安全环保工作总结范文【4篇】

安全环保工作总结范文【4篇】【导读】这篇文档“安全环保工作总结范文【4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！环保产业办公室上半年工作总结【第一篇】文章标题：环保产业办公室2007年上半年工作总结今年上半年，环保产业办公室以第六次环保大会精神为指导，在局党组和主管局长的领导下，以促进环境治理和生态建设为产业发展目标，以高新环保技术开发、推广和产业化为重点，促进环保产业结构优化升级，构筑循环经济体系的发展思路，围绕年初制定的重点工作目标，开展循环经济调研、推进农业、畜牧业、资源综合利用等循环经济产业链的延伸和壮大，推进国家环保科技产业园建设，加快表面处理工业园及再生纸生态工业园建设，培育环保建材、清洁能源等三个产业群，取得较好的效果。现将有关工作总结如下：一、循环经济工作开展情况1、根据我市循环经济发展规划，结合本地产业结构特点，开展重点行业、重点领域废弃资源调研工作，基本掌握了我市循环经济发展现状及潜力。2、围绕发展循环经济、生态环境建设与保护、清洁生产技术与工艺、资源综合利用等，开展了重点领域循环经济技术引进和攻关，编制了20条循环经济产业链。3、重点培育国大、富盛、鑫达公司等几个典型的循环经济示范企业。目前，国大公司利用农作物秸秆生产的节能墙体材料已与台商签订了长期供货合同，今年该产品销售额预计为500万元；富盛公司为白桦林钢铁公司配套的3000吨/年废酸液处理再利用项目已完成施工，进入试运行阶段；鑫达公司的废塑料再生利用技术也已成熟，正在筹建年产5万吨高分子材料生产基地。二、园区建设进展情况1、国家环保科技产业园上半年，根据国家有关土地政策及松北区自然状况，完成了环保科技产业园进行了重新选址，省政府将投入部分资金支持园区建设；按照循环经济和生态工业理念及产业集群化、配套化的发展思路，完成园区的总体产业规划；园区整体开发及重点项目的招商工作有了初步成果，园区基础设施开发公司——注册资金2000万元的哈尔滨三和环保科技产业园投资建设有限公司完成核名工作。2、表面处理工业园坚持“政府主导，民企经营，三级共建”的原则开发建设工业园。协同园区开发公司与规划局、土地局、发改委等委局共同踏查了8处拟选址并对拟选址从环保、规划、经济等方面进行了综合评估，为选址做好了准备。该项目已列入哈尔滨市城市近期规划及哈市2007年重点项目，目前基本完成项目的整体可研报告初稿。3、再生纸生态工业园以表面处理工业园为先导，组织企业成立了再生纸分会；协调市规划局将哈市造纸企业落图；联合环保、规划等方面专家到拟选址进行踏查，掌握详细数据，为选址做好准备。该项目已纳入市政府出台的《哈尔滨市关于构建和谐社会，加强环境保护工作决定》中。三、新技术、新产品示范推广工作开发、引进、推广环保新技术、新产品6项，组织企业申报各类项目8项，并成功组织15个项目参加了第十八届哈洽会高新技术展。废酸液处理等3个项目获得省环保扶持资金。以工大环保股份、天硕建材、鑫达、城林、顶豪公司为首的我市环保产业龙头企业已经形成规模；重点推广医疗废水膜处理技术、环保燃料、降解制品、养殖业污染治理及综合利用等高科技项目的产业化，规模及市场占有率进一步扩大。四、产业集群建设情况重点推进了环保新材料、环保能源等产业集群建设。1.节能建材以顶豪新型建筑材料研发制造厂、沃德实业总公司等企业为龙头，开发生产以粉煤灰、农作物秸秆为原料的新型复合保温板，格宁公司引进了以阻燃纸为原料新型建材生产技术，近期进入国家环保科技产业园生产。2.清洁能源重点推进风力发电、太阳能电池、太阳锅炉等可再生能源利用设备的研发和产业化；现哈电站集团的1.2兆瓦的风力发电机组已批量生产，克罗拉的太阳能电池准备在园区建设产业化基地，红光电力公司的风力发电配套产品年销售额可达1亿元。3.节能减排和松花江污染治理为我市污水处理产业提供了更大的市场，水处理产业集群实力进一步增强。工大环保、北方、庆华等一批水处理企业工程合同应接不暇，华春公司在省外合同额已超过1亿元。