-1-第二框新时代的劳动者[学习目标]1.了解我国当前的就业形势。2.懂得就业的作用与意义,全面理解解决我国就业问题的措施;理解当代劳动者应该树立的正确的就业观念。3.了解劳动者的基本权利,懂得维护劳动者合法权益的基本途径与方式。4.培养创新精神和创业意识,树立正确的就业观和劳动光荣的意识以及竞争意识。劳动和就业1.劳动和就业(1)劳动:劳动是劳动者的脑力和体力的支出,是物质财富和精神财富的创造活动,是人类文明发展进步的源泉。(2)就业①意义:就业是最大的民主,对整个社会生产和发展具有重要意义。②实施就业优先战略和积极就业政策,鼓励创业带动就业,提供全方位公共就业服务,破除妨碍劳动力流动的体制机制弊端,使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会。2.劳动光荣劳动者是生产过程的主体,在生产力发展中起主导作用。光荣属于劳动者。3.树立正确的就业观念劳动者应树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观。背景材料2017年6月27日,国务院总理李克强在第十一届夏季达沃斯论坛上指出,我们首先坚持把就业置于发展优先位置,没有比较充分的就业,就谈不上包容性增长,增加收入、创造社会财富就成为无本之木。中国有9亿多劳动力,每年有1300万左右大中专毕业生,还有大量农业富余-2-劳动力需要向城镇转移。我们实施积极的就业政策,采取一系列的措施来扩大就业,创造就业岗位,而且确保零就业家庭至少有一个人稳定就业。2018年3月5日,国务院总理李克强在政府工作报告中指出要着力促进就业创业。加强全方位公共就业服务,大规模开展职业技能培训,运用“互联网+”发展新就业形态。扩大农民工就业,全面治理拖欠工资问题。要健全劳动关系协商机制,消除性别和身份歧视,使更加公平、更加充分的就业成为我国发展的突出亮点。问题探究党和国家为什么高度重视就业问题?答案:①我国人口多,就业形势严峻。②就业是民生之本。劳动者通过就业取得报酬,从而获得生活来源,使社会劳动力能够不断再生产。③就业有利于促进生产发展,提高人民的生活水平,扩大消费需求,拉动经济增长。④解决就业问题是社会主义的本质要求,体现了共同富裕的根本目标,也是全面建成小康社会的必然要求。知识升华怎样解决就业问题(1)政府应该①实施就业优先战略和积极就业政策,鼓励创业带动就业,提供全方位公共就业服务,破除妨碍劳动力流动的体制机制弊端,使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会。②保持经济持续快速健康发展,扩大就业总量。③大力发展劳动密集型产业和第三产业,鼓励、支持、引导非公有制经济发展,鼓励支持中小企业发展。④完善社会保障制度,为扩大就业提供保障。(2)企业应该:积极承担社会责任,为劳动者提供良好的就业机会和就业环境。(3)劳动者应该:转变就业观念,树立正确的就业观念,包括自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观。典题印证(北京高考)“5W”是职业生涯规划中常用的思考模式(见下图)。这一模式启示我们,确定职业生涯规划时()Whoareyou?你是谁?Whatdoyouwant?你想干什么?Whatcanyoudo?你能干什么?Whatcansupportyou?环境支持或允许你干什么?Whatcanyoubeintheend?你最终的职业目标是什么?-3-①应明确自身的兴趣、技能和价值观②外部因素的支持或干扰具有根本影响③愿望、动机和现实结果之间是一致的④要在权衡理想和现实的过程中确立目标A.①②B.①④C.②③D.③④解析:选B本题的题眼是“职业生涯规划”,因此需要联系正确的就业观。图示表明树立正确的职业规划需要把自己的理想与社会现实结合起来,④符合题意;同时确定自己的职业规划时一定要根据自己的兴趣、技能和价值观来确定,①符合题意;②错误,外部因素不是根本因素,自身条件才是根本因素;③错误,愿望不一定与结果一致,故选B项。依法维护劳动者权益1.维护劳动者权益的原因(1)实现和维护劳动者权益,是社会主义制度的本质要求。(2)我国的劳动法规定了劳动者享有的各项权利。