搜索
好文档，供参考1/4行政经理岗位职责【优秀4篇】【题记】这篇精编的文档“行政经理岗位职责【优秀4篇】”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享，供您学习参考使用，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就下载分享吧！行政经理岗位职责【第一篇】岗位职责：1、维持店内良好的销售业绩；2、严格控制店内的损耗；3、维持店内整齐生动的陈列；4、合理控制人事成本，保持员工工作的高效率；5、维持商场良好的顾客服务；6、加强防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作；7、审核店内预算和店内支出。主要工作：１、全面负责门店管理及运作；２、制订门店销售、毛利率、费用收取计划，并指导落实；３、传达并执行公司的工作计划；４、负责与公司及其他业务部门的联系沟通；好文档，供参考2/4５、负责门店各部门管理人员的选拨和考评；６、指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩；７、倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境；８、严格控制损耗率、人事成本、营运成本，树立“低成本”的经营观念；９、进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放；10、督促门店的促销活动；11、保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养；12、负责全店人员的培训；13、授权值班经理处理店内事务；14、负责店内其他日常事务。行政经理岗位职责【第二篇】1、接听、转接电话，接待来访人员；2、按规定接收上级文件、传阅传签、分发办理；3、负责文件排版、印制、收集、归档整理；4、配合办公室一般日常事务处理，协助一般性文稿起草；好文档，供参考3/45、康养培训等相关业务对接。行政经理岗位职责【第三篇】1、参与合肥离岸开发中心（ODC）各项制度及章程拟定事项；2、配合客户完成ODC内人力需求的规划与推动；3、负责合肥ODC员工的招聘面试流程、入离职流程、员工日常关怀和团队建设等；4、负责ODC内费用预算的计划、控制；5、负责ODC内的考勤管理和信息安全管理；6、负责合肥ODC内员工绩效数据的收集、分析、反馈；7、负责监督合肥ODC内的服务质量、环境质量、现场纪律等；8、负责其他相关的保障ODC正常运营的事项。行政经理岗位职责【第四篇】1.负责本中心管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行；2.根据部门年度工作计划，编制中心整体工作计划，并负责落实和监督；3.负责下属员工的工作安排，并对下属进行工作指好文档，供参考4/4导、监督，确保本中心工作的顺利开展；4.组织公司年度的人力资源需求预测与分析，制定年度人力资源规划，并组织实施；5.向公司决策者提供有关人力资源战略等方面的建议；6.组织对公司员工、成员单位每年度的人力资源需求预测，制定相关解决方案；7.组织制订公司年度人力资源招聘计划；8.组织对公司员工、成员公司管理人员及核心人员的招聘、任免、晋升；9.组织建立并完善公司人才资料库及人才信息库。