学习课程中国家族企业传承问题解决之道--试题及参考答案

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单选题1.道家的理论充分强调自然界的均衡,并认为失衡就是灾难,严重的失衡就是死亡回答:正确1.A是2.B否2.第一代企业家在70岁到100岁的时候,就进入了神仙期。这时,其职业生涯侧重的是良性循环回答:正确1.A是2.B否3.30岁到40岁,企业家职业生涯进入稳定期,其子女的年龄是15岁到25岁,职业生涯进入实习期回答:正确1.A是2.B否4.传承会趋强,因为基因在不断地改良和延续,取其精华,弃其糟粕回答:正确1.A是2.B否5.人们应该传承愿力,培养能力回答:正确1.A是2.B否6.人力资源管理主要解决的是人的能力和愿力问题。能力是指是否有能力做,愿力是指是否愿意做回答:正确1.A是2.B否7.所谓继承,是指子女逐步地承续企业的资产。这是一种渐进式的承接回答:正确1.A是2.B否8.传承的内涵有两个:第一,竞争的能力;第二,生存的手段回答:正确1.A是2.B否9.“咨之以计谋而观其识”是指回答:正确1.A告诉他事情很严重,看看这个人是否有勇气去面对2.B针对一个问题,看他能否拿出可行的解决方案,观察这个人的见识如何,是否有解决问题的能力和本领3.C委托他做一件事情,看看这个人的信用怎么样4.D以上说法都正确10.下盘的气是指回答:正确1.A可信而不浮躁2.B人非常稳健3.C以上都正确4.D以上都不对11.关于家族式企业传承的四个象限,说法正确的是回答:正确1.A第三象限:子女无能力,有愿力,是指子女没有能力做接班人,但愿意做2.B第四象限:子女无能力,无愿力,是指子女既没有能力做接班人,也不愿意做3.C以上都正确4.D以上都不对12.人类是地球上最糟糕的动物,下面表述正确的是回答:正确1.A人的消化不良,远不及老鹰2.B人的身上没有毛,远不及北极熊,抗冷抗寒3.C人的牙齿软弱,远不及鳄鱼4.D以上说法都正确13.家族式企业接班时有很多种情况,包括回答:正确1.A我的儿子很优秀,接班没问题2.B我的儿子是混蛋,接班就败家3.C我的儿子很优秀,但不愿接班4.D以上都包括14.当今世界上危机感最强的一个民族是回答:正确1.A汉族2.B朝鲜族3.C蒙古族4.D犹太族15.中国家族式企业的传承问题必然要受到中国传统观念的影响,表现在回答:正确1.A中华民族五千年的传统观念是子承父业,世代香火相传2.B祖宗的基业子孙人人有份3.C分家会分散企业实力,最后企业被分得无影无踪4.D以上说法都正确

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