建团100周年学习心得【汇集5篇】体验是一个汉语词汇,指的是你在工作或学习中经历和体会到的东西。每个人读书都有自己的体会。学习经历。摘自《祠堂杂记》第二卷,以下是网友为共青团成立100周年准备的范文。欢迎借鉴。建团100周年学习心得【第一篇】团支部是青年团员活动的堡垒和阵营,是青年们点燃激情超越梦想的载体,充分发挥团支部的组织引导和激励作用,关系到青年团员的健康成长。今天我有幸以一个团支部书记的身份站在这里与各位领导和同事们交流工作体会,内心感到无比激动与振奋的同时,下面,我就我车间团支部工作开展所采取的措施和加强支部建设工作的一些做法与诸位分享。一、发挥作用、增强意识,不断加强支部组织建设朝气蓬勃是青年团员的代名词,同时由于年轻人阅历有限,难免存在着感性上的冒失冲动等不稳定因素,基于此,我们车间团支部将加强青年团员的思想教育作为团支部的核心工作。一是发挥党建引领作用。目前我车间青工人数占车间总人数的35.04%,团员队伍已经成为车间生产的中间骨干力量。为此,我们将党建工作机制引入到加强团支部基层组织建设上来,充分发挥了以党建带团建的有效作用。凡是党组织开展的各项教育学习活动,我们都认真组织广大团员积极参与,将上级文件精神、国家政策方针和专业技能的学习延展到广大团员中去,并号召全体团员在工作中比奉献、比业绩、比创新,营造积极向上的工作氛围。为了切实深化党建带团建工作,团支部定期向党委汇报共青团工作,并结合党委具体要求开展工作。团委书记积极参加党委中心组学习,使团组织能及时了解把握工作大局,更好围绕中心做好团的工作。把团组织建设纳入党的组织建设之中。统一部署,统一落实,统一提高。把团干部、团员队伍建设纳入党的干部队伍、党员队伍建设之中,党组织在抓好党的干部队伍、党员队伍的同时,对团的干部队伍和团员队伍同步抓。二是增强团员政治思想。我还清晰的记得,在一月份支部书记交流会上,杜书记曾说过这样一句话:“构建大政工”不是要求大家都只是做思想政治工作,而是引导职工群众都来做政治思想、行政、群团工作,形成合力,发挥人力资源的最大效能。”是呀,授人以鱼不如授人以渔,与其我们一味的对职工灌输、填压,不如将更多精力放在如何引导职工群众都在做政治思想、行政、群团工作,使他们自觉自愿、真心实意的接受这些思想理念,并自觉的将这些思想作为工作和生活的指南,在潜移默化中影响着身边的人,回到我的团支部工作中来。基于此,我们以抓思想建设为根本,进一步推动组织建设、班子建设和队伍建设全面提档升级。不断加强对团员青年的思想政治教育,提高团干部和团员青年的思想政治素质,增强贯彻执行党的基本路线的自觉性。团支部领导定期给团员青年上党课、做形势报告,充分利用业余党校、团校,加强对团员青年的爱国主义、集体主义和社会主义、马克思主义唯物论和无神论及民主法制的教育,帮助广大基层团员青年树立远大理想和坚定信念。不断扩大团组织的覆盖面和在青年中的影响力,巩固党的青年群众基础。三是加强组织队伍建设。以“四有”“五优”团支部建设为目标,在党委的领导下,着力加强团干部和团员队伍建设。通过竞争上岗的方式,把一批思想好、能力强、有潜力的年轻干部选拔到了团支部的领导岗位,为党组织输送源源不断的新鲜血液,不断加大“推优入党”工作力度。在加强团支部建设工作中,我们不断创新工作方法,不仅在提升团支部工作能力上下足功夫,同时将团务公开、团支部大会等程序科学化、合理化、公正化,从而进一步提高了团支部工作的透明度和公信力,在开展工作上得到了广大团员的拥护和支持。仅在20-年里,煤粉车间团支部先后举行大大小小活动20余次,并经常配合厂党工部、厂工会等部门在各类政治、文体、教育活动中发挥着自己的一份力量。二、活化形式、增强素质,不断推动车间生产工作团支部是党政工作的第一执行者。青年团队是最活跃的,接受能力最快的群体,因此党政活动中,若能好好利用这支青年队伍,充分发挥这支队伍的特点,并以此来带动整个活动的推广、实施和执行,无疑是个最好的流程。