园长竞聘岗位演讲稿范文范例参考【汇编4篇】【导语】网友为您精心整理收集的“园长竞聘岗位演讲稿范文范例参考【汇编4篇】”精品文档,供您参考阅读,希望对您有所帮帮!喜欢就下载吧。园长竞聘岗位演讲稿范本参考【第一篇】领导,法官:??早上好!首先感谢教育局,领导给了我机会公开竞争。我叫***,现任**幼儿园副总裁,我招聘的职位是幼儿园长。回忆我20年的幼儿教育经验,从私立教师招收学生进入编辑,然后到获胜老师,竞争成为我职业成长不可或缺的一个词。1996年我是第一次面试结果,在##幼儿园工作,干了15年,在幼儿园给了我很多成长机会:送我上中国师范大学,x大学emba课程,x实验幼儿园附件培训,经过三年的教学早期线路,经过六年的经验,2007年,我被任命为集团运营管理总监,负责管理5个由幼儿园安全教学质量,3个特许经营链条运营,作为微笑品牌创造的时间,提高应有的贡献。在2010年,我是该地区第一名测试结果给北干幼儿园。进入公众,新系统,新情况,在某种意义上也意味着新的开始,我重新检查,的确站在目标。5年来,在领导,同仁鼓励支持,获得城市展示,地区老师和荣誉称号,并幸运成为地区着名教师培训对象。不同的职位,多少经验,丰富了我的知识,增强了我拓展我的视野的能力,更重要的是,形成我乐观的开明,平静和平静的工作作风,并考虑到总体局势,开拓创新的工作作风,今天我再次站在竞争的舞台上,除了我的工作经验,因为这也对新帖有一些挑战一些优点:一是创新能力。我的骨头有一个自然不喜欢一样,模仿,平庸个性,所以即使平凡的工作,我努力创新,从教学,从笑的社会实践课程,银河的成长文件,到北部快乐四个季节四大品牌活动创造,无论是从规划,组织,效果,影响我都要做真实,做好,不要别人,这些年后面的同事赶上,但我可以永远保持创新战斗,不怕超越。二,实用能力。业务和管理能力。商务我根根课堂,设计原创教学,辅导市级公共班,特殊问题的实践;管理,帮助总统规划愿景,幼儿园内涵的发展,教师的建设和专业发展的特点,园林培训等都有自己的观点和领导实践。第三,强烈的个性魅力自从管理的岗位,有自己良好的沟通能力,所以我面对意想不到的情况不能恐慌,机智的反应。父母的面容可以敏感地找到他们想要的,用诚意相互对待。面对孩子的独特亲和力,让孩子很快喜欢我。在老师面前可以以身作则,黎明的理性,为老师的困难需要毫不犹豫地互相帮助,同事对我工作评价最多的词汇是明智的,气氛。这里我将从两翼的心中,就是一个核心,翅膀起飞,精心制作。核心规划和定位:强调公园的规划能力。开放思想,拓展思想,丰富文化内涵。规划幼儿园发展作为主要专业职责的主要。过去20年来,学前教育领域也受到各种思想趋势的影响,校长们必须熟悉各种学前教育相关政策,坚持以儿童为导向,以最真正的早期儿童教育,这,真正的教育,不显示,不快成功,不要侵犯孩子的头发发展规律。在掌握公园方向的前提下,组织专家,教师,家长,社区多力参与幼儿园发展规划,文化创作的论证和发展的共同愿景,适应幼儿园精神,人际氛围,物质环境,承运人的活动,进行文化渗透的微妙影响。并建立修改,调整,完善行动方案。从某种意义上说:不是一夜之间,也不是一句话,规划定位,是对幼儿园过程的全面了解,也是领导团队反复思考碰撞,实现共同愿景的过程。翼领导教师成长:加强伦理,创造共同理想,创新团队的教师。1.积累力量,共有Kai愿景:主要专业标准将带领老师成长为六大责任之一,校长应尊重和了解教师的专业发展,建立教师社区的专业发展意识,在交流,创造,智慧爆发使得团队使命,目标,教育理想越来越合身,让每个人的力量聚集在一起促进幼儿园的发展。2.基于研究,挑战现状:了解每位教师的专业发展需求,长短板,教师组成合理学习组织,分层文化。领导教师建立垂直成长规划,并为其发展的关键阶段提供个人支持和指导,唤醒,身份,服务,刺激,将成为教师专业发展的新时代。如创造个性化的气氛,创造个性化,特色的项目工作室,建立共享,对话机制,通过专家指导,花园的培训,同伴协助等多种方式帮助教师命名,优秀,特殊方向。