人力资源管理师全能培训班

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人力资源管理师全能培训班美图教育人力学院12月20日开课课时最多、全能培训、超值价格摒弃大学理论教育更注重实务培训和考前串讲我们已经做到:师资最好、规模最大、价格最低培训体系全面升级培训当然选择最好的学校每个新班60%学员都是由老学员介绍的,口碑是做出来的!在成都:每3名人力资源管理师中有2名是你的美图校友!四川规模最大过关率全省第一感谢各位老师的精彩授课和学员的努力学习!预祝各位学员2010年5月考出好成绩!职业背景:人力资源职位手握用人大权,掌控发展之道,稳定体面待遇丰厚,是当今白领的代表。目前,中国的企业正在呈几何数的速度高速发展,每新增一个企业至少增加二个人力资源岗位,人力资源师已成为社会灸手可热的热门行业。据专业机构统计,大型集团公司的人力资源总监月薪一般在1万元以上;而一般企业的人力资源管理师月薪在3000元以上。因此,对于很多人来说这是极具吸引力的热门行业。人力资源管理师不仅具有专业的人事管理经验,而且拥有广泛的人脉关系。根据国家有关规定,凡从事人力资源管理的工作人员均应取得《企业人力资源管理人员职业资格证》,实行就业准入制度。2002年下半年国家劳动和社会保障部推出7个职业(其中包括人力资源管理专业)实行职业资格证书制度,并规定该职业今后必须持证上岗。根据国家劳动和社会保障部门严格审查后批准我校为人力资源管理师指定培训学校。美图教育为帮助学员系统地学习人力资源管理知识,真正提升专业技能,并顺利通过全国统一考试,特开设人力资源管理师全能培训班(四川唯一)。关于证书:1、颁证机构:人力资源和社会保障部2、培训结束由学校颁发培训合格证书;参加全国统考合格者由人力资源和社会保障部颁发《中华人民共和国国家职业资格人力资源管理师或助理人力资源管理师》资格证书,证书加贴全国统一防伪标志,是学员求职、晋升、包括出国的有效法律证件,全国通用,并实行统一编号登记管理和网上查询4、颁证时间:考试后2个月取得考试成绩,取得成绩后2个月取得证书课程体系一、助理人力资源管理师(三级)23个模块45个具体工作方法1、规划:4个模块7个具体工作方法2、招聘:4个模块9个具体工作方法3、培训:3个模块6个具体工作方法4、绩效管理:2个模块6个具体工作方法5、薪酬福利:4个模块9个具体工作方法6、劳动关系:6个模块8个具体工作方法二、人力资源管理师(二级)22个模块41个具体工作方法1、规划:4个模块9个具体工作方法2、招聘:3个模块6个具体工作方法3、培训:2个模块8个具体工作方法4、绩效管理:4个模块6个具体工作方法5、薪酬福利:5个模块8个具体工作方法6、劳动关系:4个模块4个具体工作方法培训课程:(美图独创的模块化教学让学员全面掌握人力资源知识体系、让学员具备从事人力资源管理工作的优秀素质)模块一:基础知识一、人力资源管理理论二、组织设置的模式与基本原理三、组织机构的设置与调整模块二:人力资源管理及规划一、人力资源分析、预测二、人力资源分析、预测三、人力资源管理制度四、人力资源费用预算模块三:招聘与配置一、招聘规划、招聘配置二、人员招聘的分析准备三、确定招聘人员和实施面谈四、如何辞退员工五、如何降低员工流失模块四:培训与开发一、制定培训规划二、制定培训制度三、培训管理,评估四、建设学习型组织模块五:绩效管理一、设计绩效管理系统二、绩效管理系统的高效运作三、绩效管理的评估四、制定完善的绩效管理系统模块六:薪酬福利体系一、薪酬规划二、薪酬方案、制度三、薪酬方案的执行、完善四、福利体系的规划五、福利制度的执行模块七:职业道德、劳动关系、劳动法一、职业道德的基本标准和规范二、劳动合同文本的签订三、集体合同的协商与履行四、劳动争议处理五、进行有效的员工沟通六、劳动合同的解除七、职业安全卫生管理模块八:串讲、考前辅导一、重点讲授学习重点、应试策略二、应试策略远程教育为方便绵阳/宜宾/内江/乐山/自贡/攀枝花/眉山/西昌/资阳/广元/达州/南充/广安/阿坝等外地学员,美图教育开通了远程在线教育,欢迎外地学员报名。