对于我们基层团支部,工作重点就是保证青年人高涨的热情,将这种热情引申延展到生产工作中,不断增强支部组织的向心力和战斗力。煤粉车间团支部为了不断激发青年职工的工作激情,保持旺盛的工作精力,我们通过开展形式多样的活动的方式来丰富青工的业余文化生活,并实现安全无事故、降成本增效益的目标。一是创新活动形式促进车间管理。按厂部统一部署,我们以支部为引领,在车间青工范围内广泛开展“管理规范化、操作标准化”青年职工评优活动,详细制定方案和考评细则,加强日常监管考核,营造浓厚的评优氛围,充分调动了青年职工工作的积极性和主动性。为了不断丰富职工的业余文化生活,我们支部先后开展了车间友谊篮球赛、“青安杯”竞赛等多项活动,在活动中增进职工的了解,加深职工间友谊,进而形成工作上互帮互促、共同进步的良好局面。二是搭建交流平台促进素质提升。为了不断提高职工的操作水平和喷煤技术,车间团支部组织团员青年到八高炉走访,就如何提高喷煤质量为高炉降焦增铁与八高炉青年技术人员进行了交流探讨;并配合厂团委安排部分青工赴江北公司进行了别开生面、形式鲜明的参观学习活动。在交流锻炼中进一步拓展青年职工的科技创新思维,增强实践操作能力和安全防范能力。三是提高应变能力促进安全生产。在团支部的精心组织和周密安排下,车间在每年“安全生产月”活动中,组织职工开展了生动的消防演习、火场逃生演习等活动,在演习中着重培训职工对火灾报警、逃生、灭火器使用等方面的知识。为了巩固学习效果,在演习结束后车间安全员和车间主任又以“安全消防知识讲座”的形式为大家授课,进一步就火灾知识、逃生方法和灭火器材的使用进行了详细讲解和亲身示范演练,确保了车间全年无任何轻伤及以上事故的发生。青年人,犹如早晨东方喷薄而出的冉冉旭日,寄托着人生美好的希望与憧憬。在上级领导的关怀下和各部门的支持下,我们有信心、有能力充分发挥基层团组织作用,团结带领广大团员积极投身到我厂建设发展中去,凝聚青年人的斗志与力量,让青春在人生事业的旅途上激情飞扬!建团100周年学习心得【第二篇】一、11月梧州局团委开展了以下工作:1、开展输电专业、变电专业知识竞赛。2、指导各团支部选拔优秀青年成立防冰抗冰突击队。3、组织输电团支部覆冰值班人员技能坐谈交流会。4、配合篮球协会开展职工篮球赛。二、落实的情景如下:1、变电管理所一次试验检修班共计10名选手参与此次技术比武,本次比武分为CVT介损及绝缘测试、刀闸操作机构控制回路故障检修及刀闸合闸不到位调整、开关控制回路绝缘电阻测试三个部分。2、11月7日,输电管理所举办了线路检修人员专业技能比武。在输电三个团支部开展输电线路专业知识竞赛,提升青年团员业务知识本事,为输电管理所创造出一支有凝聚力、战斗力的青年队伍。3、局团委按照各团支部提交人员名单及支部要求,成立了输电管理所防冰抗冰突击队,变检机关综合防冰抗冰突击队及防冰抗冰青年宣传突击队。4、输电团支部一支部书记主持了会议,并组织输电各团支部青年与覆冰值班室人员进行技术交流,活动效果满意。5、局团委组织委员韦鑫结合青年运动需求与局篮球协会组织了篮球比赛活动,输电、变电、机关团员青年踊跃参加。三、工作亮点:1、输电、变电各团支部结合部门特点配合开展技能比武,并成立了防冰抗冰青年突击队,输电团支部结合防冰抗冰开展覆冰值班人员技能坐谈交流会。这些活动的开展进一步使团组织围绕“中心”工作的作用得以提升提高了影响力。2、不足:活动开展宣传广度不够,深度不深。3、改善措施:增强宣传,切实增强各支部宣传委员作用。四、下属变检机关综合团支部总结:1、开展变检机关综合团支部“采撷书香。与书为友”主题读书活动,丰富支部青年文化精神生活,引导青年树立正确思想。配合变电检修开展技能比武活动,提升了支部影响力。2、不足:支部创先工作力度不够,工作开展需加强宣传。3、改善措施:加强宣传的媒介和渠道,制定计划要系统。五、输电团支部(输电一、二、三支部)工作总结:1、结合输电管理所培训计划,在部门会议前开展输电专业知识竞赛,并根据团支部青年需要开展了覆冰人员技能交流会,取得良好效果,使利用团的作用提升青年技能技术有了新的提高。