这些权利是保障劳动者主人翁地位的前提,是实现平等就业、充分调动和发挥劳动者积极性和创造性的保证。2.劳动者权利的内容(1)平等就业和选择职业的权利;(2)取得劳动报酬的权利;(3)休息休假的权利;(4)获得劳动安全卫生保护的权利;(5)接受职业技能培训的权利;(6)享受社会保险和福利的权利;(7)提请劳动争议处理的权利;(8)法律规定的其他劳动权利。3.如何维护劳动者的权益(1)自觉履行劳动义务有利于维护劳动者权益。(2)依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要保证。(3)劳动者要增强权利意识和法律意识,以合法手段、法定程序维护权益。(4)当权益受到侵害时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。背景材料-4-下面是小张和单位签订的一份劳动合同:甲方:鲁南制药集团股份有限公司乙方:小张甲乙双方依法签订本劳动合同,共同遵守所列条款。甲方的义务:1.提供岗位培训;2.“五险一金”,确保员工享有完善的综合保障;3.提供带薪休假;4.……乙方的义务1.遵守国家各项法律和公司的各项规章制度;2.对待工作认真仔细,努力提高工作质量;3.工作中善于保密,不向他人泄露公司秘密;4.……签订日期:2018年5月5日问题探究(1)山东鲁南制药集团股份有限公司保障了员工的什么权利?此外,劳动者还有哪些权利?(2)公司为什么会主动维护员工的权利?(3)工人采取极端方式讨薪对吗?如果双方发生纠纷,小张应如何维权?答案:(1)接受职业技能培训的权利,享受社会保险和福利的权利。此外,劳动者还享有:平等就业和选择职业的权利;取得劳动报酬的权利;休息休假的权利;获得劳动安全卫生保护的权利;提请劳动争议处理的权利;法律规定的其他劳动权利。(2)①是社会主义制度的本质要求。②保障劳动者主人翁地位,有利于充分调动劳动者的积极性、创造性。(3)不对。在我国,劳动法与劳动合同是劳动者维权的法律依据;当自身权益受到侵害时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等合理、合法途径加以维护。知识升华如何维护劳动者合法权益(1)从国家方面讲:党和政府首先要发展经济,这是解决就业问题的根本措施;坚持就业优先战略和积极就业政策,鼓励创业带动就业,提供全方位公共就业服务,破除妨碍劳动力流动的体制机制弊端,使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会。(2)从用人单位方面讲:企业要遵守《劳动法》和《劳动合同法》等相关规定,加强劳动保护,改善劳动条件,自觉维护劳动者合法权益。(3)从劳动者方面讲:①劳动者要自觉履行劳动义务;②我国实行劳动合同制度,依法签订-5-劳动合同,是维护劳动者合法权益的重要保证;③劳动者要增强权利意识和法律意识,当自己权益受到侵害时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护,而不能采用非法手段施加报复,要以合法手段、法定程序维护权益。典题印证近年来,随着劳动用工制度的变化,劳动关系领域出现了一些新情况、新问题,一些用人单位利用自己在劳动关系中的强势地位拒绝与劳动者签订劳动合同,致使存在用人单位劳动合同签订率低,出现劳动争议时劳动者合法权益得不到有效保护;合同短期化,劳动关系不稳定等问题。为此,要解决上述问题,构建和谐劳动关系需要()①企业积极承担社会责任②不断扩大劳动者的权利③劳动者自觉履行劳动义务④增强劳动者的权利意识和法律意识A.②③B.①④C.①③D.②④解析:选B本题考查劳动者权益的维护。题干材料强调由于用人单位方面的问题,导致劳动关系不和谐,这就需要企业积极履行社会责任,同时劳动者要增强自身的依法维权意识,①④正确,故选B项。②说法错误,劳动者的权利是法定的,不可随意扩大。③不符合题意。[随堂达标训练]考点一劳动和就业《十三五规划》建议指出,坚持就业优先战略,实施更加积极的就业政策,创造更多就业岗位,着力解决结构性就业矛盾。完善创业扶持政策,鼓励以创业带就业,建立面向人人的创业服务平台。据此回答1~2题。