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好文档，供参考1/5门店储备店长岗位职责最新4篇【题记】这篇精编的文档“门店储备店长岗位职责最新4篇”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享，供您学习参考使用，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就下载分享吧！储备店长岗位职责【第一篇】1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；3、执行总部下达的各项任务；4、做好门店各个部门的分工管理工作；5、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；6、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；7、掌握门店各种设备的维护保养知识；8、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；9、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；10、负责对员工的培训教育。好文档，供参考2/5储备店长岗位职责【第二篇】1、管理整个店铺的工作2、带领店铺销售团队接待顾客的咨询，了解顾客的需求，推荐合适的产品，并介绍它的优点/功能给顾客并达成销售；3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；4、带领员工做好店铺的卫生清洁工作；5、招募贵宾客户并维护客户关系；6、与店铺上级管理人员及时沟通并给予建议以保持工作成绩最大化；7、完成柜台日常维护工作，做好售前、售中和售后工作；8、服从公司的规章制度，和相关指示。储备店长岗位职责【第三篇】(一)学习期入职前期，是公司店铺管理人员的重点培养对象，以外派导购、外派收银员的身份，展开基层工作和学习，主要工作内容有：1、接受入职培训，学习企业文化及公司规章制度、好文档，供参考3/5组织架构等；2、服从公司需求和安排，外派至各个店铺，协助店铺完成每月业绩目标；3、参与店铺的销售工作，学习销售及沟通技巧；4、积累基层工作经验，学习收银系统、office办公软件等基础技能；5、协助店长作好店铺管理工作，学习各项管理技能；6、严格执行公司营业流程和相关制度，爱岗敬业、以身作则，带领员工共同提升店铺的业绩；7、贯彻公司精神、讲求执行力、定期汇报工作，发挥承上启下的'作用；8、领导交代的其他工作。（晋升通道：导购收银（时间较短，学习收银及办公软件，为晋升副店做准备）副店店长多店店长市场部预提督导市场部督导。）(二)管理期晋升副店之后（预提督导前），作为店铺的管理人员，工作内容有:1、维护品牌形象、传承企业文化；2、负责店铺的日常运营工作，包括人、店、货的管理；好文档，供参考4/53、负责店铺的招聘、员工培训和培养、人员分工和激励等人员管理工作；4、负责店铺的货品进销存跟进、货品陈列和摆放、货品日常保养、货品质量反馈等货品管理工作；5、以团队和谐有凝聚力、业绩达标甚至超标完成为两个重心，负责店铺业绩目标的分配和完成、销售氛围营造、团队打造等店铺管理工作；6、配合公司的各类营销策略、带领团队执行公司下达的各项制度和任务；7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；8、领导交代的其他工作。储备店长岗位职责【第四篇】1、负责门店的经营管理；2、掌握门店销售动态，制定对策和行动计划，完成公司下达的各项经营指标；3、监督门店的商品货源、进货验收、商品陈列、美陈管理、商品质量管理、库存管理；4、执行公司下达的商品变价、调拨、促销活动等工作；5、收集商圈内竞争店相关信息，组织及完成市调好文档，供参考5/5工作，向公司建议新商品引进和滞销商品淘汰；6、负责执行公司下达的各项行政、业务通知、通告，会议精神传达；7、组织完成商品盘点工作，监督、改善门店各类商品损耗管理。8、监督和审核门店的收银、票据输入等作业；9、指导、培训并提升员工业务技能；10、监督管理门店员工考勤、仪容、仪表的服务规范及各项考核；11、处理顾客投诉及建议；12、负责门店的安全、消防、保卫工作，做好设备的'维护及保养，迅速处理突发的意外事件，如火灾、停电、盗窃、抢劫等；13、完成公司交办的其它工作。