2023年党员领导干部民主生活会个人发言提纲范例【汇集4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“2023年党员领导干部民主生活会个人发言提纲范例【汇集4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!2023年党员领导干部民主生活会个人发言提纲【第一篇】一、存在的问题通过学习并结合自身思想工作和生活实际,对自身进行认真剖析,发现自己还存在一些问题和不足,主要表现在以下几方面:(一)在坚定理想信念方面,与党的十八大要求存在一定的差距。从思想深处对马克思主义的理论、对社会主义道路、对共产主义的信念都是坚信的,在工作、生活中也是坚守和追求的。但是有时当碰到一些问题时,思想上也会产生一些想法和模糊认识。(二)在解放思想方面存在的问题。解放思想的程度、深度还不够,思想观念更新滞后;要求其他领导干部解放思想多,但增强干部群众思想解放的意识比较少。(三)在作风建设方面存在的问题。按部就班、循规蹈矩的现象仍然存在,服务大局、服务群众方面还不够到位,不能很好的适应新形势下科学跨越、后发赶超的需要。(四)在廉政建设和自律意识方面存在的问题。存在对相关制度、纪律的掌握不够细,不够透彻的问题。二、存在问题的主要原因以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。主要表现在:(一)政治理论学习的深度和广度还不够系统深入。理论学习缺乏系统性,平时学习只是机械的读书,没有从思想深处,结合工作生活去学习,不能全面、系统的掌握科学理论体系的精神实质,对理论学习重视程度不够,理论学习的不深入,思想上必然产生模糊认识,从而影响了理论水平的提高。通过十八大报告和有关文件的学习,从思想上解决了模糊认识,使我对共产主义理想信念和追求更加清醒和坚定,对中国的和平崛起,对中华民族的伟大复兴更加充满信心。(二)思想改造缺乏实践性,导致思想与实践有脱节的地方。通过学习,使我更深刻的认识到,在精神追求上也有较大差距。可以说在思想上是有精神,但没有很好的去追求,对共产主义的远大理想的追求有所淡化。作为一名党员领导干部来讲,都是极其错误的。通过学习,在认识上有了很大提高,要发挥党员的先锋模范作用,在今后的工作生活中修正精神追求上的认识,坚定理想信念,坚守精神追求,追求党所倡导的积极向上的物质、文化、生活中的优良传统和作风,以更好的作风和精神状态投入到工作、生活中去,为xx的稳定繁荣发展做出积极贡献。(三)宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造,平时忙于事务性工作,同人民群众的联系有所减少,为人民服务的宗旨意识有所淡化,有时产生松口气的念头,致使某些细小工作做的不够实,不够深入,不够细致,服务人民意识不够强,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。(四)学习方面自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。有时放松了对最先进科学文化业务知识的及时更新,凭经验做事,虽有时意识到了,但没能够及时弥补,没有时刻提醒自己注意及时跟进,全面发展,紧紧跟上时代发展的脚步。2023年党员领导干部民主生活会个人发言提纲【第二篇】按照市纪委、市委组织部关于开好20xx年度党员领导干部民主生活会的工作部署,根据XX局党组具体安排,会前自己认真学习了规定的有关文件,特别是党的十九届六中全会精神和习近平总书记“七一”重要讲话精神,《习近平谈治国理政》第三卷,习近平总书记在党的十九届六中全会、全国劳动模范和先进工作者表彰大会等会议上的重要讲话,周永开、张桂梅等先进典型事迹,做到反复研读、深入体会,并撰写了学习体会,在会前的学习研讨活动上进行了交流,进一步加深了认识理解、提高了思想站位。特别是针对“五个带头”要求,结合思想和工作实际,查摆问题、深刻剖析,进一步找准了问题症结,明确了努力方向。现对照检查如下:一、20xx年度专题民主生活会整改措施落实情况1.总体情况在去年专题民主生活会上,自己从4个方面查摆具体问题12个,制定了整改措施12条,目前已整改完成11条,正在整改1条,在党组领导下,带领工作专班持续推进,已完成阶段性任务。2.主要做法及成效(1)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。不断增强学习意识,通过理论中心组集中学习、市委党校封闭学习以及个人自学等形式,系统学习《习近平谈治国理政》第三卷、及习近平总书记在党的十九届六中全会、表彰全国劳动模范和先进工作者大会上的最新重要讲话,努力做到深学细研、知行合一,自觉运用党的创新理论指导实践、推动工作,担负起维护职工合法权益,竭诚服务职工的职责使命。20xx年全年撰写学习体会12篇、撰写读书笔记2万多字。(2)在用党章党规党纪严格要求自己方面。能落实“三会一课”制度,全年参加支部学习12次,党日活动10次,讲专题党课1次。过实过好双重组织生活,充分利用民主生活会、组织生活会,认真开展党性“体检”,不断锤炼党性修养。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,认真贯彻落实民主集中制、“三重一大”决策等制度,对分管的工作及时请示、汇报,对党组做出的决定坚决贯彻落实、坚决执行到位。(3)在坚守初心使命为民服务办实事方面。贯彻落实市委“四个面向”“进群入群”要求,提高困难职工现场救助标准,将最低300元提高到500元;持续落实职工住院关爱慰问、大病救助、持卡会员专享救助保障等制度,20xx年以来,共慰问住院职工18687人次,实施大病救助1557人,实施救助保障2248人,累计发放慰问金、救助金9581万元。(4)在担当作为改进作风上发挥“头雁效应”方面。主动深挖思想根源,从改进工作作风入手,认真落实联系基层和职工工作制度,20xx年深入基层服务单位60余个;在突如其来疫情面前做到迎难而上,按照市委要求带领工作专班做好一线医务人员及家属保障工作、圆满完成困难职工脱困解困任务。