模块化教学和独特循环开班美图教育集团每年培训学员超过5000名,举班100多个培训班,美图独特的循环开班保证学员应时间安排原因漏听课程而可在以后班别得到及时补课,独特循环开班保证学员能学到全面知识体系,方便学员学习确保教学质量。独创的模块化教学让学员全面掌握人力资源知识体系、让学员具备从事人力资源管理工作的优秀素质。教材:助理人力资源管理师:《人力资源管理师基础知识》《人力资源管理师专业能力三级》考试指南人力资源管理师:《人力资源管理师基础知识》《人力资源管理师专业能力二级》考试指南配教材图片报考条件:三级人力资源管理师(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)具有硕士研究生及以上学历证书。二级人力资源管理师(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。授课师资配老师图片四川最优秀师资和劳动部人力资源专业委员会优秀师资沈登学:教授,1982年毕业于成都理工大学;1996年毕业于陕西师范大学普通心理系专业;暨南大学在职攻读人力资源管理、组织行为方向的博士。曾获优秀科技工作者、科技拔尖人才称号,是骨干教师学科带头人,任全国高校组织教材编委会委员;2002年作为人才引进到成都信息工程学院电子商务系任人力资源学科主任。是中国心理学会会员,国际行为研究学会员。论著有:《个性塑造与潜能发挥》、《领导管理心理学》、《市场心理学》、《组织行为学》、《行政文化学》、《职业生涯设计学》、《组织变革与开发》《人力资源管理心理学》《人力资本管理中的心理测评》等9本。先后发表核心期刊近50篇。科技成果9项。朱迪十年以上的企业管理和市场营销工作经验,曾在国有、外资、股份制、民营等不同所有制形式的企业中从事管理、经营工作。曾担任外企公司行政总监、董事会秘书;某股份公司市场部经理;某民营集团公司副总经理,某咨询公司副总经理。现为天地人营销管理顾问公司总经理、首席管理顾问、专业培训师。张弛五年销售流程管理、三年跨国公司营销管理、四年职业培训讲师经历专注于营销类专业培训、中基层管理者管理技能培训、团队建设与思维能力训练同时在招商发布、客户答谢以及企业年会方面具有丰富的演讲经验擅长咨询式培训与体验式培训徐恒熹:国家职业资格人力资源认证项目管理办公室主任,“人管师”标准编写成员、“人管师”教材编写委员;李庆章:中国劳动保障科学研究所特邀研究员,高级工程师,原北京松下彩色显象管有限公司人事总务部部长,绩效考核专业顾问,参与了“企业人力资源管理人员国家职业标准”,“企业人力资源管理人员国家资格格培训教程”的制定和编写工作。