安全知识竞赛答题活动方案案例5篇

安全知识竞赛答题活动方案案例5篇【导读】这篇文档“安全知识竞赛答题活动方案案例5篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！安全知识竞赛答题活动方案1为了推动企业安全文化建设，进一步提高全体员工安全意识，丰富员工安全知识，营造一个良好的安全生产氛围，并积极响应中源化学发[20xx]49号《关于开展中源化学20xx年“安全生产月”活动的通知》及博源控股党发〔20xx〕27号《关于关于开展“比学赶超，创先争优”系列活动的通知》的内容，结合我公司实际情况，特制定如下活动细则：一、指导思想贯彻执行上级相关文件精神，推动安全生产管理，落实安全生产责任制，强化安全生产的基础工作，不断提高职工的安全生产意识和自我保护能力，杜绝重、特大事故的发生，从而达到和谐生产、平安生产的目标。二、活动主题弘扬安全文化提高安全素质三、比赛概况1.主办：生产技术部2.承办：综合管理部、生产制作部3.参赛对象：全体员工选拨方式：，由各组所在部门根据该员工安全意识及日常工作表现，在5月19日之前推荐3人参赛，5月20日下发赛前辅导资料。4.参赛形式：以工段或部门为单位组队参加，每队3人，详细如下：第一队：生产甲班代表队第二队：生产乙班代表队第三队：生产丙班代表队第四队：生产丁班代表队第五队：营销部代表队（材料库房、成品库房）第六队：质检中心代表队注：以上排名不分先后，所有参赛队队员须顺序编号。四、竞赛时间：拟定20xx年6月5日8时五、竞赛地点：拟定职工食堂餐厅六、知识竞赛组织为确保本次竞赛活动顺利进行，成立竞赛活动领导小组，其成员如下：（一）领导小组1、组长：孔涛2、副组长：潘多胜黄飞3、工作成员：刘斌、侯平召、鲁春晓、丁猛、王凤玲、王利津、牛倩（二）主持人1、男主持：待定2、女主持：待定七、活动流程1.全体参赛队员进入场地;2.各参赛队员抽签选择台位;3.由主持人介绍比赛的基本情况（包括参赛人员、评委、嘉宾、观看人员等）记分：待定计时：待定4.比赛开始5.宣读比赛结果、颁奖6.公司领导讲评7.比赛结束（退场）八、竞赛内容1.安全法律法规方面的知识2.职业健康方面的知识3.安全生产的基础知识4.安全生产技术知识5.生产技术规程及工艺流程九、竞赛形式竞赛分抢答题、必答题、风险题、加试题、互动答题五种形式。（每个参赛组的基础分为100分）（一）抢答题（共28题，10分/题）1、主持人读完题，说“开始”后才能抢答，否则视为犯规，犯规或回答错误，则扣该队10分。2、抢答题每题分值10分，可由抢答队任一队员答题，其他队员可以补充，答对加10分，答错或超时扣10分。（二）必答题（共18题，10分/题）题型分为个人必答题和小组必答题两种。1、个人必答题：每队每人必答1题，每轮答题由各小组相同编号的队员轮流作答，答对加10分，答错不得分也不扣分;2、小组必答题：按1号队到7号队顺序作答，每队共1题，答题时由小组选派一名队员，主持人念完题目再作答，其他不人不得做答，否则视为作废，答对加20分，答错不得分也不扣分。（三）风险题（共12题共分三类：A类10分、B类20分、C类30分）风险题分为两个阶段，题型按照难易程度分为三类：A类10分、B类20分、C类30分。参赛队按顺序选答1题。第一阶段：所有参赛队必须参加答题，步骤如下：1、选题：答题队从三类题型中选择一类进行答题；2、选择答题队：选题完毕待主持人念完题后，答题队可选择由己队作答或指定其他队回答。当选择己队作答时，答对加相应分值，答错扣相应分值；当选择其他队作答时，答题方答对加相应分值，答题方答错出题方加相应分值。第二阶段：设置障碍：1、选择答题队，必须由当前答题队回答，从三类题型中选择一类进行答题，答对加相应分值，答错扣相应分值。2、选择弃权队，不得分也不扣分。（四）加赛题此前环节答题结束后，出现相等分数不能确定排名顺序时，分数相同的竞赛组进行加赛。