环保产业办公室二ＯＯ七年六月十七日《环保产业办公室2007年上半年工作总结》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读环保产业办公室2007年上半年工作总结。安全环保工作总结【第二篇】安全环保部2011年工作总结2011年又是公司安全生产双丰收的一年。一年来，在集团公司的正确领导下，公司领导的高度重视和上级安全环保主管部门的指导下，紧紧围绕年度生产经营目标和“八无一控制”的安全环保管理目标，认真执行2010年度安全环保工作计划，精心部署，周密安排，分步实施，严格落实。以推进安全标准化工作为主线，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强企业安全管理，健全安全管理制度，完善安全标准，夯实了安全生产基础；以基础管理达标和现场管理为重点，坚持依法依规生产经营，切实加强安全监管，强化企业安全生产责任落实和责任追究；扎实开展了安全宣传教育，提高了员工安全意识和安全技能；加大了安全考核力度，狠抓了隐患整改等工作，实现了安全生产；深入开展了“安全生产月”活动，建立了环境监测、监管体系；开展了井下防讯，尾矿库防洪应急演练。收到了理想的效果。现将一年来主要工作总结如下：一、定目标、订计划、早安排，使安全工作有条不紊。为确保公司年度安全生产经营目标的顺利实现，在金铜价格稳步上升的大好形势下，我部认真分析公司安全生产现状和总结安全生产中取得成功经验的基础上，年初制订和下发了《2010年安全生产工作计划》、《2010年安全措施费用计划》、《2010年安全教育计划》。这些计划的制订和下发，给公司生产工作指明了目标和方向，明确了工作重点和任务。二、强化安全责任制的贯彻落实，严格安全考核，体现安全生产“五同时”。为使公司安全生产管理水平不断进步，并使各项安全工作得到落实，实行了安全生产激励机制，制订了车间、部门《安全生产责任制考核办法》，并与各单位员工实行“安全风险抵押承包”，2月份，公司总经理与部门（外委工程队）主要负责人签订了《安全生产责任状》，共收缴安全风险抵押金余万元。安全环保部根据《考核细则》和《风险抵押承包办法》按季度进行严格考核兑现奖惩。截止三季度共兑现奖励万元。三、进一步健全和完善了安全管理制度。上半年修订完善了公司《安全管理制度》，制订了《公司安全标准化达标工作实施方案》，《通风系统优化措施及管理办法》，下半年建立了《环境监测管理体系》等。四、加强防汛演练工作，确保汛期万无一失。为了安全渡汛，针对公司防汛设施的现状和重点，制订了防汛总预案，确保汛期工作组织到位，责任落实到位，设备物资到位，措施步骤到位，并对生产区域实行分片负责，责任单位结合总预案制定了分预案。综合车间于月日上午，采矿车间于月日下午，选矿车间于月日分别组织了井下防汛（防排水系统）应急演练，尾矿库防洪演练。保证了无险早防，有汛不慌，提高了应急处置能力。五、进一步加强了尾矿库的安全管理工作，确保尾矿库安全运行。2010年8月公司经长沙有色冶金设计研究院设计和审核，自主施工完成了尾矿库四级子坝的建设，7月底完成了尾矿库截水沟和排水斜槽的施工，还在子坝上重新培土并种植植被，防止尾矿库渗漏和水土流失。制作并安装了水位标尺和尾矿库安全标识牌，公司完善了《尾矿库坝体观测制度》和《尾矿库应急救援预案》，规范了尾矿库的安全管理。与此同时，为确保老尾矿库的安全，在加强监管的同时，汛期主动采取措施，实行停产防汛，保证了尾矿库的正常排放和安全运行。六、加强现场监管，全面改善安全作业环境，确保生产正常进行。现场管理是安全管理工作的重点，今年又是公司基础管理达标年。利用这一契机，结合安全标准化工作要求，在加强公司列入管控的十个重点危险源的管理同时，今年对井下所有作业点（采场、天井、掘进等）都实行了安全确认，并对安全确认点实行了挂牌公示，明确了责任人，现场责任人，确认责任人。补充了一些安全标志牌，标语牌，新购了块标志牌，共补充和更新了块标志牌、标语牌。