参考资料,少熬夜!软环境建设工作总结范文【通用4篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“软环境建设工作总结范文【通用4篇】”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!软环境建设工作总结【第一篇】根据上级纠风办围绕软环境建设要求,我局将今年软环境建设评议内容确定为:转变工作作风,严肃工作纪律,提高工作效率、服务质量和依法行政水平,加强政务公开工作等。我局紧扣评议主题,坚持把查纠问题与源头规范相结合,坚持把软环境建设与履行文体职能相融合,有力地促进了文体系统的各项工作。现将文体广电局软环境建设情况汇报如下:一、加强领导,落实工作责任。为把软环境建设工作落到实处,确确实实抓出成绩,我局高度重视,迅速行动,把软环境建设列入工作重点,结合实际抓好以下几个方面的工作:一是加强组织领导。成立了以局长为组长,各副局长为副组长,机关各股室和局属各单位负责人为成员的软环境建设工作领导小组,并设立办公室,有专人负责,局属各单位也相应成立了相应的行评工作机构。形成了上下联动,齐抓共建的工作格局和浓厚的评议氛围。二是落实工作责任。坚持“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的原则,明确局机关负责人和各单位负责人为软环境建设工作第一责任人。三是制定工作方案。结合文体工作实际,制订了《关于进一步推进软环境建设工作实施方案》,对全旗文体系统软环境建设工作作出了具体的部署与安排,做到目标明确、重点突出、措施有力。二、联系实际,查摆问题。我们严格按照《关于进一步推进软环境建设工作实施方案》的要求,通过自查、发放征求意见表等形式,认真查找本单位及工作人员在思想、工作、纪律、作风等方面存在的问题进行认真查摆,重点是查找“窗口”部门是否存在吃、拿、卡、要,刁难群众,是否存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象或违规行为。通过查找差距和不足,开展批评和自我批评,查找根源,认识危害,增强自纠的信心和决心。通过查找问题,普遍存在的问题,一是学风不浓,学习欠深入,二是干部职工理论素质有待进一步提高;三是服务意识不强。三、边查边改,注重实效。搞好整改是改进软环境建设着眼点和落脚点。我们坚持边查边改,边整边改,针对存问题写出了整改措施,对照存在的问题进行边整边改,力求见到实效。各下属单位也都针对查摆出来的存在问题,紧紧结合本部门的工作实际和党员干部队伍的现状,本着实事求是的原则,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就着力解决什么问题,力求取得实实在在的成效。我们建立健全了首问责任制、限时办结制、服务承诺制、一次参考资料,少熬夜!性告知制、公示制等机关效能建设21项制度。制度涉及到干部职工日常工作的方方面面,增强了可操作性,建立起有效的约束机制。目前,全局每个股室、每个岗位都有明确的岗位职责,每项工作都有明确的运行规范,每名领导、干部都有明确的工作分工,确保事事有人管、件件有人抓,避免了工作上的互相推诿扯皮现象,有力地促进了机关作风的改变。四、抓政务公开,强化监督,创造公开、公平、公正的执法环境。推进政务公开,是坚持民主监督、促进依法行政的重要措施,也是提高机关工作效能的重要条件。今年以来,我局重新设计政务公开栏,题为“风清气正、正通人和”,将单位重大决策、职责分工、奖惩情况、制度建设、效能建设等内容做到有效公开,进一步增强文化体育工作的透明度,简化办事环节,依法规范行政行为,自觉接受社会监督。五、抓好作风建设,提高工作效能。1、局机关及二级单位负责人结合各自岗位职责进行了实事承诺,我局在政务公开栏内已予公开,自觉接受单位职工和社会的监督,有力推动了机关各项工作的顺利开展。