安全生产检查总结【热选4篇】

安全生产检查总结【热选4篇】【导读】这篇文档“安全生产检查总结【热选4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！锅炉安全生产制度【第一篇】锅炉安全运行管理制度一、司炉人员必须有质量技术监督局签发的《司炉操作证》持证上岗否则不得独立司炉，操作前必须熟知该锅炉的安装使用说明书及系统图，方可上岗司炉。二、严格遵守劳动纪律、坚守岗位、服从调试、不得饮酒上岗、不做与岗位无关的事，不得让非操作人员进入锅炉房做与岗位无关事宜。三、认真做好锅炉、辅机及附件的维修保养工作，以保证设备的正常运行。四、保持锅炉房及设备的整洁，要求做到锅炉主机、鼓引风机、减速机、仪表、阀门等经常楷擦清洁。五、燃料必须注意检查，以防危险品如雷管、铁块硬石等混入造成事故，大块焦砟要炉内破渣，除灰时避免有余火。六、锅炉压火时，必须有管理监控，以防意外事故发生。七、有权制止任何人违章操作，有权拒绝任何人的违章指挥。八、做好交接班工作，认真填写运行纪录，保持运行纪录的完整准确可查。九、锅炉运行中发现情况危急安全时，应采取紧急措施，并立即处理和报告外，应注意保持现场。十、努力学好锅炉运行安全技术知识，不断提高对燃烧、配风、机械运行、电器控制、流体阀门的流量调节等操作技术水平锅炉维修保养制度一、认真做好锅炉监控和维护保养，有计划的对锅炉设备和仪表进行定期修理，发现和消除锅炉设备存在的缺陷，使锅炉处于完好状态，确保安全、经济、环保运行。二、锅炉运行维护和锅炉小修由使用单位负责组织实施，技术能力达不到要求的可以申请锅炉取暖服务队帮助解决，锅炉大修由锅炉取暖服务队负责，使用单位协助实施。三、运行维修每月进行一次，主要内容：清除汽、水管道和阀门的跑烟滴漏；修复管道保温层零碎脱落部分；封堵烟道、风道漏风；检查设备运行情况。对运行中发生的突发故障，如水位表泄漏、压力表失灵、照明损坏等，随时进行修理。四、锅炉小修每年进行一次，主要内容：检修更换压力表、安全阀；清除受热面外部烟灰、内部水垢以及检查水冷壁的变形情况；更换和检查燃烧设备烧损的零部件；修补炉墙、保温层；修理辅机、水处理设备；清扫消烟除尘和脱硫设备。五、锅炉大修周期根据设备运行状况及定期检验情况确定，通常满8年进行一次，运行状况好，定期检验中未发现重大缺陷的可适当延长大修周期；有重大缺陷急需修理的也可以缩短周期。锅炉大修按照国家规定标准实施。六、锅炉运行维修情况记录在《锅炉运行日记》中；锅炉小修应有详细的维修情况记录，存入锅炉技术档案；锅炉大修经检验所验收合格后，修理情况、技术资料、验收报告记入锅炉技术档案。七、锅炉停炉后，要及时彻底清除锅内外的水垢、水渣、灰尘、污垢，采取适当方法进行保养，防止发生氧腐蚀。司炉人员岗位责任制一、司炉人员必须持证上岗，熟练掌握锅炉操作技能、设备状况，具有排除故障能力。二、严格按操作规程司炉，负责设施设备的维护保养，设备巡视检查每天不少于两次，发现异常及时排除。发生严重故障，危及锅炉及人身安全时，应紧急停炉，防止事故发生。三、负责锅炉水位、汽压、温度的监视与调整，按时排污，及时进行燃烧调整，满足用汽、用水需要，降低煤耗。四、负责燃煤入炉前的预处理工作，采取措施，防止铁块等异物进入炉膛，负责动力照明线路和电器仪表的维修、保养工作。五、负责系统用水的监测，按时对水质进行取样化验，根据化验结果，及时调整处理。六、负责锅炉、附属设施和环境卫生，经常打扫、刷洗，及时清除灰渣。七、认真做好交接班工作，按要求填写《锅炉供暖运行日记》。司炉工交接班制度一、司炉人员及其他有关维修人员必须团结互助，认真做好交接班工作。二、当班司炉人员，应提前20分钟做好交接班准备工作，为接班人员创造良好的工作环境，主动做好交接班工作。三、交班人员在交接前应对运行设备进行全面检查，做到操作控制不稳不交，设备及地面不清洁不交，未处理完的问题讲不清不交，隐患能解决而未解决的不交，接班人员在班前饮过酒不交。