开票员感言4篇

开票员感言4篇【导读】这篇文档“开票员感言4篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！开票员感言1实习感言起初我认为开票工作比较简单，不过是填填单据等事务性工作，但是通过前一阶段的学习，才知道自己对开票工作的认识和了解太肤浅了，开票工作不仅责任重大，而且有不少的学问和技术性问题，需要反复练习，磨练自我耐心。我的理论和实践有还有一定的差距，缺乏工作经验，还好在班长们的帮助下，我学会了如何开票以及填写票据，保证自己经手的票据的安全与完整，学会了使用开票软件，理解了这项业务的程序。通过两天的学习与实践，知道了要做好开票工作绝不可以用“轻松”来形容，工作中一定要谨慎，要认真对待每一张票据。销售开票是销售工作不可缺少的一个部分，它要求我们开票人员要有精湛的业务水平，熟练的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的开票人员必须要具备以下的基本要求：（一）学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平。销售开票工作需要很强的操作技巧。作为专职的开票人员，不但要具备处理一般会计事务的财务会计专业基本知识，还要具备较高专业知识水平和较强的数字运用能力。（二）做好销售开票工作要有严谨细致的工作作风和职业道德，要有较强的安全意识，各种票据，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制；也要有对外的保密措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失。（三）开票人员必须具备良好的职业道德修养，要热爱本职工作，精业、敬业，要竭力为单位的总体利益服务。在两天的工作学习当中，我遵守公司的各种规章制度，认真做好自己的本职工作，对领导安排的工作能够按时完成，但是在工作当中我也发现了自己的不足之处，在某些细节问题上有不够仔细的地方，因此，我要时时刻刻提醒自己努力改正自身缺点，在今后的工作中，加强业务学习，学习如何分析企业的经营状况，为今后新业务的开展和经营范围的拓展作准备，努力提高自身素质，胜任本职工作，提高工作效率。我有信心把工作做好，为公司的发展做出更大的成绩！开票员步骤2开票员步骤1.收到药品计划，百灵（QQ、电话联系）；批发、连锁（纸制单）。2.在药易通上查找计划药材并打印药品出库单，盖章，再找财务盖章（现金章盖现金章）。3.将单据交给仓库，仓库负责找药材。4.打印产品检验报告单（百灵、批发、连锁），其他客户开票员试卷3开票员培训考试卷部门：_______姓名：_______分数：_______一、填空题1、新版《药品经营质量管理规范》于2012年11月6日公布（卫生部令第_______号），自________年____月_____日起施行。2、本规范是药品经营管理和质量控制的________，企业应当在药品________、________、________、________等环节采取有效的质量控制措施，确保药品质量。3、计算机系统数据的更改应当经_____________审核并在其监督下进行，更改过程应当留有_____________。4、企业销售药品时，应当如实开具________，做到________、________、________、款一致。5、销售科开票员在系统中接到客户的采购计划后，先进行客户采购计划_____________，如有疑问应及时通过电话或其它方式询问清楚，确认无误后打出____________.6、开票员开票时要认真核对________、________、________、生产企业及________。7、销售________的药品以及国家有________________的药品，应当严格按照国家有关规定执行。8、凡经质量管理部门检查或药品监督管理部门通知的________、________、________的药品，一律________，已销售的应及时________并做好________。9、销售药品因质量问题或其他原因需退回总部或由厂家召回的，应由_______________核准后，由_______________填写配送退回通知单。10、2015年本企业的质量工作方针是：加强药品_______________管理，规范药品_______________，保障人体用药________、________。开票员答案1、90,2013,6,12、基本准则，采购，储存，销售，运输3、质量管理部门，记录4、发票，票，账，货，款5、审核，配送出库单6、通用名称，规格，剂型，批号，购货单位，销售数量，销售日期7、特殊管理，专门管理要求8、不合格，过期失效，变质，不得销售，通知召回，召回记录9、质管科，销售科10、经营质量，经营行为，安全，有效开票员责任书42014年开票员销售责任书为适应2014年度下达的销售任务需要，根据开票人员负责的销售区域情况施行任务分解。为了充分体现多劳多得、按劳取酬的分配原则，奖勤罚懒，更好的调动开票员的积极性、主动性，特制定本责任书。一、销售任务：1、年度销售任务（以实际回款计算）万元；2、月平均销售任务（以实际回款计算）万元，其中自营销售任务万元；3、公司可根据市场实际情况制定总代理品种、自营品种、主推品种等销售任务；二、销售报酬：1、按月考核，年终结算以丰补歉；2、月收入由基本工资、回款提成、效益工资（自营、主推等品种提成）等三部分组成；3、完成销售任务，可享受公司规定的工龄、电话、交通等工资补助；4、当年实际销售完成任务80%以下者无年终奖；5、当年实际销售完成任务80%以上且自营销售任务完成100%者，年终奖按实际销售额的0.01-0.05%计算。三、考核办法：1、按月销售任务进行考核，如完不成销售任务，按实际完成的比例下浮岗位基本工资，差多少就下浮多少。2、协助所管销售片区销售员完成当月的销售回款任务，如完不成销售任务，按实际完成的比例下浮效益工资，差多少就下浮多少。3、确保完成每月各厂家的活动任务，不准以个人的利益为先，如完不成各厂家的活动任务，按比例下浮当月效益工资，差多少就下浮多少。4、确保完成公司下达的自营、主推等品种的销售任务，如完不成自营、主推等品种的销售任务，按比例下浮当月效益工资，差多少就下浮多少。5、积极推销所管销售片区退回的近效期药品，药品过期后由自己和片区销售员共同承担损失。6、积极推销公司降价促销的近效期的药品，如发生退货，由相对应的开票和业务员承担其损失。7、开票销售时应实时监控库存，根据实际情况处理零散批号、近效期的药品，如因零散批号、近效期等原因造成药品过期报损，由开票员负责。四、岗位职责：1、熟悉掌握在库药品包装、规格、产地、价格、批号、效期等知识，加强与客户的沟通，避免不必要的退(换)发生；2、认真接听、记录客户的购货计划，根据药品的实际包装规格开票，避免拆零；nn3、实时监控库存，实现动态管理，发现滞销药品应及时上报业务部；4、负责领取所负责区域终端客户的所有礼品；5、负责给销售员准备客户所需的各种资质；6、协助销售员给客户开税票、对账、收款；7、负责填写、更新和管理所负责区域销售客户资质档案；8、负责及时催要呆死账目，统计所管销售片区销售员的当天销售报表；9、负责收集市场的各类信息，并及时向领导反馈；10、加强与客户的沟通，保证密切、良好的服务态度，不准对客户发脾气、对客户交待的事一定要负责到底；11、负责对各厂家组织活动产品、以及主推、自营、新品等产品的电话宣传和推广。责任人：销售经理：日期：年月日日期：年月日