为了及时发现和消除隐患，在开展日常安全检查（加强对采场、巷道边帮和顶板管理）同时，公司坚持开展专项安全检查，节日安全检查、月度安全大检查，共查各类隐患339条处并得到及时整改，整改率达到100%。七、加强了特殊工种的管理工作，确保特殊工种100%持证上岗。由于公司人员变动频繁，特殊工种作业人员岗位不稳定，为杜绝无证上岗现象，一边在加强带徒学习，一边进行培训考核发证。八、加强安全教育培训工作，以员工素质教育和企业安全文化建设为主线，提高了员工的安全意识和安全操作技能。1、根据公司今年安全培训计划，做到不培训不上岗。由于农民工流动性大，每年2-3月份是新工人入矿高峰期，为保证员工能熟悉公司安全生产状况和安全管理要求，掌握岗位安全操作技能，我部对新进人员及时进行培训建档，做到未培训不办下井卡，防止了外委工程队安排未经安全培训人员上岗作业，截止11月今年共办新上岗安全教育培训班66期，对397人进行了“三级”安全教育。2、10月份对人特殊作业人员进行了安全技术培训。3、为了提高安全员、工区（队）长、专业技术人员，撬毛工和中层干部安全管理水平，共126人学习了安全标准化安全管理知识和顶板管理。4、利用每周四下午，组织矿山救护队员开展业务培训学习，主要采取实际操作和理论相结合的方式进行培训学习，提高了救护队员的个人业务能力和整体业务水平。5、深入开展了2010年主题为“安全发展、预防为主”的安全生产月活动。为营造安全生产氛围，在月初宣传阶段共挂横幅20幅，装贴各类安全招贴挂图，组织全员参加了黄石市知识有奖竞赛和全国安全生产应急知识竞赛活动，主办了形式多样的安全宣传栏、墙报，黑板报，同时还开展了安全专题广播和“安全在我心中”演讲比赛，并向中层干部、专业技术人员、安全员、工区（队）长，班组发放《公司安全管理制度汇编》、《安全生产责任制》、《安全操作规程》300多套。这一系列活动的开展，既起到了宣传舆论和提高管理人员安全管理水平，同时也提高了全员安全意识和员工参与安全管理的责任心。九、加强了通风管理工作，改善了井下通风条件。上半年针对公司通风现状，只能满足-390m以上中段的需求，为解决这一矛盾，在去年-390m中段2406川安装了一台22KW风机基础上，上半年对公司井下通风进行了全面调查，设计和改进，在一390M1602川安装了一台辅扇缓解了深部工程通风问题；下半年与武汉安环院合作，完成了深部通风工程改造；1、在一390回风斜井，完成了通风二级机站主扇更换、安装。2、建立了南斜井独立通风系统。3、在一170、一210、一250、一390、一490增加了通风风门构筑物，优化了通风系统，合理分配了风量，现基本上解决了深部工程通风难问题。确保了深部工程正常生产。十、上半年完成了公司核子秤的环评和登记许可工作，并向省环保局申请办理了《辐射安全许可证》，并加强辐射源的管理。十一、对特种设备进行了检测检验，确保安全高效运行。6月份，矿检测所对我公司的五台提升设备进行了检测检验。经检测，符合安全运行条件。阳新县气象局对我公司的六台起重设备和防雷装置进行了安全检测检验。十二、进一步加强了对外委工程队的管理。外委工程队由于人员流动性大，文化素质较低，一直以来是安全管理中的重点和难点。今年在对工程队的管理中，安全环保部定专门安全员，等同车间管理，在严格对员工进行三级安全教育的同时，还开展了现场安全教育等方式，现学现用，收到了良好效果。同时对工程队的考核与车间同等要求。同等标准进行考核，提高了外委工程队的管理水平。十三、关心员工的身心健康，为员工组织发放防暑药品和草帽。为了员工暑期身心健康，公司列支10万余元，定购了1100套防暑药品和1100顶草帽等发放员工使用，九月份组织员工进行了职业病体检。十四、加强了工伤保险管理工作为控制和减少工伤事故，严格按“四不放过”原则，对照工伤管理办法和事故责任追究规定，对每起事故进行了严肃的调查处理，有效地控制了工伤事故发生率，外部采取对新工人及时进行工伤保险申报，发生工伤事故，工伤管理员及时与保险部门联系，进行工伤确认、伤残鉴定和索赔申