理发店活动方案(案例)【范例4篇】

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精编资料,供您参考理发店活动方案(案例)【范例4篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“理发店活动方案(案例)【范例4篇】”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!美容美发店活动方案【第一篇】1、活动名称:型秀大赛(暂定名称)2、活动主旨:以“清新时尚校园秀”为主旨3、活动目标:(1)学生方面:丰富大学生活,提供新鲜、展示自我的平台,让学生积极参与,以达到交流平台的效果。(2)客户方面:以亲善的一面进入校园,以互动的方式和学生促进关系,从而更好地打入校园市场,提高本身知名度。4、活动具体流程:(1)提前至少半个月,以《校园风尚》报纸和《追慕校园吧》网站为媒介,大力宣传此项活动,为活动开始做好前期铺垫。(2)专业组:拉拢各家符合校园消费水准的理发店,在报纸上以半价优惠给予固定版面大小的广告位,商家提供自己店内设计的发型(以在校学生为模特,这样会更好地被学生认可,以便学生真正参与,提高可信度),将照片并列展示在我公司报纸上,并且配有店名(此处同时也是为商家做广告宣传)。届时我公司将专门提供活动专栏。(商家也可提供简短的文字介绍设计理念)(3)非专业组:让各校学生参与进来,自己设计,颜色、发型自己随意发挥,但是务必要以“清新时尚校园”为主旨,通过手机或其他数码产品,拍摄照片并且署名发送到我公司专门接收图片的手机、邮箱或者网站上面,发送后留下自己的具体联系方式,以便获奖后我们能及时联系送出奖品。(4)全民互动参与,我公司保证报纸的印刷发放,在举办活动期间,凡是看到此信息者皆可参与此活动,投票参与方式为:选出自己认为的设计,专业组和非专业组分开评比,并且每个人都有投票权(但是每个手机号码或者网站会员每天只能投一票),我们将以“透明”的方式计票,各商家及学生皆可监督。(5)活动开始时定好截止时间,在活动截止之后所投选票皆无效,已截止时间为期限,根据票数定出本精编资料,供您参考次活动的获奖者,票数者为冠军。5、奖项设置:冠军奖:专业组与非专业组各一名优秀奖:非专业组3名。6、奖励内容:专业组:可以免去活动期间的广告费,相当于免费宣传,提高知名度非专业组:冠军奖可以获得专业组冠军店家免费提供的xx优秀奖可以获得其他理发店提供的相应礼品。美发店最新活动方案【第二篇】一、活动主题:一间卖场内同时售卖我方全系列所有产品无疑是最佳方案。实际操作中,一方面个别卖场对入场单品品种数量有所限制,另一方面在谈妥相关费用的前提下,也可根据入场时的季节与气候,先入应季产品,其它产品次后陆续入场。3、客情关系②顾客采购移动线(卖场主通道)两旁。(二)现场观众可免费参与以下游戏节目:a/b/c激励机制主要包括:薪酬、评选、晋升。①从同行业其它品牌或保健品、食品、饮料等快速消费品行业内优秀的现职业务员和促销员中挖角招募。3、直销、团购与分销(8)主持组:,负责活动主持、游戏及抽奖引导工作。g:通过多种途径,谋求与关联性强的知名品牌进行联合促销,形式与“变相特价销售”相同,以借势生力,扩大产品渗透率。h、帐期及结款方式(一)活动形式:a/b/c(即促销方法)①顾客出入的集中处。④应季主推产品陈列在与视线等高的黄金陈列线上(由下至上,货架的3—5层)。③工作恳谈会(征求市场建议)、联谊会。凡有消费投诉,应迅速处理,从维护卖场信誉、尊重消费者权益、打造品牌形象的高姿态出发,假设投诉者投诉正确,先平息事端,再查究原因。