锻造过硬组工干部队伍研讨发言供借鉴

锻造过硬组工干部队伍研讨发言供借鉴习近平总书记关于党的建设的重要思想，是新时代党的建设理论发展和实践经验的科学总结，深刻回答了管党治党、兴党强党时代答卷，为抓好新时代党的建设新的伟大工程和新时代组织工作提供了遵循、指明了方向。作为红船起航地的组织部门，我们将始终牢记习近平总书记关于加强组织部门自身建设的重要指示精神，深入学习领会这一重要思想，切实在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫见实效，持续打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。铸忠诚为党护党之魂。习近平总书记指出，树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。加强党性修养，是我们党不断从胜利走向胜利的制胜法宝，也是每一个共产党人的终身“必修课”。习近平总书记高度重视组织部门和组工干部队伍建设，强调要“持续深化模范部门和过硬队伍建设”。落实习近平总书记这一重要指示精神，根本在于持续深化政治机关建设，着力打造政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的组工干部队伍。我们始终把政治建设摆在首位，深入落实“第一议题”“组工传讲”等制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。对习近平总书记9次调研南湖足迹点位再梳理再深化，打造“共富101”等15个示范点及研学线，研究制定“循迹溯源学思想促践行”贯彻落实十项举措，引导组工干部学深悟透、走深走实。增履职争先创优之智。习近平总书记强调，中国共产党领导人民打江山、守江山，守的是人民的心。共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩。习近平总书记强调要着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍。组织部门作为管干部的部门，组工干部作为管干部的干部，必须不断提高理论素养、政策水平和思维能力。我们以开展“四敢争先”实践活动为契机，健全“干中学、学中干”能力提升机制，持续推动组工干部用学习新思想的成效破难题、开新局。强化专业培训和实践锻炼，开展“学习提能”大讲堂，建立部机关领导干部领衔破难机制，开展“走一线、看实绩、察担当”调研，将组工干部纳入智造创新、营商环境、双招双引等专题培训计划，有组织地选派干部到招大引强、征迁拔钉等攻坚一线实战练兵，推动“四敢争先”在红船起航地组织部门蔚然成风。正公道正派廉洁之风。习近平总书记强调，全党同志都要明大德、守公德、严私德，清清白白做人、干干净净做事，做到克己奉公、以俭修身，永葆清正廉洁的政治本色。清正廉洁不但是行稳致远的护身符，还是促进发展的生产力。习近平总书记强调，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。组织部门作为全面从严治党的重要职能部门，必须坚持更高标准更严要求，把从严治部贯彻落实到工作各领域各环节。我们始终坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，把党风廉政教育融入日常、抓在经常，推动全区组工干部时刻自重自警自省自律。继承发扬组织部门优良传统和作风，扎实开展“厚植组工之家凝聚队伍精神气”专项行动，实施组工干部“一人一村（社）一调研”制度，推动组工干部正作风、优作风。促敢为能为善为之干。习近平总书记强调，空谈误国、实干兴邦，一分部署、九分落实。实干担当，既需要世界观，也需要方法论，重点是要处理好稳和进、立和破、虚和实、标和本、近和远的关系，真正把小事办精、把大事办好、把急事办妥、把要事办准、把难事办成。习近平总书记强调要敢于为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。组织为干部担当，组织部门首先要有担当，做到导向鲜明。我们锚定锻造堪当建设首善之区重任的南湖先锋目标，树牢“四个坚持、八个不”选贤任能导向，出台“激励干部担当作为十五条”，选树一批“四敢争先”好班子、好干部，打好推动能上能下、实施容错纠错、开展综合考核激励干部担当作为组合拳，真正为想干事、能干事、干成事的干部撑腰鼓劲，有效提振全区干部队伍干事创业精气神。木雕造型的呈现，主要体现在削减意义上的雕与刻，通过由外向内一步步减去废料，循序渐进将形体显现出来。选调生在基层锻炼也应善做减法，减去“暮”气焕“新”颜，以崭新的面貌迎接即将到来的各项挑战。从家门、校门到机关门，初到基层时我也曾有过诸多不适应，时常思考如何迅速实现从“白面书生”到“基层能手”的转变，渐渐品悟出“减法”之妙。当基层工作对意志、能力、经验、心态等多方面提出考验时，不妨在思想和行动上做做“减法”，撇去“功利心”、褪去“书生气”、跳出“舒适圈”、克服“本领恐慌”，以“有舍有得、不舍不得、小舍得才有大收获”的认知，在“基层炼金”中去粗取精、去伪存真，争做新时代“匠人”精神的传承者和践行者，切实扛起我将无我、不负人民的初心使命。供参考