党委书记履行一岗双责情况范例(精编4篇)

党委书记履行一岗双责情况范例(精编4篇)【前言导读】由网友为您整理收编的“党委书记履行一岗双责情况范例(精编4篇)”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！党委书记履行一岗双责情况1在市委、市政府的正确领导下，本人能始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，主动发挥表率作用，自觉履行“一岗双责”。现将本人履行“一岗双责”情况简要汇报如下：一、不断加强学习，提高素质进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策，做好学习笔记。注意学习研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊，学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层，深入一线，调查研究，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。二、严于律己，率先垂范认真履行党风廉政建设第一责任人制度，积极开展学习党风廉政法规活动，以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实领导干部个人收入申报制定，重大家事报告制度。以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止。三、防微杜渐，执政为民作为一名领导干部，正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益，不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，力争做到大事不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。同时，在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。四、自身不足及产生的原因在学习和工作中，我也发现了自身的一些不足。一是理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性，存在老好人现象，愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重没有处理好工作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。五、整改措施及努力方向本人将以科学发展观为指导，保持与时俱进的良好状态，廉洁从政，忠于职守，力争早日改正缺点，弥补不足。党委书记履行一岗双责情况2一、始终坚持把抓班子、带队伍作为党建工作的首要任务抓好班子和干部队伍建设是党委书记最基本的职责。我时刻铭记这一职责，不断加强领导班子和干部队伍的思想、能力和作风建设。(一)加强班子政治思想建设。认真抓好中心组理论学习，组织班子成员认真开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动，班子的政治理论水平进一步提升。注重班子团结，营造互信、互助、互补的好风气。今年8月，回龙镇荣获了“广西思想政治工作先进集体”荣誉称号。(二)加强规章制度建设。进一步建立健全党建工作责任制，明确了党委书记是第一责任人，分管副书记是直接责任人，其他班子成员为联系点责任人。带头执行民主集中制，坚持分工负责、权责统一，发挥好班子成员的作用。不断完善了专题会议、工作协调会、联系村委、谈心谈话等一系列工作制度，有效提高了班子议事、决策和推进工作的效率。(三)加强干部队伍建设。按照人岗相适、人尽其才的原则，对部分二层机构负责人及干部职工进行了调整，并注重引进高素质人才。同时，以大集训与专题培训相结合、“走出去”与“请进来”相结合、教师面授与基地参观实践相结合的形式，对班子成员、干部队伍和农村党员进行分类培训，进一步提升服务发展的能力。今年以来，全镇共举办各类培训班8期，培训党员干部1137人次;选派科级领导干部、中层干部等28人次参加上级党校举办的培训班，推荐了8名农村党员骨干参加广西农广校函授教育;有2名镇干部通过“公推差选”方式分别担任了县人社局副局长和镇党委委员、副镇长职务，引进了1名硕士研究生学历干部。(四)加强党风廉政建设。我认真履行党风廉政建设“一岗双责”职责，严格执行《党员领导干部廉政准则》规定，在抓好个人廉政建设的同时，切实抓好职责范围内的廉政教育、制度建设、党员干部监督等各项工作，营造了风清气正的发展环境。今年以来，全镇共组织开展各种廉政教育4期(次)，培训(教育)党员干部247人次;全镇没有发生党员干部违法违纪案件。二、始终坚持把夯基层、固基础作为党建工作的重中之重基层组织建设是党建工作的基础，是党在农村工作的全部，关系到党的威信和形象，是乡镇党委工作的总纲。因此，我始终把基层组织建设放在重中之重的位置。(一)狠抓村级组织场所建设。投入15万元对龙福村村部办公楼进行了装修，实施了办公楼内部“八个有”、“三齐全”、“四规范”、“五上墙”建设;投入70万元新建了龙福村远程教育标准接收站点、网络室、农家书屋、文化宣传长廊、党务村务公开栏和村级卫生室等基础设施。同时，兴联、泉岭、力争等村委基础建设正扎实推进;八门楼、水圳口生态文明村建设项目已全面完成。(二)狠抓党的基层组织组建。按照县委“把支部建在产业上”的部署，紧紧抓住我县出台扶持贡柑种植政策契机，在龙福村建立了全县首家贡柑种植合作社，并及时成立了合作社党支部，辐射带动更多的群众参与贡柑种植。目前，合作社成员已由原来的3户增加到7户，合作社贡柑种植面积由原来100亩扩大到600亩。