精编资料,供您参考总经理助理的岗位职责精编4篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“总经理助理的岗位职责精编4篇”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!总经理助理的岗位职责1管理层总经理助理岗位职责1、协助总经理制订战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。3、协助总经理对公司各职能部门进行管理、协调内部关系。4、协助总经理并参与监督、控制经营计划的实施。5、协助总经理进行大客户开发。岗位职责说明1、协助总经理制定企业发展战略计划,年度经营计划及各阶段工作目标分解。2、协助总经理起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;3、协助总经理处理公司内部日常事务及协调各职部门的工作关系;4、配合总经理处理公司外部公共关系,包括政府主管部门、行政管理机构、业务往来单位、重要客户等。5、分管公司行政工作,建立、完善行政后勤管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪。6、接待有关单位、重要来访人员,安排用车、就餐、住宿等;7、按照总经理安排,代表企业出席各种外部会议;8、按照总经理安排,参与、策划、协助其他部门组织公司重大活动;9、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析与改进意见;10、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关参考方案;11、撰写公司总经理会议、专题研讨会等会议纪要,跟进落实会议内容,即使调整执行偏差,协助各部门解决落实过程中的困难;12、协助总经理进行公司企业文化的策略、塑造、推广、执行、强化,配合各部门营造企业文化氛围;13、分管项目执行,负责监督,把控,调整项目的具体实施,以及对项目组成员的管理和考核;14、分管人事工作,建立公司人力资源管理体系、精编资料,供您参考薪酬体系,人事录用、解聘、社保和劳动年检等工作。15、完成总经理临时交办的其他任务。e时代下做好总经理助理必需的3个观念既然企业单位是以盈利为目的,那高质量的订单就是保证一个企业能盈利的根本之一,经理助理作为经理的左膀右臂,在履行自己的职责时,也就应该明白自己所做的一切,其最终目的之一就是为了企业能获得高质量的订单。即以订单为导向来理解经理助理一职。也许有些人会说,我们企业已经不缺订单,缺的是企业文化建设、品牌建设、渠道建设、团队建设,我只要辅助经理把这些做好就行了。事实是这样的吗?如果一个企业没有完善的企业文化建设、品牌建设、渠道建设、团队建设,那这个企业有可能获得高质量订单吗?就像一棵树,订单是果实,树出了毛病,果实能好吗?高质量的订单跟企业文化建设、品牌建设、渠道建设、团队建设是血肉相连的,即整体的。那我们再说说e时代下的经理助理。我们知道电子商务是新事物,传统企业拥抱电子商务更是新事物,可在e时代下的今天,一个以盈利为目的的企业,不去拥抱电子商务,还有其它选择吗?经理助理,作为经理的幕僚,如果你不了解电子商务,还能说得过去吗?综上所述,要全面理解经理助理一职,就必须建立这样的观念:以电子商务为背景,以订单为导向,以整体、全局为视角。总经理助理岗位职责21、协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规划。2、协助总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解。3、协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划,实现公司经营管理目标。4、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促,落实执行情况。5、负责公司内部部门的协调、公司制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策工作。6、协助总经理调查研究,汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。7、协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况,提供分析意见及改进建议。8、组织编制公司年、季、月度生产及经营计划,经总经理审批后,监督、协调各职能部门执行。9、在公司经营计划、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。精编资料,供您参考10、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是生产部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集项目工程沟通会议或工作会议。11、负责下属各职能部门的各项生产管理工作,并督促、检查、落实贯彻执行情况。12、辅助总经理对总经理的工作提出建设性的意见,负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。13、配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等)。14、在总经理授权内,负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维护、完善、开展并组织公司日常工作的绩效考核。15、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、考察、参观工作。16、负责公司内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理并向总经理汇报。17、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。18、落实总经理交办的其他工作内容。公司总经理助理岗位职责3组织招聘活动,及时满足企业发展对人员的需求,并完成公司年度人事招聘目标;1、跟踪员工培训计划,组织技能考核鉴定和培训实施;2、建立人事管理信息系统,为公司的人事管理决策提供参考;3、负责公司日常报销、基础财务、对外工商、法务等事务;3、负责深圳办公室日常管理、会议安排等,确保办公室运作正常;4、负责企业文化推广,确保与总公司制度文化保持一致;5、完成领导交办的其他工作。总经理助理岗位职责41、协助营销总经理制定营销中心经营规划的制定、监督落实。2、促进各部门完成各项经营管理指标,保障销量、利润、毛利、销售份额、人均效能经营指标的实现。3、负责公司年度预算规划。4、输出营销月度经营分析报告,季度性及重大节庆营销项目投入产出分析报告。任职资格:精编资料,供您参考1、十年以上房地产管理岗位营销策划及销售管理经验,三年以上大型知名房地产公司营销高管工作经历。2、对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和控制能力,熟悉房地产市场。3、能够组织和指导市场调研,具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应变能力。4、熟悉房地产品的销售和售后服务管理,熟练掌握各种销售模式,富于创新精神。5、必须近期在当地有操盘经验。6、能近期到岗优先考虑。