切忌日久迁延,另生变故,使已方陷于被动局面。顾客关系管理是培养忠诚顾客,提升营销业绩的基础工作。新入市场启动之初,应注意顾客档案资料的收集与整理,经过一段时间的运营后,可采用定期回访、促销活动讯息通知、购物积分回馈(为顾客建立积分卡,精编资料,供您参考每购20元积1分,累男生定位烫发型图片计积分20分后可换领礼品)、会员俱乐部联谊等多种形式开展顾客关系管理工作。d、促销人员安排④卖场中心地段货架或柜组的转角处。虽然各形态的终端卖场应根据商圈实际情况因地制宜,不必也不可能一拥而上,但是在一定程度上规模决定销量,销量大小决定市场占有率和产品渗透率,渗透率影响品牌知名度,而品牌知名度最终又影响经营规模与产品销量的入一步上升。f、相关试用装、赠品及其它。c、全场化妆品月度销售总额较大。①在有条件的卖场(主要是超市),应上齐所有品类、品种,入行混合陈列,便于形成规模、气势,充分显示产品种类的丰富性与品牌实力,并促入系列产品成套销售。h、有合适的产品陈列位。d、简要介绍公司媒体广告支持计划。③我方产品在该场销售量较为可看。经营启动之初,由于经营组织自身相关手续、证照尚有待逐步健全,经营者本人市场运作经验相对不足,同时化妆品行业有一定的经营特殊性,因此应在以下环节谨慎操作,确保规范经营、稳健运行:软终端促销的形式主要有:②销售提成。俗称销售扣率,有倒扣和顺加两种模式。以倒扣为例,化妆品类约为供应商全部产品月零售总额的15——25%;营销团队的首要任务是占领市场、销售产品,而坚实的产品知识是促销的基础。③其它宣传品。卖场门楼招牌、户外或室内挂墙灯箱及大幅喷绘、各型布标(横幅、垂幅)、室外巨型悬吊汽球等。最新美发店活动方案【第三篇】一。了解活动对象要了解活动方案要针对什么?是针对美发店的人气,还是高端消费群体、还是火爆营业气氛,都必须要了解清楚,有目的进行策划活动。如需要人气,美发店可以做一系列的户外宣传,来提升专业美发店在当地的知名度;如果是高端消费群体,美发店可以邀请策划公司协助做一些派对或引进一些卖点足、品质高的项目促销;如果是火爆气氛,那美发店可以举办一场大型的免费抽奖活动或限时超低价美发优惠活动。精编资料,供您参考二。了解美发店周围环境:每个美发店的地理位置、环境等都不一样,要了解美发店的环境,以及竞争对手的动向,人流的走向,美发店的上座率等等。如果美发店附近是住宅区我们该采取那种形式,工厂区、商业区又采取那种形式。住宅区我们是否可以用美发店做头发打理比家里自己打理更省事来做主题?工厂区是否可以用紧跟时尚、小小花费做个时尚达人来做主题呢?三。活动的目的明确,思路明晰:活动目的'在策划方案中必须清晰,让美发店所有员工能够瞬间了解这个活动的意义,这个活动能够为为美发店以及员工解决什么问题,同时又能为美发店附带些什么样的效益。四。美发店策划的执行、分工:美发店活动主要分为大、中、小型活动,大型的活动一般很少见,涉及到很多方面的事情,所以专业美发店都会以中型活动为主。大型活动—比如与周边的商场共同举办一场顾客狂欢晚会,拉近顾客与专业美发店的距离;中型活动—义剪、艺剪等,增加美发店的人气营销氛围;小型活动—XX项目体验活动,推广新项目、染烫送护理等等。但无论是大型活动还是中型活动,都要将活动细节化,操作简单化,分工明细化。方案中特别要详细的提到如何分工执行方案,员工培训谁负责,现场推销协助谁负责、员工激励方案等等,以上又如何执行都要清清楚楚的列出来。五。美发店活动的投资与回报这一点是美发店业主比较敏感的区域,譬如说,这次活动美发店要投3000元进去,那是否可以给美发店赚回3000元。美发店活动不比商场的活动,不比促销活动,美发店活动是持续性的。