(三)狠抓村级组织书记履职。通过念好“管、育、用”这篇“三字经”，促进村党支部书记履职尽责、干事创业，有效推进了农村经济社会发展。如兴联村党总支部书记郭建朝通过资金帮扶、项目扶持等方式带领群众大力发展贡柑种植、水稻制种、甘蔗种植、建材生产等，有力带动了本村发展。今年9月3日，郭建朝在全县第一期“村长讲堂”上就如何形成“一村一品”、规避产业风险等问题为县、乡、村有关领导讲课。认真抓好贫困村第一书记开展“一亮二诺三评四满意”活动，督查他们切实履行“五人六员”职责，有力推动全县扶贫开发和新农村建设。如市民政局驻兴联村第一书记吴丽华为新建村部办公楼筹集资金10万元;广西地矿局驻龙福村第一书记陈永斌放弃节假日休息时间参与防汛抗洪抢险，争取后盾单位资金建设龙福村幸福公园、戏台、篮球场等公共活动场所，开展“关爱学童”“金秋助学”等，得到了当地百姓的赞誉。今年9月6日，龙福村作为全市贫困村“第一书记”现场会的分会场之一，向全市推介经验。(四)狠抓党员队伍壮大。制定党员发展规划，落实工作责任，注重从返乡创业青年、退伍军人、大中专毕业回乡学生中发展党员，为党组织补充新生力量。今年以来，新发展党员18名，全镇党员队伍年龄结构、文化程度、产业界别显著优化。三、始终坚持把强经济、促发展作为党建工作的核心目标发展是第一要务，党建是第一责任。我坚持把党组织建设工作延伸到发展的各个领域，全镇经济社会跨越发展，综合实力显著增强。(一)工业经济快速发展。加快牛塘工业园区建设，为企业进驻发展搭建平台。深入实施“企业成长计划”和“抓大壮小扶微工程”，为企业提供“保姆式”服务，促进了工业经济快速发展。截至目前，牛塘工业园区已进驻企业12家。今年以来，全县新增了5家规上企业，其中回龙镇占2家，分别是新颖矿产品、吉鹏新型建材。1—8月，全镇组织财税收入276万元，完成年度任务的73%。(二)项目建设加快推进。组织力量稳妥解决了长达三年的永兴新型墙体材料厂的合同纠纷问题，实现了企业的正常运营。全力抓好永贺高速公路回龙段征地工作，亲自带队深入农户开展群众思想工作，积极化解各种问题，目前已完成补偿款发放公示。全镇完成全社会固定资产投资亿元，完成年度任务的106%;引进项目5个，总投资额亿元，实际到位资金亿元，完成年度任务%。(三)特色农业规模扩大。以富强公司、嘉宝公司等农业龙头企业为依托，通过“公司+农户”等模式，大力发展订单农业，有效促进农业发展、农民增收。今年以来，分别建立龙道、东寨“烤烟、红薯间套种”种植示范基地620亩，建立东凤、东寨蔬菜种植基地3500亩，建立泉岭、东寨丝苗优质米种植示范基地1100亩，建立龙岛、回龙粉蹄种植基地1500亩，初步形成了“一村一品”的特色农业格局。(四)生态旅游前景良好。深入推进狮子庵佛教文化及生态旅游建设，实施了接待中心客房、餐厅、停车场等基础设施建设，景区设施更加完善，接待能力进一步提升。1—8月，狮子庵景区共接待游客1万人次，同比增长%，景区知名度显著提高。四、始终坚持把解民生、保稳定作为党建工作的重要内容改善民计民生，维护社会稳定是新时期党建工作的题中之义和客观要求。我通过积极实施民心工程，统筹推进各项事业发展，促进了社会和谐稳定。(一)认真落实惠民政策。充分利用向上争取到的资金，全力抓好医疗惠民、农村住房改造、就业培训、扶贫开发、沼气池建设等项目，使群众享受到了更多的改革发展成果。同时，积极为民办实事好事。筹措资金220多万元先后实施了人畜饮水、拦河坝、通村水泥路、五保村等11个基础设施项目，极大改善了群众生产生活条件。20-年，全镇新农合参合率达%;截至目前，已完成新农保10448人，占应保人数%。(二)深化“平安回龙”创建。完善打防控一体化长效管理机制，巩固社会治安综合治理成果，积极化解了各村多年积累的一些矛盾和纠纷。特别是针对杨家寨小部分村民扰乱投资环境问题，积极配合县委、县政府开展整治杨家寨恶势力专项行动，打击了违法犯罪分子，优化了发展环境。1—8月，全镇共打击违法犯罪嫌疑人11人，调解矛盾纠纷2起，调成率100%;没有出现到市赴邕进京非正常上访事件。(三)强化安全生产责任。加强对矿山、易燃易爆物品、交通、山塘水库除险和防汛、森林防火等方面的排查，及时整治各类安全生产隐患，全力保障人民生命财产安全。1—8月，共开展安全生产隐患排查活动43次，整顿不安全校车1辆，教育民办幼儿园3家，拆除非煤矿山生产点1处，整顿红砖企业安全隐患5次，教育9人次。五、始终坚持把重创新、树品牌作为党建工作的不懈追求创新是党建工作的活力之源，也是增强党的创造力、凝聚力、战斗力，推进科学发展的必由之路。为此，我在大胆探索了一些工作新措施、新方式，收到了良好效果。(一)以“1234”制度为载体，农村流动党员管理实现新突破。“1”，即通过发放1张阳光党务联系卡，进一步加强与农村流动党员的联系。“2”，即开展在家党员为外出党员服务、外出党员为家乡服务的“双为”服务活动，进一步增强党员服务意识。“3”，即建立外出登记、结对联系、定期汇报3项制度，进一步推动农村流动党员管理规范化、制度化。“4”，即每年春节期间召开1次返乡党员培训会、签订1份承诺书，每月发送1条信息、每逢“七.一”等重要节日寄出1封慰问信，进一步提高农村流动党员的凝聚力，实现了教育管理经常化。今年以来，发放阳光党务联系卡534张，发出慰问信671封，建立双为帮扶对子101对，签订结对帮扶承诺621多条，召开返乡党员培训班2期。(二)以手机短信为平台，党员教育渠道得到新拓展。在全县各乡镇中率先开通了“党务工作手机信息平台”，由镇党委落实专人，把上级党委的最新信息、党员教育内容编辑成通俗易懂、简短易读的短信，通过手机信息平台及QQ群发给全镇党员，较好地解决了农村党员集中开会难、集体学习难、过组织生活难等问题。目前已发出党务、惠民政策、安全生产等信息2万多条，传达党员700多人。(三)