重违反工作纪律或有关规章制度,应予以辞退的;3.不履行保安服务职责,严重失职,给甲方或客户单位造成重大损害或不良影响的;4.被行政拘留、劳动教养或追究刑事责任的。第十八条下列情形之一,甲方可以解除合同:1.乙方患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事保安工作的;2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3.双方不能依据本合同第十四条规定就变更合同达成协议的;4.甲方生产经营状况发生严重困难,或因政策变化,确需裁减人员的。第十九条乙方解除合同,应当提前十日以书面形式通知甲方,并按规定交回标志、装备,做好交接工作。第二十条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:1.在试用期内的;2.甲方不按照本合同规定支付劳动报酬的;3.甲方不履行本合同,侵害乙方的合法权益;4.合同到期。参考资料,少熬夜!第二十一条本合同期限届满即终止。一方当事人要求续订合同,应在合同期满后10日内向对方提出,经双方协商一致可以续订。第二十二条合同期满后,乙方不再续订,保安标志收回,其服装和装备按甲方有关规定处理。七、违约责任第二十三条本合同一经签订,甲、乙双方必须严格履行,甲方收取乙方风险抵押金____元(大写:人民币____________元),任何一方违反本合同规定,应承担违约、赔偿责任。第二十四条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除全额支付外,还需加发相当于工资报酬的1%的补偿金。第二十五条乙方除按本合同第二十条擅自解除本合同的,应按风险抵押金全额给甲方支付违约金,给甲方造成损失的,还应予以赔偿。第二十六条乙方属于甲方出资培训、招聘的尚未达到双方约定服务期限而解除合同的,应按有关规定赔偿甲方实际支出的培训费用。八、其它第二十七条本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。第二十八条本合同生效后,甲、乙双方必须严格履行,任何一方不得擅自变更或解除。第二十九条本合同一式两份,甲方一份,乙方一份。第三十条本合同自签订之日起生效,并受法律保护。甲方___________(盖章)乙方(签名):____法定代表人或委托代理人(签名):_____________年____月____日____年____月____日人员聘用合同【第二篇】一、合同有效期自年月日至年月日。二、工作职责:1、按时完成教师一日三餐食品烹调工作。2、完成食品的清洗和加工。3、帮助完成学生每餐食物分发。4、做好餐具的消毒和记录。5、做好厨房内及燃料场地卫生工作。6、完成学校分配的其他工作。三、工作要求:1、服从学校管理,遵守工作纪律,不准迟到、早退、旷工。参考资料,少熬夜!2、按食品卫生安全管理制度规范操作,保证食品安全、卫生和食物烹调质量。3、树立服务意识,对待师生热情、耐心,关心爱护每位学生。4、保持食堂、餐厅、餐具及责任区的清洁卫生。5、厉行节约,反对浪费。6、工作期间必须穿着工作服,着装整齐大方。7、工作服从领导、听从安排。团结协作,不勾心斗角,搬弄是非。8、严禁无关人员进入厨房操作间和贮藏室。9、爱护公物,物品正常损坏后要及时报废,若因管理不善造成的公物损坏或遗失要照价赔偿。10、严格按照机械安全要求规范操作,并做好机械的保养和维护工作。四、待遇及其他事项:1、凭本人健康证和培训证方可应聘上岗。2、工资待遇:每月基本工资950(三险一金包含在内),绩效工资100元。一年按10个月计,一学期按5个月计。招待炒菜每桌加15元补助工资,请假期间临时工工资由各人自行解决,不能耽误学校工作。连续请假超过一个月自行解除聘用合同,学校另聘人员。学校免费提供一日三餐,在学校用房许可的情况下提供住宿。3、每学期学校对炊事员工作实绩实行绩效考核,考核成绩在90分以上者为优秀,75分至89分为良好,60分至74分为较好,考核为优秀档次不扣除绩效工资,优秀以下档次按适当比例扣除绩效工资,考核成绩在60分以下不予奖励并将予以解聘。考核组由教师和学生代表组成。4、工作期间不穿工作服一次扣5元工资。5、由于工作粗心,操作不规范造成食品安全问题或工作重大失误的,按各自分工没有尽职的,不得奖金,并根据情节,扣发一定工资,承担直接责任并予以解聘。6、搬弄是非闹不团结,工作中不能互相协作予以解聘。7、严格做好安全生产工作。应聘期间炊事人员个人的安全问题一律自负。8、本合同以外的事项学校概不担负。五、其他未尽事宜经双方协商予以补充。本合同一式二份,本人一分,单位留存一份。甲方签字:乙方签字:联系电话:年月日参考资料,少熬夜!