2、深入开展“四节”活动,切实减少办公用品消耗。推进电子政务建设,提倡无纸化办公,充分发挥政务平台的快捷性、便利性,缩减行政成本。今后,我局将继续加大软环境建设工作力度,进一步加强组织领导,加强工作创新,认真做好各项工作,为软环境建设工作取得更大成果,推动全旗文化体育工作又快又好发展而积极努力。软环境建设工作总结【第二篇】今年来,市水利局软环境建设工作按照市委、市政府的工作要求,进一步确立“百姓是天,客商为重,企业至上”的服务理念,建设“行为规范、有诺必践、运转高效、公正廉洁”的服务型机关,始终把软环境建设作为规范化服务型政府及开放型经济的生命线来抓,在加强对企业、群众的服务,深化机关作风建设等方面做了大量工作,达到了预期目标,促进了全市招商引资和经济快速发展。一、加强组织领导,强化责任意识为进一步加强软环境建设,推动规范化服务型政府的形成,我局进一步加大了软环境建设工作力度,建立软环境建设网络,更好地为企业和群众服务。局党委政府结合党风廉政建设责任制的贯彻落实,把改善软环境的工作任务分解到各单位,并召开市直水利系统软环境建设工作会议,总结经验,交流成果,布置任务。同时在去年的试行基础上,进一步的修订和完善了《市直水利系统20xx年度软环境建设工作意见》及《市直水利系统20xx年度软环境建设考核评议实施细则》,并印发各县区和机关及直属各单位。二、主动服务企业,改进机关作风参考资料,少熬夜!上半年以来,市水利局积极参加全市第五次全民创业调研服务暨第十四次企业服务月活动。在这次活动中,我局共有9位县处级以上干部按照市委市政府的要求,深入企业开展上门服务和创业调研,了解企业生产情况,帮助协调解决有关困难,送交各自的服务联系卡。对市软建办再次交办的6项问题,认真做好协调工作,跟踪服务,及时反馈企业意见,使此项工作得以圆满完成。在机关作风的改进上,一是狠抓机关管理,健全制度建设,对机关干部出勤执纪情况进行了随时抽查,发现违纪行为及时纠正处理,杜绝了机关干部上班时间打游戏等现象,提高了“人人都是投资软环境”的意识。二是向社会公示服务承诺、行业禁令、投诉电话等,进一步介绍职责职能、办事规程,方便了企业和群众。三是进一步深化为企业的服务,指定帮扶企业的对口科室,做到上门服务,及时帮助,有求必应,诚恳听取企业负责人对投资软环境的看法和建议,随时了解企业对改善经营环境的反馈意见,真正做到了“帮忙不违规、服务不添乱”,受到企业的好评。三、完善信访制度,提高办理质量认真执行首问负责制、一次投诉查实追究制为主要内容的经济发展软环境建设制度。凡是企业和群众来办事,都要求办事人员做到热情、周到,能够当场办理的就当场办理,不能当场办理的要说明办理时限,不能办理的要说明原因、作好解释工作,为了方便企业和群众办事,局机关在显著位置对办事程序、行业制度、职能职责进行了公示,同时简化办事程序,使办事人员一目了然;对待群众的来信来访,我局建好了信访接待室,制定了领导信访接待日制度,建立了企业、群众来信来访的接待、受理、调查、办理、反馈的工作机制和责任制度,做到了企业、群众来信来访“件件有落实、事事有回音”。在市委、市政府的统一部署下,我局还成立了领导干部下访工作领导小组,由主要负责同志任组长。下访工作组多次到有关乡镇召开座谈会,发放领导干部下访联系卡,听取广大群众的意见,并对一些能够解决的问题,及时协调解决。软环境建设工作总结【第三篇】20xx年,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻“十七大”精神,认真落实执政为民,执法为民、服务社会和优先发展环境为主题,积极转变观念,转变职能,转变作风,提高执法水平、行政效率和服务质量,按照区软环境办公室的要求,现将今年软环境建设工作汇报如下:一、主要职责负责下列场所的审批和审核1、打字复印、名片2、音像出租和音像零售3、书刊参考资料,少熬夜!4、文化娱乐场所5、网吧二、工作情况1、加强理论学习,努力提高业务素质。