（4篇文）新疆机关支部书记、地区书记、办公室副主任2023年组织生活会“五个”个人对照检查材料（

（4篇文）新疆机关支部书记、地区书记、办公室副主任2023年组织生活会“五个”个人对照检查材料（对照自治区“四个合格”党员正向标准和反向指标）2023年新疆机关支部书记组织生活会对照检查材料（对照自治区“四个合格”党员正向标准和反向指标)五个对照：(一)对照习近平总书记的号召和要求。(二)对照新时代党的治疆方略。(三)对照党员义务。(四)对照自治区“四个合格”党员正向标准和反向指标。(五)对照“三学三亮三比”争当先锋行动要求。【正文】根据机关党支部关于开展此次组织生活会有关要求，本人紧扣会议主题。会前，认真学习了党的二十大精神、自治区党委十届七次全会及习近平总书记关于新疆工作的重要讲话精神和重要指示批示精神，聚焦“对照习近平总书记的号召和要求，对照新时代党的治疆方略，对照党员义务，对照自治区“四个合格”党员正向标准和反向指标，对照“三学三亮三比”争当先锋行动要求”等五个方面，并结合个人思想和工作实际，深入查摆了五方面存在的问题和不足，深刻剖析根源，明确了努力方向。现作如下对照检查：一、查摆的问题(一)对照习近平总书记的号召和要求。有时为急于完成党总支安排任务，在自己对如何贯彻落实缺乏全面和深刻的思考，特别是对兵团一些有关决策工作部署，理解不全面、把握不准确，有时认为只要工作遵照上级部署要求，按部就班完成上级安排的任务就可以，存在无过就是有功的心理。(二)对照新时代党的治疆方略。缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析问题。对新形势下如何更好地反对民族分裂、维护祖国统一、巩固党的执政基础等思考研究还不深；有时片面地认为只要自己不附和、不转发就行了，没有时刻以一个党员领导干部的身份去坚决抵制。(三)对照党员义务。自己能够始终做到理想信念坚定，作一名合格的马克思主义信仰者。但从更严的标准、更高的要求来衡量，用自己的力量让党员和群众感受到理想信念的强大力量上做得还不够好。特别是遇到难题，自己主动思考谋划解决少，往往等待主要领导指示，战略性、前瞻性的应对有所欠缺，抓落实的精力和韧劲不够集中。(四)对照自治区“四个合格”党员正向标准和反向指标。能够珍视党员荣誉，按照党员标准严格要求自己，但在各项工作中都以身作则，发挥模范带头作用还做的不好。比如在开展支部具体党建的工作中，没有给自己定出较高的标准，满足于一般化、过得去。(五)对照“三学三亮三比”争当先锋行动要求。在自觉看齐、对标先进上有差距，在主动对标先进、对标一流上做得不到位，创造性、高标准地开展机关党建工作还有差距，对全体党员干部的引领带动不够，对全县机关单位的示范表率作用发挥得也不明显。二、问题产生的原因剖析(一)理想信念钙量不足。面对社会上出现的一些非主流庸俗实用主义现象，有时候自己也会感到困惑和不解，对是否该继续坚持自己一贯的共产党人人生观、价值观、世界观有时感到茫然。扣扪心自问，出现这些想法的主要原因还是理想信念不够牢固，在名利和进退间放松了自身思想建设，淡化了理想信念、群众观念。当面对一些现实事件时，有时会出现工作懈怠、精神状态不佳现象，其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。(二)党性修养还不够。没有能通过自我学习、自我教育、自我锻炼、自我改造，达到党员领导干部应有的党性修养。导致看问题、抓工作凭经验、靠习惯，难免在思想上出现松懈，工作中出现漏洞，对上负责与对下负责不统一。对照检查感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上，与新时期党中央对党员干部的要求有很大差距。(三)遵规守纪的标准有所降低。对对于抓好党风廉政建设的重要性、艰巨性和长期性认识不足，片面认为只要自己或分管的工作和干部不发生违纪违法现象就行了，对支部成员开展经常性教育较少。主动接受监督不够，个人主义、主观主义有所抬头，自我约束、自律意识有所减弱。