2、不足:由于输电管理所工作时间紧,工作未能协调好。3、改善措施:系统制定计划,突出青年技能创先与团工作结合,打造支部特色。建团100周年学习心得【第三篇】20-年,县住建局团支部在局党支部、局领导和县团委的指导帮助下,在广大团员青年的大力支持和共同努力下,扎实开展各项的活动,认真落实上级任务,充分展现了机关团员青年的良好精神风貌,进一步锤炼了团员干部的意志品质,以进一步加强团员青年的思想政治工作为重点,以增强团建活动为基础,以不断完善团的工作机制为保障,进一步解放思想,锐意进取,求实创新,充分发挥团组织的先锋模范作用,为创建县级青年文明号而努力。现将20-年工作总结如下:一、工作回顾(一)加强理论学习,提高思想认识引导团员青年主动学习理论知识,不断拓展学习的广度,通过了政治学习、传阅书报杂志等形式,切实加强团员青年的思想政治教育,努力构筑我局团支部工作的精神支柱。在团员青年当中开展形势教育,树立正确的人生观、世界观、价值观,教育引导团员青年们爱岗敬业。(二)积极开展丰富多彩的共青团活动1、今年我局工会和团支部共同开展了4次形式多样的文体活动,丰富团员青年业余生活。结合本支部实际,组织青年团员外出参观学习、竞技性活动、联谊活动等,扩大视野、增长见识、促进工作,把团员青年真正凝聚到团的周围。2、3月份,为响应全县植树活动的号召,组织全体青年干部在绿化公司工作人员的指导下到大桥路两侧的绿化带开展植树造林绿化活动,团员青年以饱满的热情投入到植树造林绿化活动中,经过奋战,共栽植苗木120余株。3、4月份,组织我局团员青年学习党的十八大精神活动。广大团员青年就十八大报告进行了热烈讨论,大家一致认为要学习好十八大精神,既要有正确的态度,又要有正确的方法。十八大报告充分体现了党和领导人对青年的关爱和厚望,对青年工作的关心和重视。我们青年要积极响应党的号召,树立正确的世界观、人生观、价值观,热爱我们伟大的祖国,热爱我们伟大的人民,在投身城市住房建设事业中,让青春焕发出绚丽的光彩!4、7月份开展“送安全送健康、送文化、送法律”进工地志愿活动,住建局青年干部们带来了多种防暑降温药品物品、《安全知识读本》和《建筑施工安全生产事故案例挂图》,为他们进行了健康体检,并详细讲解了有关安全生产知识和健康知识,为烈日下仍坚持奋战在一线的广大农民工兄弟们送上炎炎夏日里的丝丝清凉。5、认真开展了“青年文明号”活动。长期以来我局团支部一直在局党领导的关心、支持、帮助下,紧紧围绕我局的中心工作,大力倡导“以人为本、服务为发、有诺必践,恪尽职守,率先垂范”的诚信公约,严格按照“青年文明号”标准要求自己,以优良的职业道德,优质的服务理念,过硬的业务技术,赢得了大众的信任。同时也得到了团县委的表彰。(三)努力完成上级部门交办的各项工作任务一、认真做好团费收缴、团刊征订,按时上报有材料和统计报表团费及时上缴,按时上报各种材料。认真组织团干部、团员青年参加单位各项政治理论学习活动。深化青年文明岗集体意识,激发青年团员的工作热情,有力的推动了建设局的各项工作。二、存在的问题和主要困难一是理论学习有待加强,学习教育抓得不够紧,学习方法方式单一。二是开展活动创新方面有所局限。共青团活动组织的不够多,活动覆盖的青年有限。三是基层党组织对团组织建设重视程度不够。三、下一步工作打算一是加强理论教育学习,通过青年喜闻乐见、乐于接受的方式来激发广大青年团员学习各种理论知识的积极性,提高广大青年的思想觉悟。二是积极创新开展丰富多彩的青年活动,提高广大青年团员的积极性,让他们在参与活动的过程中增加团队凝聚力培养团队协作意识和服务群众意识。要坚持精品意识,做到工作在精不在多,减少形式大于内容的活动,清理整顿会议,避免频繁换思路、换方向,集中精力、持之以恒的抓品牌工作。三是教育引导广大青年干部深入实际、深入工地、深入基层,与农民工打成一片,深入了解基层实际情