使教师有勇气挑战,突破瓶颈,发光新的生活。(在我自己的情况下,想要使用自己的老师的工作室力量,来驱动老师项目工作室)。3.建立促进机制:既建立:大胆使用,全面评估,鼓励先进的激励制度,也要注重教师的精神成长,关怀和欣赏。设立道德演讲厅,优雅的音乐工程项目,帮助教师快乐工作和个性实践。另一翼积累和升华,承诺社会责任,提升品牌效应品牌管理专家:保罗·托梅尔认为,品牌管理战略中最重要的是一个独特的策略,独特的园林文化,精神环境,精湛的课程,优秀的教师,将是有利的推动者的特点。我认为核心还是课程,只有课程具有教师实践特点的特点,孩子可以改变的特点,所以学校改变。因此,基于小世界微课程的创意思想,这是基于实际问题解决问题,培养沉重儿童素质,丰富文化素质的微课课程教育特色,改变传统的感兴趣活动,该项目是有效的系列,所以精致,不知不觉地渗透儿童日活动,甚至在公园三年。我知道品牌不是测试出来的,需要广泛的社区参与,支持和认可,所以积极与外部显示,口碑,信息,宣传等方式来整理幼儿园,幼儿园品牌的良好形象站稳稳,哭泣幼儿园的发展过程是一个研究课题,需要继续实践,展示,希望领导,法官能给我一个实用的教育机会和机会。最后,再次感谢区教育局领导给我机会参加竞争,我珍惜机会竞争。也将作为我未来工作和学习动机的竞争。即使竞争不成功,我也将一如既往地坚持自己的教育理想,沉淀下来,专注于自己的研究领域,实现另一个返回值。园长竞聘岗位演讲稿范本参考【第二篇】尊敬的各位领导、各位评委、各位老师:大家上午好!说句实在话,想到今天要参加竞聘,我还真有点紧张。今天早晨四点多我就醒了,再也无法入睡。于是我来到窗前,看夜色渐渐淡去,看一轮红日喷薄而出。望着初升的x,我的心中非常激动。我知道,孩子们就是明天的太阳,而我们幼儿教师就是托起太阳的人。为了这一神圣使命,此刻我站在这里,竞聘阳光幼儿园园长。在座的都是老领导,老同事,对我都比较了解了。我1973年出生,大本学历,幼教一级教师,小学高级教师。在我身上,有三个非常显著的特点,我姑且把它们称为优势吧。第一、有爱心,这是做好工作的前提。教师是人类灵魂的工程师,是阳光下最神圣的职业。我深深地热爱并忠诚于党的教育事业,同时我也深深爱着天真无邪的孩子们。每当看到他们那清澈纯净的目光,听到他们那悦耳动听的笑声,我就会深感作为一名教育工作者的不容推卸的责任,从而更坚定了自己做好工作的信念。第二、有经验,这是做好工作的基础。参加工作以后,我的工作岗位曾多次变动。比如,我在附小当过音乐老师,在市直属幼儿园做过三年幼教工作,还在方舟小学做过校长助理、副校长,七年前来到咱们阳光幼儿园。令我欣慰的是,这些年来,无论工作岗位如何变动,我始终没有离开过孩子们,没有离开过教育战线。在这十多年的教育工作经历中,我更加了解了孩子们的生理、心理特点以及教育教学,积累了非常丰富的工作经验,这对我做好工作是大有裨益的。第三、有能力,这是我做好工作的保证。凭心而论,我的业务能力还是比较强的,我曾经多次获得优秀教师、先进工作者等荣誉称号。同时,校长助理、副校长以及咱们幼儿园副园长的工作经历,还锻炼提高了我的管理能力,使我能从全局的高度,更加科学、更加有效地掌控幼儿园的各项工作,更好地调动老师们的工作积极性和主动性,这是我做好工作的保证。园长竞聘岗位演讲稿范本参考【第三篇】各位领导、各位老师:大家好!今天,我站在这个竞争上岗的演讲台上,心情非常激动.因为,我们所从事的幼教事业是一项播撒希望、孕育明天的伟大事业。它关系到民族的未来、国家的兴衰乃至整个社会的健康发展,我一直深深的热爱着我的工作。我们++++诞生于烽火连天的抗日战争时期,具有光荣的革命传统。恢复建校以来,伴随在改革的步伐,走过了12年风雨历程,不断得到发展壮大。现在,我院已经驶入了改革的快车道和发展的新阶段。拥护支持改革,促进我院发展,是我们每个教职工的共同心声和光荣使命。