认真学习“十七大”报告,深刻领会精神实质,贯彻落实在实际工作中。坚持在“干中学、学中干”的原则,不断加强业务学习,努力钻研业务,以适应工作的需要,坚持集中学习和自学相结合,充分利用业余时间学习文化市场管理方面的法律法规及相关知识,及时了解新政策,掌握新要求,学习新经验,从而提高业务能力,为我区经济社会更好更快地发展打下良好的基础。2、把好审批关,为领导当好参谋和助手。文化市场审批工作严格把关,科学规划,合理布局,做好服务,精简审批程序,对重点业户、弱势群体进一步做好服务工作,以良好的软环境吸引各类文化产业落户xxx,努力扩大文化产业的数量的增长。3、依法强化文化市场管理,推动文化市场健康有序发展。坚持“一手抓管理,一手抓繁荣”,以管理促繁荣。进一步巩固和加强网吧专项整治的成果,以音像市场和网吧为重点,继续加大对文化市场经营秩序的整治力度,把打击音像市场侵权盗版、保护知识产权工作作为整顿和规范文化市场经营秩序的重中之重,加大对正版音像制品版权的保护力度,切实为未成年人营造良好的文化环境。4、群众文化活动丰富多彩积极参与xxx区首届社区文化艺术节开幕式和闭幕式的准备活动,积极组织文艺节目进社区,组织协调了“城市速递”和社区联合演出节目,广泛开展公益电影进社区放映活动,全区共放映公益电影百余场,观看人数达2万余人次。5、参与区委宣传部组织的xxx区文化事业、文化产业发展规划和xxx区公益活动以及xxx区文化基础设施情况的调研报告等编写工作。6、廉洁自律方面严格依法办事,按原则和政策办事,该办的抓紧办,不该办的坚决不办,特殊事情采取特殊的事特殊办的原则,进一步缩短工作时限,尽可能满足业户的要求。树立人全心全意为人民的服务意识,树立业户就是上帝的意识,树立人以公仆的意识,提倡亲情式服务,把来办事的群众当成我们的亲人一样对待,做到热情接待,耐心解答,周到服务,认真解决,来有迎声,去有送语,使群众到我局有一种到家的感觉。一年来,虽然取得了一定的成绩,但还有很大差距,今后在工作中,还需要进一步的努力学习,钻研业务,要继续发扬求真务实的精神,不说空话,多办实事,增强事业心和责任感,敢于负责,敢于破解难题。在区委、区政府的正确领导下,在参考资料,少熬夜!同志们的关心和帮助下,取得更大的进步。软环境建设工作总结【第四篇】为落实《珲春市开展“‘软环境在我心’大家谈”软环境建设集中宣传活动方案》精神,我办紧紧围绕“人人关心软环境、人人建设软环境、人人监督软环境、人人宣传软环境”宣传主题,以全力打造我区一流发展软环境为目标,采取理思路、定要点、制方案、强管理等工作方针,组织开展了软环境建设宣传月活动。一、加强组织领导,推进软环境建设责任制落实年初,我办按照成立了以办公室主任曹永胜同志为组长的软环境建设领导小组。实行主要领导负总责、分管领导分工负责的工作机制。并制定了《2017年珲春合作区管委会办公室软环境建设重点任务分工表》,把各项工作任务层层分解,做到工作有计划安排,有目标要求,确保事事有人管,件件有着落,形成人人担当、人人负责的工作格局。二、迅速传达学习,确保活动精神贯彻落实到位5月中旬,由曹永胜主任组织召开了珲春合作区管委会办公室软环境宣传月动员会,办公室领导班子成员、全体机关干部共20余人参加了此次会议。会上曹主任传达了《全面落实吉林省“软环境宣传月”活动要求,珲春市开展“‘软环境在我心’大家谈”软环境集中宣传活动方案》精神,并按方案要求进行工作部署和责任分工,为开展软环境建设工作奠定了基础。三、强化宣传引导,营造软环境建设浓厚氛围按照软环境建设宣传月活动要求,我办在办公场所电子屏上循环播放《珲春软环境建设宣传标语》4条。同时,依托单位微信群搭建宣传新平台,通过发送图、文、音、像等软环境建设信息,引导我办干部深刻认识开展“抓环境”工作的重要性和必要性,并在合作区上及时发布活动信息。努力营造“人人关心软环境、人人维护软环境”的'良好舆论氛围。