加赛时成绩相同的队先分别加赛一题，每题10分，胜者名次排前；若分数仍相同，则加试一题抢答题，胜者名次排前。（五）互动答题为活跃现场气氛，在每一轮竞赛结束后，由主持人在互动答题库中任选3题由现场其他参加活动人员（竞赛队和竞赛工作人员除外）作答，答对者获得奖品一份，答题不正确者赠送一份纪念品。注：每道题每位观众均有一次抢答机会，答题错误时换他人抢答，累计三次答题不正确则该题作废。（六）奖项设置所有答题结束后，根据各参赛队的累计积分高低决出一、二、三等奖各一名，优秀奖一名，其余为鼓励奖。十、竞赛基本规则1、参赛人员须将手机和其它通讯工具设置在振动状态或关闭，现场观众应自觉维持现场秩序并将手机和其它通讯工具设置在振动状态或关闭。2、所有参赛选手不得携带任何文字资料上场，所有选手答题确定后，要说“回答完毕”，并不得再进行补充。3、各队的台号由抽签决定，各队员的编号由各队自己决定，坐好后就不得改变位置。每只代表队由3名选手上场，代表队员编号分别为：一号选手、二号选手、三号选手。4、比赛采用累计积分制，6支代表队除抢答题外所有答题顺序均采取抽签方式决定。5、各队成绩的排列：所有答题结束后，根据各参赛队的累计积分高低决出一、二、三等奖各一名，优秀奖一名，其余为鼓励奖。6、竞赛现场设主持人2人，工作人员共5人。7、竞赛题题型分值及相关规则：每个参赛组的基础分为100分，竞赛分五种题型，其规则详细如下：①抢答题：共28题，10分/题。应在主持人读完题，说“开始”后才能抢答，如果出现犯规或回答错误，抢答队则被扣10分，本题留给现场观众回答，答对者将可以获得一份奖品；抢答题每题分值10分，答题时间为60秒必须在30秒内开始答题，可由抢答队任一队员答题，其他队员不可以补充，答对加10分，答错或超时扣10分；开始答题后，答题选手不得再问主持人题目，违规者视为事先抢答扣10分。②必答题：个人必答共21题，10分/题，每队每人必答1题，答题队按选手编号从1－3号轮流作答，答对加10分，答错不得分也不扣分;小组必答题共6题，20分/题，每队共1题，答题时由小组选派一名队员，主持人念完题目再作答，答对加20分，答错不得分也不扣分。③风险题：风险题21题共分三类：A类10分、B类20分、C类30分。第一阶段必须参加，小组按抽签顺序选定答题类型并指定答题组队，当选择己队作答时，答对加相应分值，答错扣相应分值；当选择其他队作答时，答题方答对加相应分值，答题方答错出题方加相应分值。第二阶段可选择答题或弃权，选择答题队，选题后必须由当前答题队回答，答对加相应分值，答错扣相应分值；选择弃权队，不得分也不扣分。④加赛题：分数相同的竞赛组进行加赛，加赛时成绩相同的队先分别加赛一题，每题10分，胜者名次排前；若分数仍相同，则加试一题抢答题，胜者名次排前。⑤互动答题：在每一轮竞赛结束后，由主持人在互动答题库中任选3题由现场其他参加活动人员（竞赛队和竞赛工作人员除外）作答，答对者获得奖品一份，答题不正确者赠送一份纪念品。每道题每位观众均有一次抢答机会，答题错误时换他人抢答，累计三次答题不正确则该题作废。8、加试比赛规定：此前环节答题结束后，出现相等分数不能确定排名顺序时，分数相同的竞赛组进行加赛。加赛时成绩相同的队先分别加赛一题，每题10分，胜者名次排前；若分数仍相同，则加试一题抢答题，胜者名次排前。9、竞赛程序：第一程序：赛前辅导（将《赛前辅导资料》作为《竞赛方案》的附件下发）；第二程序：各参赛队抽签选择台位，选手按照编号顺序就坐；第三程序：抢答题（互动3题）第四程序：必答题（互动3题）第五程序：风险题（互动3题）第六程序：主持人宣布各队得分情况第七程序：加赛题（前三名分值相同的队才启用）第八程序：颁奖10、记时规定：个人必答题、小组必答题和抢答题，答题总时间均是60秒；回答问题的队员必须在30秒内开始答题，答题结束应该回答“答题完毕”。11、选手回答问题时，其他选手和观众不得提示，否则答对也不计分，并倒扣10分。12、竞赛实施中，只有主持人和特邀仲裁组具有判定资格。