感谢改革,也感谢竞争,给我提供了一个展现自我素质、实现理想追求的宝贵机会,使我能有机会站在这个演讲席上。我更要感谢在场的各位,因为大家无限真诚和充满期待的眼神,给了我参与这次竞职演讲的力量和勇气,希望大家对我给予更多的鞭策和支持。按照演讲的要求,我想从自我介绍、竞争的优势和工作打算的三个方面,向各位领导和各位老师进行汇报。首先,向大家介绍一下我的基本情况。我叫+++,今年+++岁,大专学历,本科在读。++++年毕业于+++++班。毕业后在农村小学任教,+++年调入+++工作,+++年任++。++年-++年在++++学院进修学习,期间函授学完汉语言文学大专课程。去年应聘到我院工作。其次,我想结合自身实际,谈谈我竞争这个岗位的优势所在。经过认真思考,觉得自己有以下几个方面的优势。第一、我具有强烈的敬业精神和工作激情。对于幼教事业,我一直充满了热情,滤布在我很小的时候,我的愿望就是当一名好幼儿教师,多少年来,我一直为这个愿望奋斗着、努力着,一刻也没有停留,我愿为幼教事业奉献我的毕生精力。在10年的幼教工作过程中,无论是当一般教师,还是当幼儿园副院长,我都能认真负责,吃苦耐劳,识大体,顾大局;不论是干教育工作还是干其他工作,我都能做到干一行、专一行、爱一行、钻一行,爱岗敬业、求实创新,精益求精。第二、我具有较为扎实的业务工作素质。我毕业于幼教专业,在上学期间,我认真学习了幼儿教育方面的知识和理论,熟练掌握了幼儿管理方面的基础知识;在工作期间,我又多次参加了全市幼儿教师技能技巧大赛、省级幼儿园教学能手培训、各类文艺演出等活动,多次担任节目主持人、编导、演员等工作,多次评为优秀教师,+++年为县级教学能手,被+++聘为普通话推广员。实践的广泛锻炼,使我在管理方面具备了一定的基本素质,筑牢了坚实的幼儿教育与管理功底。因此,对于幼儿教育与管理,正是我的老本行,我会应用自如,娴熟有加。第三、我具有比较丰富的保教管理工作经验。参加工作以来,我一直从事幼儿教育工作,先后当过一般教师,也当过幼儿园副园长,十多年的幼教工作,丰富发展了我,锻炼提高了我,使我在实践中不断成长进步。特别是在担任主管教学工作的副园长期间,我积累了一定的管理经验,压滤机滤布这是我参与今天竞职的重要保证。假若我能够竞聘成功,我将从“认真、推动、深入、创新”几个方面努力开展工作。第一是认真。就是要认真履行岗位职责,当好助手和参谋,认真贯彻学校保教工作意图,做好保教常规工作。第二是推动。就是要积极协助院长、主任,在我院教师较好素质和较高教学水平的基础上,推动年轻教师早日成为骨干教师,推动青年教师尽快成为名教师、专家型教师。第三是深入。就是要深入一线掌握保教动态,及时,树典型、创先进。深入教师中,了解保教情况,诚恳听取教师建议,帮助改进教学方法,提高教学效率。园长竞聘岗位演讲稿范本参考【第四篇】尊敬的各位领导、各位评委:大家好!我是X号。很高兴有这样的机会能站在这里,今天对我来说不仅仅是竞争,更是一种自我挑战。我竞聘园长的优势有四点:1、我爱幼教;2、我有思想;3、我真诚务实;4、我有扎实的幼教基本功。参加工作二十年,从普通教师一直做到副园长,我爱幼儿园这片天空。爱使我执着、善于钻研。在一次次教研课、优质课、观摩课和亲子活动、家长学校讲座、教育教学讲座和业务辅导的磨砺当中,我的思想、业务水平逐渐趋于成熟,先后获得了省级骨干教师、省学术技术带头人、x市师德标兵、荥阳市第四届拔尖技术人才等称号。我先后经历和配合了五任园长的管理工作,从她们身上汲取了许多有益的管理经验,例如依法治园、民主管理、职责分明、团结协作、处事公平等,自己也逐渐养成了细心认真、吃苦耐劳、勇于创新以及对工作精益求精的个性;冷静思考、学习反思、不跟风逐流的工作态度。这一切,对于今天竞聘园长的我赋予了更多的底气与信心。管理的最高境界是追求管理的高效益。假如由我来做幼儿园园长,我会从四个方面做好管理,促进幼儿园快速发展。1、内化《规程》和《纲要》精神,发展特色,提升质量《规程》和《纲要》是幼儿园建设和发展的纲领性文件