采油厂反围猎专题学习心得体会与专项行动工作总结汇报合编

采油厂反围猎专题学习心得体会与专项行动工作总结汇报合编反围猎专题学习心得体会按照xx厂党委开展“反围猎”专项行动工作要求，专题学习了习近平总书记关于腐败与反腐败、“围猎”与“反围猎”等重要论述、中央八项规定精神、廉洁自律等相关制度规定，集体对“反围猎”警示案列进行了学习探讨，有以下三个方面的体会。一、认识方面。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，以“得罪千百人、不负十三亿”的毅然决然，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。随着全面从严治党不断深入，反腐败斗争经历了一个不断深化的过程。党员干部的腐败问题已是高压红线，绝不可触碰。不法人员采取“围猎”这种行为，往往容易让党员干部不自觉掉入陷阱，从礼贿不分、违规吃喝，逐步发展为****的受贿行贿行为，最终走向违**纪国法的深渊。对不法人员的“围猎”行为，应坚决做到不该吃的饭不吃、不该拿的钱不拿、不该收的礼不收、不该去的地方不去，必须正确对待手中权力、敬畏权力、慎用权力，守住权利底线，不辜负党和人民的重托，打消“围猎”者拉拢腐蚀的念头，争做一名合格的党员干部。二、体悟方面。纵观贪腐者的人生历程，也曾兢兢业业、踏踏实实，为党和人民作出过贡献，有着远大的理想抱负，也曾立志要铭记入党誓言，全心全意为人民服务，拼命工作，视党的事业如生命。可惜的是，随着职务的升迁和变换，思想道德防线逐步松懈了，忘记了自己的初心和使命，严重偏离既有的航道，最终走向了人民的反面，成为历史的罪人。主要是三个方面做的不够。一是理想信念不够坚定。理想信念是总开关，决定着我们的人生走向。我们一定要牢记警示案例中的教训，一定要牢牢守住自己的理想信念，任何时候都不能麻痹动摇，出现一丝的松动。要不断提高拒腐防变的能力，坚定理想信念，时刻保持清醒头脑，自我警醒，自我约束，严守党纪国法，严守道德底线、纪律红线和法律红线，处处为他人树立榜样，真正做一个对油田发展有贡献的共产党员。二是党性修养不够。在当前社会环境下，我们面临着很多诱惑和考验，丧失党性修养和要求，就会损害党在干部群众中的形象，破坏社会公平正义，带来更大的危害。要抵挡住物欲的诱惑和腐朽思想的侵蚀，要健康地成长起来，关键是不断加强党性锻炼，加强自身修养，正确对待权力，要管好自己，把握好自己，用之得当，为企业造福。必须时刻清楚全心全意为人民服务是党的根本宗旨，只有立足本职，公平公正的对待各种关系，推动各项工作，促进技术创新创效，才是年轻一代石油青年的使命所在。三是自觉接受监督不够。党员干部最怕的就是失去监督，自觉接受监督就能时时矫正自己的脚步，也就保证了自己党性的纯洁。在日常生活和工作中，自觉净化“三圈”，加强自我监督，坚守廉洁底线，切实做到知敏畏、存戒惧、守底线，勤奋履职、做好表率，不断提高政治鉴别力和防腐拒变能力，塑造老君庙xx厂干部良好形象。三、建议方面。一是建议加强相关准则、条例的学习宣传教有。通过组织开展知识考试和知识竞赛等形式，推进党纪法规的学习宣传，让党员干部把党规党纪刻印在心上。以即时通发送手机报、廉洁短信，抓好对党员干部的日常提醒教育。综合运用专题讲座、廉政谈话、通报典型案例等多种方式，进一步加强理想信念教育、廉洁从政教育和道德修养教育，筑牢思想防线。二是建议完善廉洁从业相关制度。以完善各项制度为抓手，建立健全惩治和预防腐败体系，建立权力清单、责任清单，做到法无授权不可为、法定职责必须为，形成用制度管权管事管人。建立健全立体式、全方位的制度体系，以刚性的制度约束、严格的制度执行、强有力的监督检查、严厉的惩戒机制，最大限度减少体制缺陷和制度漏洞。三是建议常态化查找廉政风险点，制定应对措施。研究廉政风险的具体表现和发生条件，重点围绕招标、采购、资金管理、承包商管理等风险点，建立健全廉政风险防控制度，采取前期预防、中期监控和后期处置等措施，对可能发生的腐败行为实施有效防控，切实提高反腐倡廉的针对性和有效性。2022年某采油厂反围猎专项行动工作总结汇报1140字文稿疫情发生以来，xx采油厂纪委积极克服人员居家办公的影响，通过转变学习形式、教育方式和监督手段，持续推进“反围猎”专项行动走深走实，全力保障各项措施落地见效。一、转变学习形式，确保学习实效一是丰富学习研讨。及时梳理党中央及上级关于“反围猎”的最新讲话精神和要求，跟进组织学习研讨，截至目前已开展专题学习97场次，相关人员撰写研讨材料、心得体会700余篇，自觉构筑拒腐防变的思想防线。二是深化自主学习。由线下集中学习改为线上重点自学，有效利用即时通信及时传达关于“反围猎”的最新指示精神、《诚信合规手册》等重要内容，并对未读人员进行点对点提醒，确保学习的有效全面。三是灵活会议形式。及时采取即时通、腾讯视频会议等零接触方式传达文件精神，截至目前参加线上会议人数达1200余人，有效提醒相关人员严守底线不越红线。二、转变教育方式，巩固工作成效一是开展主题作品展。优选廉洁文化作品和“反围猎”主题板报作品28件，通过“廉洁文化之窗”和“大美葡萄花”微信公众号开展线上主题作品展，截至目前已开展四期，浏览量达2000余人次，进一步营造全员“反围猎”的浓厚氛围。二是组织警示教育学习。利用微信公众号，分三期向全厂干部员工推送《贪腐的人生“精算师”》等中央纪委国家监委网站公开曝光的典型案例，截至目前在线点击学习已达285人次，提醒广大干部员工要规范履职用权、严守纪律底线。三是灵活谈心谈话方式。结合人员居家办公现状，采取线上电话提醒和线下个别谈话相结合的方式，及时对本单位关键岗位人员进行有效的监督提醒，截至目前已线上提醒900余人、线下提醒700余人，避免处于“视野之外”的干部员工在特殊时期被“围猎”。三、转变监督手段，提升监督质效一是及时更新监督清单。充分调动基层党支部纪检委员，借助“干部员工监督管理平台”集成高效协同联动的特点，发挥贴身监督的优势，紧盯重点人、重点事，扎实开展精准监督并做好反馈，纪委办公室通过平台数据汇总和电话提醒相结合的方式，推动“反围猎”各项措施落实落地。二是严查值班值守情况。通过拨打办公电话、限时拍照反馈等方式，检查厂属各单位、各部门三级副以上领导人员值班值守、吃住在岗情况469人次，基层班组夜间值班干部84人次，提醒相关人员要严守各项纪律规矩，严禁与属地现有承包商、外委作业人员发生聚集聚餐、违规吃请等情况，严防“围猎者”乘虚而入，巩固拓展“反围猎”工作成果成效。三是持续紧盯关键节点。在中秋国庆的特殊时期、疫情攻坚的关键时期，七厂纪委全面落实集团公司“四个紧盯”和油田纪委相关工作要求，提前下发通知禁令，传达纪律要求，调动厂属各级纪检监督人员，做实做细监督提醒工作，精准研判疫情后可能出现的“礼尚往来”、违规吃喝等问题，坚决斩断“围猎”利益链条。