美发店3000元投进去了,不一定能马上得到3000元的回报,而是体现在将这3000元转化成了什么效果。比如将这3000元转化为美发店的客流量,转化为美发店的整体气氛。六。时间的选择:很多店都只选择过节时做活动,不错,这个时间段是很好,其他行业大都放假了,来做头发的也多了。可是这样局限性就很大的。特别是在淡季的时候,就需要做一些活动来增加人气(注:只是为了在淡季吸引客户,所以活动可以不必像过节那样搞很大)。这样一来,店里的人气就会得到提升,生意自然会有所提高了。美发店最新活动方案【第四篇】目的:精编资料,供您参考(1)利用节目提升旺季业绩。(2)让我们店在提升人气的同时,多了几分春天温暖的气氛。(3)通过本次活动,促使我们美发师与助理的的团队协作精神。(4)提升我们员工的技术,稳定客源。(5)增加“大头率”,提升回头率。活动时间:20xx年9月26月到20xx年10月10日。注意:搞活动不能太长,如果太长,让人觉得很假的感觉。10——20天正好合适。20xx年十一节美发店的活动方案内容:(1)活动期间“每天”来店剪头的“第一位”顾客或打烊的“最后一位”只收元。(2)活动期间“每天”来店染头的“第一位”顾客只收51元,或打折(具体找多少折,看头办。根据实际而论,只要后面带个一就行了)。(3)活动期间“每天”来店烫头的“第一位”顾客只收51元,或打一折。(4)活动期间“每天”来店洗头的“第一位”顾客只收元。(5)活动期间累计(或一次性累计)消费达到510元的顾客,送价价值510元的护理。(7)每天抽奖1名顾客,免费护理一次。(8)一次性充值510元以上的顾客,免费送510元。(9)代金卷:18元,28元,38元用于烫染。如何使用,如何发放,后面有详细说明。(10)做烫染的给带小孩来的神秘礼品一份。活动的实施(1)、代金卷的发放代金卷的发放以前我经常见到很多人在大街上发放,其实这样做,很让人反感,因为站街发传单的人实在太多了,而且体现不出价值来。为止这里有一个绝对好的主意告诉大家:代金卷的发放可以和其它非本行的行业合作,如果你在商圈,或一条街上,那么,你可以把代金卷送给那卖服装的老板或餐饮的老板,告诉他们购买了一件200元以上的服装的送一张价值28元的烫染卷,餐饮也类似,这样不同的行业联动起来,活动更有意思。同样你也可以告诉服装老板,他们的优惠卷可以放到你那里去。(2)、节日音乐的播放注意事项:A、网上下十首以上的音乐到电脑上播放。B、建议不要联网我播放音乐。精编资料,供您参考C、不要同一首音乐反复放。(3)、清洁卫生,过节了,人多了,清洁却不能少。(4)、给消费高的顾客输会员卡。(5)、员工奖励。活动的实施者是员工,为了让活动更加有效的进行,因此在实施活动方案的同时,一定要考虑员工的奖励,不然员工累了一半天,结果还是跟平常一样,那样的话,员工的积极性就不高了。总结(1)信息跟进反馈我们多数美发店美容院把活动进行完后,就完了,后面什么也不做,顶多做一下分钱的事。其实是这样吗?不。其实活动反馈很重要,特别是对下一次活动如何开展起到承上启下的作用。如何反馈呢?这里告诉几种方法:A、顾客来进行消费时,一定采用软件进行建立档案,这样当顾客消费完后,节日完后就可以给他们一个电子邮件。B、短信告知消费信息:不用说了,可以给你的顾客发一条信息。C、电话反馈联系。(2)活动总结A、给每个员工进行业绩排名。并和去年五一节的业绩对比。B、每个员工写美发店五一节活动总结和反思,如果只做活动,不总结不反思,那么就没有进步。

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