二、对照“五个带头”要求检视问题及表现(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确XX观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论学习不系统。平时忙于日常工作多,个人专门自学少,还没有真正坐下来、静下来系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,全面领会思想精髓、梳理脉络、准确把握要义还有欠缺,有时满足于原文通读了、笔记摘抄了、体会撰写了,实际上浅尝辄止、浮光掠影,学习不系统、理解不深入,缺乏理论学习的“挤”劲和“钻”劲,用新思想新理论武装头脑、内化于心、外化于行还有差距。二是学思践悟不透彻。反复学、持续学、深入学习习近平总书记重要论述还不到位,在学习把握新时代XX事业和XX系统工作特点与规律上,还站得不高、看得不远、想得不深、联系不紧,对标对表、深思渐悟还有很大差距。比如对习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神学习不深、领会不透,特别是在如何弘扬劳动精神、劳模精神和工匠精神,激发广大职工投身经济建设主战场上,思考的少、谋划的更少、贯彻落实的举措不够有力,学懂弄通做实新思想新理论的自觉性还有待加强。三是政治能力不够强。站在政治的高度思考XX系统工作还不够自觉,站在全局的高度领会中央、市委决策部署还不够到位,围绕中心开展XX系统工作的速度不够快、力度不够大、步子也迈不开。准确识变、科学应变、主动求变的政治敏锐性还有欠缺,未能做到眼睛亮、见事早、行动快。比如面对疫情给经济社会造成冲击,职工就业结构深刻变化的新情况,缺乏扎实深入的研判分析、推动落实,造成依法维权集体协商工作开展不均衡,综合集体合同职工覆盖率低,整体推进集体协商工作提质增效的力度、深度和广度还有待提高。(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不担把党中央决策部署落实到位方面。一是加强党的全面领导不到位。理解把握党的全面领导的内涵和外延不够精准,在开展农民工查体、职工心理咨询、XX系统劳动保护等日常工作中,强调干好实际业务多了一些,突出党的统筹领导作用少了一些。特别是在抗击疫情期间,党的总揽全局、协调各方的作用发挥不够好,往往采取简单下命令的方式,要求分管部门落实工作任务,甚至有急躁情绪,很少从党组织的层面和大局大势的角度分析和处理问题,借助党组织解决人员配备不齐、职责划分不清等问题的招法还有欠缺,化解矛盾的结果也不够全面系统。二是抓党建带队伍有欠缺。对分管部门和单位的党建工作,仅仅停留在做好规定动作上,停留在做好相关印证资料上,参加所在党支部活动多,对分管其他部门党建工作过问少、投入精力少,存在个别基层党组织政治站位不高、政治意识不强,战斗堡垒作用发挥不充分,对非党员干部疏于教育、缺乏监督,造成开展工作有偏差。比如分管劳动关系部的个别干部,在下沉社区开展疫情防控工作中,不会与居民群众打交道、不善与社区干部交朋友,工作被动,没有体现XX系统干部应有的作用和形象。三是落实意识形态工作责任制不够有力。对新形势下意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位,认为意识形态工作是软任务,未能把理论宣传阐释、思想政治引领、新风正气培育贯穿到分管工作的各环节、全过程,仅仅通过调研指导、座谈研讨、慰问职工等方式,小角度、碎片化地宣讲党的新思想,用抗击疫情取得了重大成果的活生生现实,正面宣传、正确导向、正向激励广大职工听党话、跟党走仍有不足。(三)在带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。一是敢于担当、攻坚克难的劲头不足。针对去年市委巡视整改中列出的相关问题,自己一直在党组领导下持续推进整改,但今年受新冠肺炎疫情,为落实疫情防控要求和“六稳”“六保”任务,对阵地回收难题,存在“等一等、放一放、缓一缓”的观望态度和畏难情绪,协调各方抓好清理工作,主动出击、主动沟通、反复协调的精神不够自觉。二是善于作为、抓铁有痕的韧劲不强。工作的锐气和劲头有所减弱,契而不舍狠抓落实的主动性不如以前。三是一抓到底、层层加压的力度不大。有的工作重部署、轻管控,具体抓、抓具体,反复抓、抓反复,经常抓、抓经常还不到位,盯紧盯死、跟踪问效还没形成闭环,工作标准逐层递减、工作落实逐级折扣,部署布置工作多、督查检查少,回想起来去年没有对一项分管工作进行通报,好的单位未表扬、执行差的单位未批评更谈不上追责,只是在会上讲话时不点名批评,存在水流不到头,没有压实各级XX系统责任的问题。(四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。一是系统学习不够。XX、新中国史、改革开放史、社会主义发展史,既密切联系又各有侧重,我在学习中没有很好的把握“四史”的关联性和整体性,存在应急式、突击式、要点式学习的现象,往往是“浏览式”“标题式”“概要式”学习,全面学、系统学、深入学不够,对许多内容理解领会比较肤浅,对党的丰富经验掌握的不深不细。二是练“事功”善“事功”显“事功”能力还不强。面对组织交办的急难险重任务,自己举重若轻的“大手笔”、举轻若重的“细针脚”还有欠缺,统筹推进各项工作争先创优的能力水平不够高。三是改革创新的力度还不够大。把中央、市委的决策部署转化为XX系统工作的顶层设计、破解难题的思路办法还不够到位,特别是在服务职工方面,自身存在传统惯性思维、受条条框框影响,传承多、突破少,守正多、创新少,在开阔思路创新方法、积极应用新技术手段、广泛利用有利因素等方面还远远不够。(五)在带头深刻汲取XX中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。一是践行以职工为中心的