三、今后的努力方向和改进措施针对自己存在的不足，我将着重从以下几个方面进行整改，努力做到政治上忠诚党、作风上过得硬、工作上见实效。一要强化学习意识，坚定理想信念。把认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以刻苦钻研的劲头“学懂”，以系统全面的方法“弄通”，以真抓实干的精神“做实”，与深入学习党的十九届五中全会精神结合起来，坚持理论联系实践，善于总结提升，做到融会贯通、学用结合。要进一步树牢“四个意识”，增强“四个自信”，坚定共产主义理想信念，不断提高自身政治素养，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二要强化宗旨意识，为民排忧解难。始终牢记“全心全意为人民服务”的宗旨意识，时刻注重摆正自己人民公仆的位置，走出机关、走向基层，沉下身子、多接地气，进一步加大深入基层、深入一线的力度，真正补上与基层群众接触联系少的短板。要在做好扶贫增收等工作基础上，进一步拓展与群众联系的广度深度，多关注民生热点、基层实践，多反映群众的所思所想所盼所愿，多解决群众生产生活实际困难，千方百计为群众排忧解难。三要强化担当意识，提升工作水平。始终坚持担当负责，尽心尽力，自觉服从服务于全县发展大局，以极端负责的精神站好每个岗位、严把每个关口、守住每道防线，努力成为党员干部先锋队。要全面推进标准化、精细化、科学化、规范化管理，切实做到人岗相适、责任到人，实现“有序运转，无缝对接”。四要强化自律意识，永葆政治本色。认真履行党风廉政建设主体责任，做到抓党风廉政建设与抓支部建设并重，同部署、同落实、同检查、同考核，进一步发挥在全县党支部建设中的模范带头作用。带头严格执行党员领导干部廉洁自律各项规定，要求别人做到的班子成员首先做到，要求别人不做的坚决不做。要保持高尚的精神追求，对一切腐蚀诱惑保持高度警惕，远离庸俗习气，坚守做人做事底线，做到心有所畏、行有所止，永葆共产党人清正廉洁的本色。以上是我此次组织生活会发言材料，不妥之处，请各位领导批评指正，以便在今后的工作中进一步完善和提高自己。新疆地区书记2023年组织生活会对照检查材料4050字文（新时代党的治疆方略）五个对照：(一)对照习近平总书记的号召和要求。(二)对照新时代党的治疆方略。(三)对照党员义务。(四)对照自治区“四个合格”党员正向标准和反向指标。(五)对照“三学三亮三比”争当先锋行动要求。【正文】按照自治区纪委机关、自治区党委组织部《关于认真开好2022年度组织生活会的通知》要求，本人紧扣会议主题。会前，认真学习了党的二十大精神、自治区党委十届七次全会及习近平总书记关于新疆工作的重要讲话精神和重要指示批示精神，聚焦“对照习近平总书记的号召和要求，对照新时代党的治疆方略，对照党员义务，对照自治区“四个合格”党员正向标准和反向指标，对照“三学三亮三比”争当先锋行动要求”等五个方面，广泛征求意见建议，结合自身思想和工作实际，主动对照查摆，深刻剖析成因，明确整改措施和努力方向。现将个人对照检查情况汇报如下。一、查摆的问题(一)对照习近平总书记的号召和要求。自己能够提高政治站位，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定理想信念，增强“四个意识”，做到“两个维护”，切实在维护民族团结、反对民族分裂等大是大非问题上，立场鲜明、态度坚决，绝不含含糊糊。但对照反思，自身还存在着一些不容忽视的问题：一是政治理论功底不深。学习上没有紧密结合工作实际，广泛涉猎习近平新时代中国特色社会主义经济思想、中国特色社会主义文化、习近平关于宗教工作的重要论述等方面内容研究不深入，理解不透彻，特别是对习近平总书记关于新疆工作的战略地位、重大意义、指导思想认识较为肤浅，导致理论学习不够深入。二是学习形式单一。满足于会上学了，内容读了，本上记了，报告听了，没有真正入心入脑。习惯于翻翻杂志、看看报纸、浏览新闻网页，对经典著作、重要评论、社会热点敏感问题等学习不够，于时局动态没有深刻的见解，致使自己的视野不开阔，思路不清晰。三是政治敏感性不强。