人事部全国人才流动中心

11全国人才流动中心全国人才流动中心全国人才流动中心全国人才流动中心““““大学生模拟面试大赛系列活动大学生模拟面试大赛系列活动大学生模拟面试大赛系列活动大学生模拟面试大赛系列活动””””之北京科技大学大学分赛区之北京科技大学大学分赛区之北京科技大学大学分赛区之北京科技大学大学分赛区模拟面试大赛模拟面试大赛模拟面试大赛模拟面试大赛策划书策划书策划书策划书主办：人事部全国人才流动中心承办：2008200820082008年10101010月22目录一、活动简介......................................3二、活动意义......................................3三、比赛规则介绍..................................31，目标职位设定................................................................................32，比赛报名........................................................................................43，简历筛选........................................................................................44，复赛................................................................................................45，决赛................................................................................................56，奖项设置........................................................................................5四、组织工作日程安排..............................51，前期宣传........................................................................................52，简历筛选........................................................................................63，复赛................................................................................................64，决赛................................................................................................6五、活动预算......................................733一、活动意义本次活动的目的旨在提高在校学生的职业素质意识，拓展学生职业能力，发展学生职业潜能，培养学生的职业道德，在企业和学生之间搭建一个良好的沟通桥梁。二、比赛规则介绍1，目标职位设定职位A：管理类职位职位描述：侧重考察参赛者从事管理工作的潜力职位B：营销类职位职位描述：侧重考察参赛者从事营销类职位的潜力2，比赛报名A,10月20—10月31日，将个人简历发送至[e-mail]，10月25日现场宣传时，现场填写报名表和提交简历C，10月26日简历培训时，现场填写报名表和提交简历每人只能申请一个职位,申请的时候请注明职位类别，有兴趣的同学可以选择上面三种报名方式的任意一种报名443，简历筛选Step1在10月26日晚举行面向全校学生的简历制作讲座Step2在10月31日报名截止，11月3日—7日由评委筛选简历，每个职位筛选24人，共筛选48名选手进入复赛4，复赛Step1通过简历筛选的同学将在11月8—9日晚上以前接到参加下一轮比赛的通知Step3在11月8—9日下午进行复赛复赛将所有通过简历筛选的48名同学分成6个8人小组，进行小组案例面试，每个小组面试时间30分钟。最后由评委打分，每个职位类别筛选出4人进入决赛5，决赛Step111月10日公布进入决赛的选手名单Step211月15日下午进行决赛面试第一轮，管理类的4名选手作为一个小组进行小组面试营销类的4名选手作为一个小组进行小组面试技术类的4名选手作为一个小组进行小组面试由评委打分每个小组选出2名选手进入每个职位类别的最后一轮比赛未能进入最后一轮比赛的4名选手都获得各自职位类别的三等奖第二轮，剩下的6名选手，由评委进行单独面试，决出每个职位类别的一等奖和二等奖6，奖项设置本次活动每个职位类别设置：一等奖1名二等奖1名三等奖2名获奖选手都将获得由主办单位人力资源和社会保障部全国人才流动中心颁发的获奖证书和奖品并有可能参加“大学生模拟面试大赛系列活动”的模拟面试总决赛，和知名公司的实习机会55三、组织工作日程安排1，前期宣传2，就业培训及简历筛选3，复赛4，决赛活动名称完成时间活动内容备注前期宣开始，报名开始10.20—10.3横幅挂出展板展出海报/传单Email接受简历侧重整个活动，宣传整个活动的内容和流程现场宣传10.25展板展出传单散发启动仪式10.26—10.28中的选一天关于就业方面的讲座现场接受活动报名提前四天开始做宣传讲座。通过网络和海报宣传活动名称完成时间活动内容备注简历培训10.26——10.31简历培训讲座，接受现场报名提前四天开始做宣传讲座。通过启动仪式现场，网络和海报宣传面试准备面试准备江讲座薪酬谈判薪酬谈判讲座报名结束10.31日中午中午12：00截止筛选简历11.1—11.5筛选简历。并且通知第一轮面试培训时间适当的做培训的宣传，主要针对已经报名的同学活动名称完成时间活动内容备注面试初赛11.8日晚——11.9日晚采取群面的形式注意场地和时间的安排确定决赛名单11.10日公布决赛名单通知到每个选手，做好决赛准备66四、活动预算（请附）1、宣传费用：传单：200元（启动仪式宣传1000张，决赛宣传1000张）条幅：200元（2个，启动仪式一个，宣传外挂一个）展板或海报：300元（启动仪式宣传、讲座嘉宾介绍宣传、决赛宣传）2、租赁物资及饮用水饮用水：150元3、其他材料：150元总计：1000100010001000元活动名称完成时间活动内容备注宣传决赛11.11-11.15海报/传单网络宣传再次详细介绍比赛面试决赛11.15决赛，公布成绩，颁奖总结会11.20总结