四、交班前应在现场进行，内容包括设备运行，仪表、温度、供水、供汽等状态和材料消耗等情况，并认真填写交接记录。五、接班人员发现异常现象应及时告知交班者，并要求交班人员解决或说明，否则可以拒绝接班。如果直接影响设备、人身安全，可以向上级反映，解决后方可接班。六、处理事故中不准交接班，交接班中出现不同意见，应由上级负责解决，交接班完毕后出现问题，由接班人员负责。锅炉车间安全生产工作总结【第二篇】锅炉车间安全生产工作总结自2x03年12月17日到2x09年6月8日2x00天以来，锅炉车间在厂党委、行政的正确领导下，在有关部门正确指导和相关车间的大力支持下，始终坚持以“安全第一，预防为主”的方针为指导，以保证锅炉安全经济运行为宗旨，以节能降耗为目标，克服煤质差、变化频繁，操作难度加大，设备老化，“四管”磨损加剧，检修任务繁重等各种不利因素，车间全体职工团结一致，齐心协办，努力拼搏完成了锅炉的大、小修工作，实现了锅炉的安全运行，较好地完成了厂领导交付的各项工作任务，现将2x00天以来车间的安全工作总结如下：一、主要工作完成情况1.消灭了重伤以上人身事故。2.杜绝了重大机械设备、重大经济损失事故。3.实现了安全运行2397天。4.两票合格率100％。5.锅炉大修8次，小修109次。二、强化安全管理措施，确保车间的安全生产（一）严格落实安全生产责任制，切实履行各级管理人员的安全职责。车间把安全工作当作重点工作去抓，做细、做实，不留死角，并教育职工要牢记“安全第一”的思想，树立“安全就是幸福”的安全理念。落实各级安全生产责任制，车间对班组、班组对个人，层层签订安全责任状，把安全生产目标落实到班组，落实到岗位，落实到个人。从车间到班组到个人，形成了一套完整的安全网络，营造了事事讲安全，处处讲安全的良好氛围，让安全隐患和不安全因素远离每个人。按照电厂要求，车间在每年春季组织职工进行《安规》学习和考试，首先我们做到了思想上到位，自觉维护《安规》的严肃性，要求职工必须全面了解《安规》中的相关内容，以此来规范职工的自身行为和各项活动。其次是在组织上保证安规的强制性，把《安规》落实到工作当中，如有违反，按《安规》追究责任。三是在个人行动上强化执行《安规》的自觉性。使每个职工在工作中自觉遵守《安规》。四是召开摒弃习惯性违章座谈会，使职工充分认识到习惯性违章的危害和预防措施，同时发动职工查违章，结合典型事例，认真查找本岗位易发生的“三违”现象，并制定防范“三违”措施，相互监督执行。车间坚持定期和不定期的检查制度，坚持每月召开两次安全分析例会。班组每月进行一次安全活动。通过安全检查对安全生产过程中的事故隐患进行有效的控制，防患于未然。从而杜绝了“三违”现象的发生，全年两票合格率达到了100％。（二）大力开展群众性安全活动，提高职工安全意识。五年多来，车间每年都全面布置冬春“百日安全”活动。元月份是历年来天气最冷的月份，仪表管、排污管、油管、冷却水管极易上冻，影响锅炉安全运行，针对这种情况车间制订了《锅炉设备防冻措施》，积极采取设备保温加厚、打循环及水系统排污等办法，保证设备不上冻，要求运行人员精心监盘，对失灵的仪表及时联系处理，保证锅炉在寒冷季节的安全运行，圆满开展了冬春“百日安全”活动。紧接着3、4月份又开展春季安全大检查和安规考试活动。同时又认真开展雨季“三防”工作，每月清挖一次下水道、电缆沟，确保畅通。努力提高职工对安全生产的认识，继续开展隐患排查活动，为扎实搞好车间的安全生产工作奠定了基础。在夏季，严格按照夏季设备运行参数调整，做到勤巡检，对主要辅机设备重点检查，确保设备安全度夏。每年六月份车间都认真开展全国安全生产月活动，在车间醒目的地方悬挂标语，组织职工参加了千人大签名活动、安全演讲、看宣传图片、看安全录像、签订夫妻安全责任状等活动，极大的提高了职工的安全意识。同时每年都认真开展冬季“四防”和加强第四季度安全生产的活动。极大的提高了职工的安全意识，为防范事故筑起了一道道安全防线。