作为一名党员干部，自己在工作之余对反分裂斗争和极端宗教工作重视不够，有时不能及时发现问题，即便偶尔发现一些对党的宗教政策说三道四的问题，觉得问题不严重，没必要搞得太紧张，放松了警惕，存在患得患失、左顾右盼思想。(二)对照新时代党的治疆方略。能坚定坚决贯彻党中央治疆方略，认真落实自治区和党委工作部署，聚焦总目标、打好组合拳，综合施策、标本兼治，加强人防物防技防网络建设，反恐维稳取得明显成效。落实单位是后盾要求，积极做好“访惠聚”驻村工作，长治久安基础更加巩固。积极开展“民族团结一家亲”“结亲周”和民族团结联谊活动，推进不同民族群众间结对认亲，各民族交往交流交融进一步密切。积极参加“三爱三反”发声亮剑和“三进两联一交友”等各类活动，“三个离不开”“五个认同”思想更加深入人心。积极参加法宣在线学习和“学报告学党章”答题竞赛活动，按时完成学习答题任务。但也存在着以下问题。对于怎样看中国特色社会主义制度的优越性，怎样看西方制度和所谓普世价值；怎样用“中国梦”凝聚群众力量，推进单位建设；怎样看我国改革开放中面临的各种困难等问题，还没有形成正确独立的见解，这些都不同程度地制约了自已的政治鉴别力，弱化了自己从政治上分析、思考问题的能力。对“新疆是全国反恐维稳主战场”的论断认识还不够，对新疆社会经济两个“三期叠加”的特殊形势判断不清，导致自己在工作生活中有盲目乐观情绪。综合运用马克思主义“五观”正确看待新疆若干历史问题，谋长远之策、行固本之举、建久安之势、成长治之业的能力素质还有欠缺，在凝聚共识、争取人心上还有不足。(三)对照党员义务。一是敏感意识还不够强，对意识形成领域斗争的尖锐性、长期性和复杂性认识还不足，对政务系统和公共资源交易领域出现的对改革发展的不当言论警觉性、鉴别力还不够。二是抓意识形态责任制落实上还存在薄弱环节，在创新载体阵地、强化人员队伍建设等方面投入的精力还不多。三是对意识形态领域出现的新情况、新变化研究关注还不够，工作的前瞻性、创新性举措还不多，抓落实的针对性、实效性亟待提高。(四)对照自治区“四个合格”党员正向标准和反向指标。自己能够发挥示范带头作用，坚持以上率下，层层压实责任，带领全县上下弘扬“爱国爱疆、团结奉献、勤劳互助、开放进取”新疆精神，努力在全县形成人人想事、人人干事的生动局面。但在实际工作中还存在一些突出问题：一是艰苦奋斗的精神不够。因为工作需要，经常要深入维族聚集区开展工作，与少数民族同胞打交道，但由于自己身为汉族干部，自己的吃穿住行与当地的生活习惯格格不入，缺少了艰苦奋斗的精神，没有同回民同胞建立起深厚的感情。二是公仆意识有待加强。随着自身职务的提升，深入基层察民情、解民忧少了，特别是对群众提出的土地、草场纠纷，牧民定居缺水缺电等问题和困难，习惯以“我们先了解情况”、“再等几天”等理由敷衍推诿或转交交给相关部门处理。凸显出自己回避矛盾，不愿管、不想管的问题，这些都是缺乏敢于担当的表现。(五)对照“三学三亮三比”争当先锋行动要求。自己坚决贯彻落实中央八项规定实施细则和自治区党委、市县委相关规定，始终对被“围猎”保持高度警惕，自觉做到警钟长鸣，带头转变作风，力戒形式主义、官僚主义。坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，清醒认知公职属性，为人处世公道正派。但对照检查，仍然存在一些亟待纠正的问题。一是深入基层一线调研不够。工作上有时存在着凭经验、走老路的现象。比如，在调查研究问题上，总感觉自己曾经在新疆工作多年，对维族同胞也比较了解，加之自己一路从农村走来，自觉对基层的工作比较熟悉，因而思想上因循守旧，缺少进取意识。有时把到基层联系点实地走访作为一种形式，不知不觉就出现了走马观花、蜻蜓点水的现象。二是对“四风”认识不够深入。随着职务的提升和生活条件的改善，不知不觉放松了对“四风”的警惕，对出现的改头换面、花样翻新“四风问题”缺少足够的认识，不自觉中陷入其中，比如，有时出于人情来往和联络维族同胞感情的需要，参加过一些吃请活动。在县里有多个民族共同工作的情况下，由于自身的民族团结教育意识还不到位，加之在干部管理上流于形式，监管不够，致使单位部分干部的民族团结意识跟不上。三是工作思路不宽不活。考虑工作局限于眼前多，满