1.就业是民生之本,促进就业是保障和改善民生的头等大事,各级党委、政府切实把促进就业创业摆在各项工作的优先位置。促进就业有利于()①完善劳动力市场,畅通就业信息-6-②劳动者全面发展和社会财富的增加③劳动者增加收入,提高生活水平④不断提高劳动者的技能和素质A.②③B.①③C.②④D.①④解析:选A本题考查就业的意义。①属于促进就业的措施;不断提高劳动者的技能和素质需要加强培训,④是有利于促进就业,而不是促进就业的意义。2.当前,我国就业总量的压力与结构性矛盾并存,“招工难”与“就业难”两难并存,有的岗位需要的人多,但合适的人少;而有的岗位需要的人少,合适的人却很多。这就是我国的就业市场存在的最大结构问题。下列有利于促进我国劳动者就业的措施是()①政府通过税收、金融等手段支持创业②企业承担社会责任,完善社会保障制度③劳动者转变就业观念,积极自主创业④政府积极发展职业教育和中小(微)型企业A.①②B.③④C.①③D.②④解析:选C完善社会保障制度的主体是国家,故排除②;政府不能直接发展中小型企业,故④错误;①③说法正确且符合题意,故选C项。考点二依法维护劳动者权益3.2017年1月11日,国务院召开全国安全生产电视电话会议指出,2017年要全面实现事故总量、死亡人数、重特大事故“三个继续下降”,重点防范和坚决遏制重特大事故的发生。这体现了政府()A.注重维护劳动者获得劳动安全卫生保护的权利B.把维护人民群众财产安全放在各项工作的首位C.注重维护劳动者取得劳动报酬和福利的权利D.为保障劳动者主人翁地位提供了物质和政策保证解析:选A防范安全事故的发生,是为了更好地维护人民群众生命财产安全,这说明政府注重维护劳动者获得劳动安全卫生保护的权利,A项正确;要把维护人民群众的生命财产安全放在政府工作的首位,B项错误;“维护劳动者取得劳动报酬和福利的权利”在材料中没有体现,C项不选;材料未涉及物质保证,D项不选。4.每到年底,“讨薪难”屡屡上演,很多农民工应得的劳动报酬常被拖欠。下列举措有利于解决年底“讨薪难”问题的有()①劳动者要树立正确的择业观,增强权利意识和法律意识②劳动者要依法签订劳动合同,保留维权的相关凭证-7-③要求施工企业开工前向劳动管理部门指定账户交付一定数量农民工薪酬保证基金④要求施工企业对农民工薪酬支付方式实行按月支付,并建立农民工工资正常增长机制A.①②B.①④C.②③D.③④解析:选C①中“劳动者要树立正确的择业观”与解决“讨薪难”无关。④与题意无关。②③符合题意,故选C项。[框题能力提升(十)]一、选择题1.人力资源和社会保障部相关负责人表示,2017年需要安排的城镇新增就业人员超过1500万,就业形势错综复杂,结构性矛盾更加突出,人社部也会实施制定新一轮就业创业政策、做好重点群体的就业工作、突出抓好创业工作、抓好职业技能培训和加强公共就业服务等五个方面的措施,确保2017年就业任务完成。这样做是因为()①就业是社会存在和发展的基础②就业有利于增加居民收入,刺激消费③就业是民生之本,对社会稳定和发展具有重要意义④解决就业是社会主义的本质要求,有利于实现同步富裕A.①②B.①④C.②③D.③④解析:选C本题主要考查劳动和就业的知识。物质资料的生产是社会存在和发展的基础,①错误,排除;④中“同步富裕”说法错误,排除;就业是民生之本,能增加居民的收入,刺激消费,②③正确且符合题意,故本题选C项。大学生就业是我国当前的社会热点之一。据此回答2~3题。2.就业是民生之本。实现社会协调发展必须推动更高质量的就业。提高就业质量,政府应采取的措施有()①保障劳动者的权利,创造和谐的劳动关系②劳动者要树立自主择业观,主动加强技能培训③实施积极的就业政策,千方百计扩大就业④强化竞争意识,引导劳动者从事更加体面的工作A.①②B.①③C.②④D.③④解析:选B提高就业质量,政府应该采取积极的就业政策,使劳动者的权利得到保障,劳动者与用工单位之间的关系和谐,扩大就业范围和领域,为劳动者提供更好的就业环境,故①③入选。②④
本文标题:2018-2019学年高中政治 第四单元 发展社会主义市场经济 第五课 第二框 新时代的劳动者教案
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