每项安全活动我们车间都制定了具体的活动方案，结束后都进行了认真地总结，查找不足，并在下一阶段工作中进行整改。（三）加强值班和现场管理。车间坚持24小时值班不断线，坚持前、后夜对各岗位进行一次查岗签字制度，及时了解掌握设备运行状况，有力地保证了锅炉设备的安全运行。重点查“两票三制”执行情况和“三违”现象。坚决杜绝无票作业和有票不按措施执行的三违现象；在操作票方面做到一人操作、一人监护，彻底消灭误操作。重点查工作衣、安全帽穿戴不规范，女同志岗位上穿高跟鞋、长头发不盘起来，监盘不认真、打瞌睡、岗位玩手机等习惯性违章。通过车间的查岗检查，极大的提高了职工遵章守纪的自觉性和积极性。加强现场管理，严格执行“设备缺陷管理制度”和“两票三制”，加强对设备的维护，不断提高运行人员操作水平和事故处理能力，使小缺陷不过班，大缺陷不过天，重大缺陷马上组织制定消缺措施。（四）质量标准化方面。安全质量标准化工作取得突出成绩，月月达到一级标准。通过质量标准化活动的开展，使职工上标准岗，干标准活的意识大大加强。几年来共查出质量标准化方面存在的问题400多项，件件都得到了及时落实，使车间的设备面貌得到了极大改观，同时各项记录和管理制度也都得到了完善，有力促进了车间的安全生产。“三标一体”管理体系在车间运行正常，每项工作都严格执行“有布置、有安排、有落实、有监督”的管理方法，使得各项工作都有条不紊地进行。通过认真抓质量标准化工作，车间的设备面貌焕然一新，跑、冒、滴、漏基本消除，保持了一级标准。（五）加强执行力建设，保证锅炉安全措施的落实。五年来，车间不断修订完善《锅炉车间百分制综合考核办法》和《锅炉车间执行力建设综合考核办法》共查出违章人员100余人次，都进行了严格的处罚，有力地保证了锅炉设备的安全运行。为加强物资管理，我们车间还修订完善了《锅炉车间废旧物资管理制度》和《锅炉车间班组仓库管理制度》，并严格按照制度执行。加强细节管理，对每项工作的每个环节做到事前考虑到位，事中提醒应注意的问题，保证结果圆满。车间管理人员将加大巡查力度，对查处的每项工作的每个环节、细节出现的问题都严格按照《锅炉车间执行力建设考核办法》进行考核。确保车间的各项工作顺利进行。三、加强运行管理，努力提高锅炉的安全运行水平首先，针对锅炉煤质差、煤湿等容易造成锅炉燃烧不稳、结焦、棚煤、断煤等情况，严格执行《在煤质差情况下保证锅炉安全运行的措施》，运行人员认真监盘，加强燃烧调整。在运行分析上，各班组坚持每班安全分析制度，对本班的运行情况进行分析总结，找出规律，从而有效地提高了司炉的操作技术。保证了六台锅炉的安全运行。针对季节特点，做好反事故演习工作，提高职工的事故应对能力。在鹅湾变电站和密矿线检修期间，我们车间都制定有专门的反事故措施，针对容易出现的灭火、厂用电中断、系统甩负荷等事故，开展了反事故演习活动，提高了运行人员在事故状态下处理事故的能力。每年5、6月份在厂部的组织下，认真配合开展了锅炉反事故演习活动。根据季节特点，车间每月进行一次反事故演习，极大地提高了运行人员的事故应对能力。在煤炭实行市场经济的情况下，05年-08年煤炭形势良好，我厂燃煤质量却越来越差，造成一期锅炉燃烧波动大，结焦严重，打大焦、打棚焦频繁，一年就会打棚焦60多次，给锅炉的安全运行带来了很大威胁，针对这种情况，我们从强化管理入手，狠抓现场管理，严格落实运行人员岗位责任制，针对不同煤质，车间组织技术人员研究制定出了相应煤质的操作调整模式，力争使锅炉达到经济运行，取得了显著效果。在燃烧劣质煤时，做到勤调整，合理配风，保证燃烧稳定。在除焦剂的使用上我们根据煤质、煤种进行合理添加，有效地缓解了锅炉结焦情况。在钢球的使用上，根据磨煤机电流情况进行添加，保证了磨煤机的制粉出力，降低了制粉电耗；把煤粉细度控制在10~12%之间，使煤粉充分燃尽；坚持定期降粉制度，有效地控制了粉仓温度，防止了粉仓结块；坚持每天白班和夜班对1#炉、2#炉进行吹灰，提高了过热汽温，保证了高加投入率，提高了锅炉效率；车间要求各班组坚持开展每班安全运行分析制度，对本班的运行