劳动合同签订通知书精编4篇

参考资料，少熬夜！劳动合同签订通知书精编4篇【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“劳动合同签订通知书精编4篇”文档资料，供您学习参考，希望此文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们吧！劳动合同签订通知书1尊敬的________：根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。接此通知后，你应当自年月日（即用工之日）起一个月内，于年月日前与本单位订立书面劳动合同。否则，本单位将依法与你终止劳动关系，并不给予经济补偿。特此通知！用人单位盖章：___________法定代表人签字：___________日期：___________劳动合同签订通知书2编号（工号）：本单位与您签订的_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的劳动合同将届满，经本单位认真考核，认为您在合同期内表现符合本单位用人标准，现因工作需要，拟与您将劳动合同续订至_____年_____月_____日或，工资为人民币_____元。先征求您的意见，请认真考虑，并请于_____月_____日前向经办人书面回复您的意见。劳动合同签订通知书3单位（本人）与你（单位）于xxx年xxx月xxx日签订的《劳动合同》的期限将于xxx年xxx月xxx日届满，单位（本人）决定继续与你（单位）续订劳动合同，如同意续订合同，请于xxx月xxx日上/下午xxx时到xxx（部门）办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同，请于xxx月xxx日前以书面方式答复单位（本人）。通知方（签名或盖章）年月日签收回执本人（单位）已收到单位（职工xxx_）于xxx年xxx月xxx日发出的《续订劳动合同通知书》。被通知方（签名或盖章）参考资料，少熬夜！年月日劳动合同签订通知书4各位员工：_________________签订合同是劳动法规定的义务，任何人都不应回避。本公司近日要对全体在职的人员签订书面合同。签订合同不会导致待遇降低等问题，请大家放心。如果通知后拒绝签订合同的，可以辞退。望大家相互转告。_____________公司_____年_____月_____日