选手回答问题有争议时，由特约仲裁组作出最后裁定，选手及观众不得与主持人和仲裁就有关问题进行争论。13、选手答题正确与否，以主持人评判为准。选手对评判有异议时，不得当场申辩，可由领队在主持人宣布比赛结果前，向特邀仲裁组申请合议。当主持人无法独立判断正误时，应请求特邀仲裁组给予评判。主持人判断失误时，特邀仲裁组应现场监督、纠正。14、比赛结束时，主持人应及时核对各队得分情况进行宣布，并当场宣布竞赛结果。十一、其它1、各工段应组织10人的方阵为本代表队加油助威；2、除值班人员外，班长、副班长及主控人员、主操手均应到场；3、各代表队至少须有一名女工参与。安全知识竞赛答题活动方案2为响应集团公司和华电科工安全工作安排要求，进一步强化分公司安全文化建设，更好地引导广大职工提升安全应急技能、强化安全管理素质，提升风险防控和应急救援能力。由分公司工会和安全生产部组织开展安全应急知识竞赛暨应急技能大赛选拔赛活动，具体内容如下：一、活动领导小组组长：副组长：成员：活动领导小组下设办公室，办公室设在安全生产部，负责活动的组织、信息收集、传达领导小组的指示精神等具体工作，工会配合相关工作。二、活动安排（一）安全知识学习1、分公司安全生产部将在分公司公众号陆续发送国家安全生产法律法规、国家及行业标准、集团公司安全生产制度规程、安全理论知识和应急救援相关技能知识等内容，和相关内容的练习题，供大家日常学习参考。2、分公司职能部门和项目部可以利用周一安全学习活动开展相关内容的学习。（二）应急救援技能培训1、应急救援技能培训内容①个人防护用品使用技能，如安全帽、工作服（防护服）、呼吸器等。②安全工器具、电动工器具使用技能，如安全带、自锁器、速差自控器及验电器、磨光机、切割机、砂轮机等现场常用工器具。③现场危险有害因素辨识及预控技能，如受限空间、高处作业、起重作业、交叉作业、动火作业、临时用电、危化品、易燃易爆等作业现场。④危险环境自救互救技能，如潮湿环境（水中）触电、坍塌、受限空间等的正确施救。⑤安全用电基本技能，如临时电源、安全电压、安全距离、跨步电压等。⑥现场急救技能，如触电急救法、窒息急救法、心肺复苏法，烧伤、烫伤、外伤、电伤、气体中毒、溺水等急救。⑦消防器材使用技能，如各类常规灭火器的选择使用，电气、氢、油、液氨等初期火灾的扑救。⑧自然灾害（台风、暴雨、山洪等）、地质灾害（地震、泥石流、滑坡等）紧急避险技能。⑨反违章技能，具备“四不伤害”能力。2、应急救援技能培训形式分公司职能部门及项目部的应急技能培训可以采取讲座、观看视频、现场体验、户外应急救援体验等多种形式来开展。①江陵项目部根据现场条件组织项目部全体人员进行现场体验培训。②如皋和无锡项目部可组织本项目部全体人员进行现场体验或户外应急救援体验培训。③分公司本部由工会和安全生产部组织本部全体人员进行户外应急救援体验培训。三、竞赛主要内容和竞赛形式1、竞赛主要内容：安全生产法律法规、政府部门发布的安全生产规章条例规划、国家及行业标准、集团公司安全生产制度规程、安全理论知识、应急救援技能、其他电力安全生产、电力建设方面的相关知识。2、竞赛形式：竞赛采取微信公众号在线答题，题型由单选题、多选题、判断题等题型组成。四、竞赛时间竞赛时间：20xx年4月—5月。要确保分公司全体人员学习培训和竞赛比例达到100%。五、竞赛组织分公司安全技能知识竞赛由分公司工会和安全生产部负责组织，各项目部安全管理部和综合管理部负责组织本项目部的竞赛相关活动。六、考核和表彰获得前10名的员工给予一定物质奖励，并授予前三名的员工“安全应急技术能手”称号。安全知识竞赛答题活动方案3目的：通过安全知识竞赛,促进幼儿安全知识的运用。掌握安全知识，增强自我保护能力，保证生命和身心健康，进一步加强幼儿园安全工作。幼儿园大班开展“幼儿安全知识竞赛”活动。此次活动，竞赛设有必答题、抢答题、观众题、风险题，采取现场抽题的形式，考察幼儿对安全知识的理解和应用，内容涵盖了交通安全、自我救护以及可能遇到的'突发性问题等等。活动时间：20xx年3