周元洪劳动关系、劳动争议解决权威专家;社会养老保险、企业年金权威专家;高级经济师(劳动保障专业);中国社会保险学会理事及企业年金专业委员会委员;中国就业促进会理事;四川省劳动保障学会常务理事及社会保险分会常务理事;成都市劳动学会副会长;成都市劳动保障信息网政策咨询专家;成都市劳动争议委员会兼职仲裁员;SIYB(创办和改善你的企业)中国项目培训教师;成都市工会志愿者服务团劳动保障维权服务队成员;《四川劳动保障》杂志特约编委;王守智:“人管师”教材编著者,劳动经济研究室主任,首都经济贸易大学劳动经济学院教授;郑小九:中国人民大学博士,国家职业资格鉴定职业道德专家委员会委员;高伟:中国著名的人力资源管理专家,国家劳动与社会保障部国家职业资格认证专家委员会人力资源管理专业委员会委员,资深咨询师;孙波:中国著名的绩效战略专家,中国华夏基石人力资源管理咨询公司副总经理,《人力资源》杂志社北京地区执行总编,具有多期国家人力资源管理师培训经验;王奋:北京天维嘉成人力资源管理顾问公司总经理,清华大学等多所学院MBA客座教授,中国人力资源管理协会(HRPA)会员。北京理工大学经济与管理学院人力资源管理专业教授,海淀区双高人才培训中心特聘教授;孙平:北京奇正企业管理顾问公司咨询顾问、培训讲师,曾任多家大型著名公司人事行政总监、经理。长期从事人力资源、市场营销管理方面的咨询与培训。美图同学会配各大公司图片LOGO四川汇源吉迅数码科技有限公司四川全兴股份有限公司中国核动力研究院科技开发有限公司四川灵敏洗涤用品有限公司大渡河流域开发公司龚电检修分公司成都鑫基混泥土有限公司四川省欣欣橡塑制品有限责任公司成都双楠广场建设开发有限公司成都倍特科技有限责任公司成都市第七建筑工程公司中国民航机场建设集团公司西南分公司成都江海科技有限公司成都市锦程房屋开发有限公司成都兴西华建设管理有限公司中国石化销售有限公司川俞分公司成都海尔工贸有限公司四川富美家建设有限公司四川成美钢结构有限公司成都万维通科技发展有限公司成都大为事业有限公司成都前行发展有限公司成都英杰教育发展有限公司成都电子十所系统部西南油气田分公司天然气研究院四川省中国青年旅行社商旅分社成都怡和天成房地产开发有限公司四川省人民防空办公室副主任中国卫星通信集团公司广州分公司成都运城制版有限公司四川卧龙投资有限公司成都市一马贸易有限责任公司四川钱江银通房地产有限公司四川林氏投资有限公司中房集团尺度地产营销有限公司成都市武侯城市发展投资有限公司中国南车集团成都机车车辆厂成都东软信息技术学院成都农业科技职业学院成都信息工程学院成都华诚信息产业有限公司成都华昌物业发展有限责任公司四川嘉能佳电力集团有限公司成都鑫元物业管理有限公司成都市好时光贸易有限公司金堂县风景旅游局成都市凯帝金沙娱乐有限公司四川海讯电子开发有限公司成都英杰科技有限公司成都长寿生物制剂有限公司四川通世达建筑集团有限公司成都市经济技术学校成都成信天平商务咨询有限责任公司四川海讯电子开发有限公司成都白家调味品有限公司成都百惠教育管理有限公司成都统一企业食品有限公司成都迈思信息技术有限公司四川汉隆玉成实业有限公司成都天立实业发展有限责任公司成都市永创广告工作室成都精一德臣广告有限公司川音公司成都云内动力有限公司成都春海贸易有限公司川化股份有限公司成都光明乳业有限公司资中县新型农村合作大地公司四川省川音产业有限公司四川佳源燃气有限公司成都万贯置业股份有限公司四川省天宇劳务服务有限公司美国康胜啤酒酿造公司成都万贯置业股份有限公司四川省卫海房地产开发有限公司四川华宇电力工程有限公司成都万贯置业股份有限公司四川蓝剑饮品集团有限公司成都大唐休闲娱乐有限公司四川大学科鸿新技术研究所中铁四局装饰装潢工程分公司成都大峡谷休闲娱乐有限公司成都巨丰广告有限公司成都安然实业发展有限公司成都市锻压设备厂以上为美图教育学员单位(部分)泸洲汇通百货股份有限公司成都树人管理咨询有限费用:助理人力资源管理师(三级)950元(包含培训费、正版教材费)人力资源管理师(二级)1200元(包含培训费、正版

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