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1让档案的利用价值在有效管理中提升周航2011年5月2主要内容一、档案材料的收集与鉴别二、档案整理的实务操作与技巧三、档案的清理、转递与利用3收集鉴别整理立卷4一材料收集与鉴别1、材料收集2、收集范围3、收集方式5依据文件文件号文件内容1组通字[2009]12号干部人事档案材料收集归档规定2组通字[1991]11号干部档案整理工作细则3组通字[1991]13号干部档案工作条例4组通字[1999]1号《干部履历表》填表说明5组通字[2002]21号《干部任免审批表》填写说明6组厅字[2006]5号档案审核工作通知、培训讲稿7组通字[2008]17号新任中管干部档案接收标准6材料分类一类履历材料二类自传材料三类鉴定、考核考察材料四类学历学位、专业技术职务五类政治审查材料7材料分类六类参加党、团及民主党派材料七类奖励材料八类处分材料九类录用、工资、任免等材料十类其他参考材料8收集方式：普遍收集补充收集9补充收集三规律•信息规律•时间规律•一般变化规律104、材料鉴别按照一定原则，将收集的材料进行识别和判断，根据材料的真伪和价值做留存或剔除的工作。11鉴别质量和目的完整、真实、精炼、条理目的：实用多项选择题需要归档的是＿＿Ａ工资介绍信Ｂ干部介绍信Ｃ入学通知书Ｄ出国批件E遗书13二、档案整理的实务操作与技巧1、档案的整理对鉴别后的材料归类、排列、加工、登记目录、装订成卷使之系化过程。142、整理的形式经常性整理补充整理153、准备工作•业务知识培训•备齐整档用品16相关文件17依据文件文件号文件内容1组通字[2009]12号干部人事档案材料收集归档规定2组通字[1991]11号干部档案整理工作细则3组通字[1991]13号干部档案工作条例4组通字[1999]1号《干部履历表》填表说明5组通字[2002]21号《干部任免审批表》填写说明6组厅字[2006]5号档案审核工作通知、培训讲稿7组通字[2008]17号新任中管干部档案接收标准18人事档案盒19整档用具202122人事档案分页纸4、整理步骤1排序、拆钉3剪裁6编页码2裱糊4打孔5装订7登记目录整理步骤245、复核（1）检查装订后有无豁孔脱页、漏装。（2）确保档案的重量和质量。25入柜26三、档案的清理、转递与利用1、清理三类：其他人员档案无头档案无价值档案材料27档案的转递1转递原因•管理权限改变•调出人员的转递•上级部门借用档案282转递要求•转递工作是保证档案安全的必要。•迅速、准确。•防止有档无人，有人无档。提挡介绍信或商调函整挡打印清单密封并加盖公章填转移通知单一式二份登记转出台帐3转递程序回执把好收档关开口的档案不接收个人带档的不接收重要材料缺少的不接收未经整理的档案经商议再接收313档案的利用利用原则：安全、保密、方便32管理制度☆收集归档、日常管理、阅档制度。☆转入转出台帐、补充材料归档帐。☆转入介绍信、转出回执。33利用范围☆人事部门确认☆办理社会保险☆公证、公检法利用形式查阅：借阅：出证明材料：35三不三严防：八不准：36快速审阅转入档案方法☆抓“三龄一历”主线，审阅一、三、四、六、九类内容完整。☆检查档案目录。37一类审阅☆1988年版《干部履历表》☆1999年版《干部履历表》☆本人照片、签字、单位人事章38三类审阅☆考察考核材料的完整☆年度考核表:个人签字、组织盖章39四类审阅☆入学登记表、成绩表、毕业生登记表、学位授予决议。☆出国留学的学位认定。40六类审阅▲入党志愿书、申请书、党员登记表。▲民主党派材料。41九类审阅▲93年后调资表、转正定级表齐全▲干部任免审批表的连续性▲公务员登记表42档案员承诺掌握分类原则，拓展知识领域；提高管档水平；有效利用档案。谢谢大家