聘用合同【第三篇】甲方:__________________乙方:__________________甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同条款,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。一、聘用合同期限本合同期限为______年,自______年______月______日至______年______月______日止。试用期______个月。(______年______月______日至______年______月______日)二、聘用岗位甲方聘用乙方在______市______区______任______岗位的工作。工作内容:组织社区成员进行自治管理,搞好社区的卫生、物业、计生、流动人口和治安管理,完成社区成员代表大会、社区议事委员会制定的社区管理目标。及领导交办的其它工作任务。三、工资福利(一)乙方在聘用期间实行年薪制,年薪______万。(二)享受单位其它福利。四、工作纪律(一)乙方必须遵守国家的法律、法规和政策,遵守本单位的各项规章制度。(二)乙方应努力学习,忠于职守,服从领导,团结同志,努力完成工作任务。五、聘用合同的变更、解除、终止(一)因特殊情况致使合同无法履行,经双方协商同意可以变更。(二)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除合同:(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的。(2)严重违反规章制度和工作纪律,经批评教育仍不改正的。(3)严重失职,给甲方利益造成重大损害的。六、聘用合同的续签本合同期满前,甲乙双方协商一致,可以按照规定的程序续签聘用合同。七、其他本合同一式二份,聘用单位、受聘人员各持一份。甲方(公章):__________________乙方(公章):__________________日期:______年______月______日聘用协议书【第四篇】参考资料,少熬夜!甲方:(用工单位)代表人:身份证号码:住址:联系电话:乙方:(劳动者)代表人:身份证号码:住址:联系电话:为进一步提高公司整体管理水平、降低运营成本,提高工作效率及服务质量,保证送货及时,经甲乙双方自愿平等协商,本着长远真诚合作的共同愿望,就甲方聘用乙方从事具体相关工作达成如下协议:一、甲、乙双方自愿形成劳动用工关系,乙方作为劳动者接受甲方的用工管理。二、乙方的工作职责及工作范围:甲方聘用乙方为公司采购员,负责以下工作:1、负责所有库存药品最高限量最低限量的及时上报。2、负责来货入库登记。每半月打印一次近效期催销表。每周打印一次未销药品给微机部。负责基本信息的维护(药品别名、规格,产地等)。负责与药店进行退货、订货与调拨。提前制定缺货计划。药品微机入库名称打印。协议期限:协议期限共年。自201年月日起至201年月日止试用期为一个月,自201年月日起至201年月日止。四、劳动报酬:1、工资标准:甲方每月15日支付上月工资。试用期元人民币,试用期为一个月(可以缩短试用时间,试用期内无休息日,试用期内无请假申请,重大特殊情况可协商并经甲方批准同意,否则按《通辽市连成药业有限公司员工试用期协议》执行)。2、试用期过后经考试合格填写转正审批表,双方签订劳动合同,自签订劳动合同之日起(按签订时的日期双方各自承担应承担的部分),甲方负责为乙方交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。工作满两年的从第三年开始增加交纳住房公积金(个人应缴纳部分由乙方承担,甲方20%,乙方8%,以上五险一金的缴纳均按通辽市社保局最低工资标准基数)。3、工资结构:元工资结构=基本工资±(考核工资)±(奖励、或扣罚款)考核工资=岗位工资±绩效工资±(奖励、或扣罚参考资料,少熬夜!款)绩效工资=满勤工资±效率工资±奖励工资±保密工资±提成奖励±(奖励、或扣罚款)(1)。基本工资:元,指已进行绩效工资核算时(2)。岗位工资:(划分为10条,每条10分,满分发放全额岗位工资,未做或遗漏扣该项全部分数,否则按实际分数比例发放岗位工资)(4)。绩效工资:满勤工资:100元(每周休息时间为一天,休息时间选在周六或周日,漏岗或本人应工作时间内请假均无此奖励)。。保密工资:100元(坚守职业道德,对企业的相关管理制度、细则,对本部门的相关资料严格监控,做到不外泄漏)五、甲乙双方的权利和义务(一)甲方应按约定如期向乙方支付薪资,逾期3天无故不支付,则按每天2%的标准向乙方支付滞纳金。(二)乙方应遵守国家的法律法规,自觉遵守甲方的规章制度及工作岗位的相关制度。(三)在乙方没有提出改进和合理化建议,双方未为协商更改原工作方案和相关内容的,乙方必须根据甲方要求及时、保质、保量地完成相关工作。(四)乙方有权根据乙方活动内容及工作质量提出合理建议,甲方需