人事接受函

精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料人事接受函_________：我代表XX公司很高兴地通知您，欢迎您加入我们公司_____部任_____职位。经与您协商，您的入职日期定于年月日。入职前请您到医院进行健康检查，如顺利通过，请您在入职当日携带本函附件所列的相关文件到人力资源部报到。您所提供的相关资料应保证真实可靠，该资料经公司验证无误后方可与您签署劳动合同，劳动合同的签署表明您与公司正式劳动关系的确立。您的职责与待遇如下：1、待遇说明：★您的税前月全额工资为元整，您的工资结构由基本工资、岗位工资和绩效工资构成。公司将根据您每月业绩考评情况核发绩效工资。公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣您的个人所得税。2、您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知公司内第三方。3、聘用解除：公司试用期为三个月，试用期间，无论您还是公司都可在任何时间、以任何理由解除聘用关系，但需提前三日通知对方。4、如您接受本聘书，请您于年月日之前签字后交人力资源部。我们非常高兴您能加盟XX公司。入职前，若有任何问题，请随时向人力资源部提出。(电话：)XX公司人力资源总监日期：年月日