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学校营运周报XXXX年第期（月日---月日）首席营运官：1本周完成的主要工作（反映本校本周教学营运方面工作的完成情况，包括考评情况、教学质量监测、抽评课、教研活动、课题研究、总部指出的问题是否解决、上级交办等工作。）2信息与动态2.12.2（反映问题与建议、经验与原因等）3重大及敏感情况3.13.24下周工作安排4.14.24.3报：报送时间：月日时说明：本周报由COO于每周日19：00前报CEO、教学营运部、主管副（助理）总裁。员工签到表月日姓名上班签到下班签退备注月日姓名上班签到下班签退备注说明：1、此表用于各单位员工每日签到、签退。2、月末此表作为单位员工考勤汇总表的有效附件报会计复核并存档。3、临时请假在备注中标明请假原因、时间，月末累计计算。值班日记年月日星期值班主任签字电话咨询面询报名本日重要情况记录值班交接备注（说明：教学部每日必记备查。）X月工作总结和X月工作计划起止时间（工作月）：单位：职务：姓名：1完成的主要工作1.1市场开拓1.2人力资源开发1.3（要求：1、学校管理人员首先谈招生，包括本月招生数，掉队数，退费数，较上月净增数，实有学额生数；2、字数：教务长、督导官600至800字，CEO、CSO800至1200字；3、重点突出，层次清楚，最重要的事先写；4、督导官的总结不是执行官的翻版，应重点谈自己做了哪些工作，发挥了哪些作用。）2自评优缺点3下月工作计划报：上报时间：（说明：公司类单位人员结合本职工作情况，参照以上格式。）XXXX（XX教学部）督导周报XXXX年第期（月日---月日）督导官：1收入与支出2招生与学籍2.1招生2.2学籍3优点及原因3.13.24不足及分析4.14.24.35重大及敏感情况报：报送时间：月日时本月咨询招生及学费报表分项第一周第二周第三周第四周第五周备注电话咨询面询招自然生学费收入当月汇总数说明说明：1、本报表于工作月截止日的第二日晚下班前，以电子邮件分别报财务督导部、品牌企划部，内容表内填不下时，可附附件。2、本表用于广告效果评估分析及资金流向监督，尽量准确。3、报表中有绝密情况，收发文件时注意保密。XX学生入学申请书姓名性别民族相片出生日期年月日所在园校班号入学时间家长概况父亲姓名文化程度职务英语程度单位电话手机或传呼工作单位母亲姓名文化程度职务英语程度单位电话手机或传呼工作单位住宅电话家庭详细地址孩子特点及特长孩子获奖情况家长承诺1、遵守学校规章制度；2、按时接送，并在课间和上、下学期间，切实保障学生安全。法定监护人签字：（在XX全程学习期间签字有效）年月日经手人签字年月日学籍变动情况特别提示：1、以上文件将被视作您与XX所达成的合作协议。2、为保证因材施教，请家长认真、详细地填写。说明：各教学部新生报名时填写并存档。XX通用范本学籍范本发布执行日期：XX年XX月XX日指令性规范内部文件（入学通知书正面）（入学通知书反面）说明：1、XX学校入学通知书为正反面印刷，标准尺寸为20cmX14cm。2、XX各教学部咨询热线可根据需要自行修改，其他不得修改。互助沟通会意见反馈表被评人姓名评议时间年月日需要发扬的优点（2-3条）需要改进的缺点及努力方向（2-3条）评议人签名主持人签字（说明：此表一式一份，仅供被评人保存。）员工离职表姓名单位职务填表日签约期限批准人离职时间离职原因（由单位填写）工作交接交接人签字：接交人签字：监交人签字：年月日物品交接交接人签字：接交人签字：监交人签字：年月日工资结算负责人签字：会计签字：本人签字：年月日备注说明：本表由人力资源主任负责文件处理，存入员工档案。员工登记表一、个人资料姓名：曾用名：性别：出生日期：照片民族：政治面貌：原籍：婚姻状况：初始学历：毕业学校：专业：职称：外语语种：级别：现住址：联系方式：家庭通信地址：通信人：邮编：签约期限：（年月日---年月日）签约部门：职位：二、教育程度（从高中起始）起止时间学校名称专业学历培养方式三、工作经历起止时间工作单位部门职务月薪四、家庭成员及主要社会关系姓名关系年龄工作单位职务电话五、何时何地曾参加何种培训起止时间地点何种培训备注以上信息的真实性均由本人负责。本人签字（画押）：年月日