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“三维发力”写作提纲(30例)1.三维发力推进应急管理综合行政执法改革紧扣重点，完善体系。聚焦主线，建强队伍。突出全面，规范执法。2.“三维课堂”育强年轻干部“固定课堂”铸魂夯基。“专业课堂”提速强能。“实景课堂”蹲苗历练。3.“三维”发力助推脱贫攻坚一是加大投入保障住房问题。二是壮大产业提高农户收入。三是优化环境展现乡村新貌。4.“三维度”发力，推进效能建设点上切入，提升个人。线上延伸，完善机制。面上推进，加强监管。5.“三维度”做好防疫宣传攻坚工作“一维”宣传广泛铺开来。“二维”宣传频繁转起来。“三维”宣传迅速架起来。6.“三维”强化医疗广告监管严查虚假违法广告行为，强化信用信息监管。加强行政指导力度，强化执法联动监管。注重发挥社会舆论监督，强化工作成果。7.“三维度”同向发力推动交通民生工程齐上台阶强调度，农村公路扩面延伸工程补齐“末梢路”。增跨度，农村公路危桥从“危”到“安”。夯厚度，农村公路生命安全防护工程系紧“安全带”。8.三维度发力积极探索机关职能运行监管“新路径”一是以制订办法为切入点，做到有规可依。二是以监督检查为突破点，整合多方力量。三是以结果运用为着力点，强化责任考核。9.三维度发力擦亮“魏民办”服务品牌在“做实”上持续用力，“魏民办”服务内涵充分呈现在“做深”上持续用力，“魏民办”服务内容逐步拓展在“做优”上持续用力，“魏民办”服务成效初步彰显10.聚焦项目练内功三维一体齐发力标准维度把方向文化维度促融合科技维度求创新11.三个维度发力，发挥出积极助推作用加大税优政策宣传力度加强落实税优管理精度提升优质纳税服务深度12.三维发力打造暑期实践课程一是激发参与兴趣，增进职业体验。二是拓展学习资源，拓宽学习领域。三是鼓励服务社区，形成服务意识。13.“三维度”发力推深做实党内同级监督压实责任，推动监督有力度。优化路径，实现监督有抓手。重点突破，确保监督有质效。14.“三维发力”推动党员教育培训走深走实构建“大培训”工作格局。创新“多样化”培训方式。打造“多层次”培训阵地。15.三维度”筑牢年轻干部监督管理防线从“点”入手，强化教育引导，筑牢思想防线。抓“点”促“线”，从严监督管理，筑牢监督防线。以“线”带“面”，树立用人导向，筑牢职责防线。16.“三维发力”为基层干部“强筋壮骨”“聚起来”集中学。“走出去”观摩学。“在一线”实践学。17.“三维发力”动态管理“最强党支部”分层分类制定标准，让管理重心“把得准”。线上线下同步考评，让动态管理“管得实”。正向反向综合激励，让考评结果“用得好”。18.“三维度”建强党群服务“主阵地”同织“一张网”，规划阵地平台深度拧成“一股绳”，统筹规范管理高度共画“同心圆”，提升党群服务精度19.“三维发力”助力颁好“优者奖”在管理的维度，领导干部要培养识才的慧眼，爱才的诚意。在运行的维度，制度建设要注重政治上激励，待遇上保障。在引导的维度，舆论导向要推动向榜样学习，向优者看齐。20.“三维发力”打好党史学习教育“组合拳”“线上+线下”宣传同频共振，营造氛围感党恩。“内部+外部”学习筑牢根基，坚定信仰听党话。“调研+服务”实践守正创新，践行使命跟党走。21.三维发力全面推进“大综合一体化”行政执法体制改革重构权责体系，厘清执法边界。重组执法队伍，凝聚执法合力。重塑运行机制，强化执法联动。22.“三维”立体打造高素质机构编制干部队伍聚焦政治理论能力提升，推进党性修养体系建设。聚焦岗位履职能力提升，推进职业素养体系建设。聚焦防腐拒变能力提升，推进廉洁自律体系建设。23.“三维发力”落实机构编制报告制度坚持党的领导，提升政治站位，做好机构编制“政治报告”。立足工作实际，规范要素标准，做好机构编制“业务报告”。注重反馈提升，连通制度合力，做好机构编制“监管报告”。24.三维度强化基层治理效能“融”清单，打造权力运行“紧箍咒”。“扩”事项，搭建三级协作“立交桥”。“赋”权力，定制统筹协调“护身符”。25.“三维立体挂图作战”推进党史学习教育向纵深发展绘好“指导图”，建立一维规划体系。绘好“学习图”，搭建二维模块矩阵。绘好“实践图”，构建三维立体空间。26.“三维度”不断提升机构编制法制化水平紧扣业务学法，不断提高机构编制法治素养。多措并举普法，不断强化机构编制法律意识。加大力度用法，提升机构编制管理规范化水平。27.聚焦三维度强化机构编制监督检查聚焦法规宣传，强化事前预防。聚焦机制理顺，注重事中督查。聚焦融合督查，加强事后严管。28.“三维聚焦”提升机构编制监督检查工作效能一是聚焦管理法规刚性约束，夯实监督检查制度根基。二是聚焦配套制度动态调整，强化监督检查程序保障。三是聚焦核查管理重点目标，提升监督检查实质效能。29.“点线面”结合构建学习“三维度”找准学习三项“要点”。绘制学习三条“主线”。拓宽学习三个“层面”。30.坚持“三维用力”全面加强机关党建工作以开展主题教育为主线，加强对党员的教育管理。以创建特色支部为抓手，打造机关党建新标杆。以严格责任落实为重点，推动党建任务落实落地。