写作好帮手1/3劳动合同签订通知书【优秀4篇】【导读】这篇文档“劳动合同签订通知书【优秀4篇】”由三一刀客最美丽善良的网友为您分享整理的,供您参考学习,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们下载吧!劳动合同签订通知书【第一篇】xxx:本单位决定与你订立劳动合同。请你在收到本通知后于20xx年xx月xx日前到xx部门,按照《劳动合同法》有关规定,协商订立劳动合同。逾期不签订,本单位将与你终止劳动关系。单位(盖章)20xx年xx月xx日劳动者签字:xxx20xx年xx月xx日(此一式两份,甲、乙双方各执一份)劳动合同签订通知书【第二篇】各位员工:_________________签订合同是劳动法规定的义务,任何人都不应回避。写作好帮手2/3本公司近日要对全体在职的人员签订书面合同。签订合同不会导致待遇降低等问题,请大家放心。如果通知后拒绝签订合同的,可以辞退。望大家相互转告。_____________公司_____年_____月_____日劳动合同签订通知书【第三篇】xx先生/女土:你与公司签订的劳动合同将于xx年xx月xx日到期,为了更好的维护你与公司双方的合法权益,根据相关法律规定,现将有关劳动合同续签事宜通知如下:一、请你于收到本通知之日起三日之内到公司人力资源部签订劳动合同,劳动合同文本由公司提供。二、如你不愿意与公司签订劳动合同,请在收到本通知书次日起三日内以书面形式通知公司,公司将终止与你的劳动关系,并为你结算正常工作期间的工资。由于你拒签劳动合同所引起的一切不利后果,由你本人自行承担。三、如你在收到本通知后,既不在规定的时间内与公司签订劳动合同,也不以书面形式通知公司不愿意签订劳动合同,公司将终止与你的劳动关系,并为你结算写作好帮手3/3正常工作期间的工资。四、请你在签订劳动合同时将本通知交回公司人力资源部。康奈集团有限公司人力资源部xx年xx月xx日职工签名:xx日期:xxxx年xx月xx日劳动合同签订通知书【第四篇】尊敬的________:根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。接此通知后,你应当自年月日(即用工之日)起一个月内,于年月日前与本单位订立书面劳动合同。否则,本单位将依法与你终止劳动关系,并不给予经济补偿。特此通知!用人单位盖章:___________法定代表人签字:___________日期:___________